4某年城管局全面深化改革工作計劃(編輯修改稿)
2025-08-21 23:45 本頁面
【文章內容簡介】 （四）積極爭取市城管執(zhí)法局、區(qū)委區(qū)政府支持，落實大隊負責人任職定級及人員待遇問題。 按照相關文件精神，符合任職要求的人員爭取盡快發(fā)文任職，不符合任職要求的人員爭取解決相對應職級待遇，全面激發(fā)城管隊員工作積極性，切實做好城市管理一線執(zhí)法工作。 （五）完善法規(guī)制度體系 ，提供城管執(zhí)法依據(jù)。 盡快修訂完善出臺《市城市管理行政執(zhí)法辦法》，做到城市管理有法可依；盡快出臺規(guī)劃區(qū)房屋征信制度，有效遏制和查處違法建筑。 （六）補足執(zhí)法編制缺額，充實一線執(zhí)法力量。 按照城管體制調整要求，保障城市管理工作上新臺階。急需補足缺額的 15名具有參公身份的正式執(zhí)法人員及 45名政府雇員，緩解區(qū)城市規(guī)劃區(qū)內城市管理執(zhí)法人員嚴重不
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