4某年司法局長述職述廉報告范文(編輯修改稿)
2024-08-24 16:40 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 調(diào)的領(lǐng)導(dǎo)班子運行機(jī)制。通過一系列的工作，班子成員開誠布公交換意見，以誠相待密切配合，贏得了一個精誠團(tuán)結(jié)的良好開端，一班人在團(tuán)結(jié)問題上取得了高度共識，維護(hù)團(tuán)結(jié)成了每個人的自覺行動。近三年來，在市委組織的領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核中，司法局領(lǐng)導(dǎo)班子優(yōu)秀票都接近100%。 二是以健全黨內(nèi)民主為突破口，狠抓局風(fēng)建設(shè)。風(fēng)正才能氣正。我們堅持從我做起，從領(lǐng)導(dǎo)成員做起。黨組成員按照民主集中制的原則，自覺遵守組織人事紀(jì)律。堅持每周定期召開局長辦公會或黨組會，實行重大 問題集體研究決定，確保班子思想認(rèn)識統(tǒng)一。在干部任免、調(diào)動、評先樹優(yōu)等敏感問題上，不搞個人說了算，實行民主推薦、平等競爭、崗位輪換、年度考核的用人機(jī)制，保證黨組的有關(guān)決定符合大多數(shù)同志的意愿，順合民心。三年來，提拔了 2 名副科級干部，任免了 5 名中層干部，獎勵了23 名干部，全部都是通過民主推薦，黨組集體研究決定的。 三是建章立制，規(guī)范議事行為。培養(yǎng)一種良好作風(fēng)是搞好工作的關(guān)鍵。既要反對一言堂，又要反對議而不決，決而不行，有令不行，有禁不止。通過認(rèn)真反復(fù)討論，黨組一致通過了《黨組議事規(guī)則》，下決心規(guī)范決策 程序，解決議事程序中存在的問題。同時制定了《關(guān)于開展作風(fēng)紀(jì)律整頓的意見》，組織全體干警認(rèn) 第 7 頁 共 13 頁 真查擺自身存在的問題，先后向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市直各部門發(fā)放征求意見信 92 封，召開座談會 6 次，走訪公證、律師顧問單位 38 家，對反饋的意見和建議進(jìn)行了疏理總結(jié)，共找出問題 9 條，歸納出批評性建議 18 條。針對存在的問題和反饋的建議，建立健全了五個方面 30 多項規(guī)章制度，并逐條進(jìn)行落實，從而使各項工作有章可循，按章議事，以制約人，規(guī)范了決策程序，保證了決策的科學(xué)性和民主性。 二、以人為本，從嚴(yán)管理，樹立班長的威信和形象 一是抓落實加強(qiáng)干警隊伍建設(shè)。我們制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)司法行政隊伍建設(shè)的實施意見》，出臺了《 xx 市司法局干警綜合考核細(xì)則》等，對任務(wù)目標(biāo)量化到人，與評先樹優(yōu)掛鉤，激發(fā)了隊伍的活力。對局機(jī)關(guān)科室進(jìn)行了撤并，并定職定責(zé)，改變了那種職責(zé)不清，責(zé)權(quán)不明、人浮于事的局面。進(jìn)一步修訂完善了學(xué)習(xí)、執(zhí)法責(zé)任制等 12 項規(guī)章制度，將各個環(huán)節(jié)納入制度化、規(guī)范化運行軌道。在全系統(tǒng)開展了爭創(chuàng)人民滿意的政法干警活動，從而使隊伍建設(shè)開始走向規(guī)范化制度化管理的軌道。 二是重規(guī)范狠抓法律服務(wù)隊伍整頓。為建設(shè)一支堅持信念、精通法律、 維護(hù)正義、恪守誠信的法律服務(wù)隊伍，我們按照一打擊、兩加強(qiáng)、三到位的原則加強(qiáng)對律師和基層法律服務(wù)工作者的管理力度。按照糾建并舉、狠抓落實、整體推進(jìn)、爭先創(chuàng)優(yōu)的總體思路，積極采勸查、糾、議、評、樹等措施進(jìn)行行業(yè)作風(fēng)整頓， 第 8 頁 共 13 頁 出臺了《 xx 市關(guān)于集中整頓規(guī)范法律服務(wù)市場的意見》。并按照有關(guān)法律法規(guī)，對法律服務(wù)市場進(jìn)行了嚴(yán)格的清理整頓，辭退了2 名法律工作者，報 xx 市局處罰了 1 名律師，達(dá)到了行業(yè)作風(fēng)整頓的預(yù)期效果，有力地促進(jìn)了隊伍素質(zhì)的提高。廣 ****律服務(wù)工作者緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這一中心，牢固樹立服務(wù)意識、誠信意識。實現(xiàn)了 由過去的靠被動服務(wù)型向主動上門服務(wù)型轉(zhuǎn)變，以代理訴訟型為主向積極引導(dǎo)群眾致富、為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)和法律保障的職能轉(zhuǎn)變。一年來，共擔(dān)任企業(yè)、事業(yè)單位、政府機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體和個人法律顧問 544 家 。辦理訴訟、非訴訟案件 2317 件 。辦理法律援助案件 52 件，解答法律咨詢 7 萬人次，為當(dāng)事人挽回和避免經(jīng)濟(jì)損失 660 多萬元。
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