4某年商務局黨建工作述職報告(編輯修改稿)
2025-08-24 16:43 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 為實現(xiàn)商務跨越發(fā)展夯實思想基礎。 20xx 年 8 月在市直機關三抓一促活動第二階段推進會上，我們還作為先進典型進行了書面交流 。年度我局被評為市直機關三抓一促活動先進單位。 二是扎實開展優(yōu)化發(fā)展環(huán)境十佳三差評議活動。我們制定了《市商務局優(yōu)化環(huán)境十佳三差評議活動實施方案》，對社會、對公眾實行公開承諾，設立公眾信箱和 12312 投訴舉報熱線，制定了領導接訪制度和市商務局優(yōu)化環(huán)境十佳三差評議群眾監(jiān)督卡。 三是推進基層組織建設年活動。我們對機關支部、老干支部、商務執(zhí)法支隊支部及企業(yè)支部的情況進行了摸底調(diào)查，采取黨支部自評、總支評價、群眾評議的方法，促進支部轉(zhuǎn)化升級。派駐了 5 名黨建聯(lián)絡員到兩新組織，指導企業(yè)組織建設。 20xx 年 8月，對局老干支部進行了換屆選舉，產(chǎn)生了新一屆的老干支部。在七一紀念暨表彰大會上各支部共有 14 名同志獲得優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的光榮稱號。 三、健全各項規(guī)章制度，規(guī)范基層組織工作機制 圍繞抓班子、帶隊伍、促發(fā)展的總體思路，把嚴格執(zhí)行四大紀律八項要求作為抓好領導干部廉潔從政的工作重點，結(jié)合三抓一促主題實踐活動和基層作風建設年活動，相繼創(chuàng)新和完善了崗位職責議事決策選拔任用考核評價監(jiān)督管理作風建設等在內(nèi)的 第 4 頁 共 6 頁 六大類 47 項制度，包括局機關工作人員行為規(guī)范、局機關違反行為規(guī)范追究辦法、車輛管理制度、項目資金管
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