4某年企業(yè)用工調查(改)信息(編輯修改稿)
2024-08-21 19:32 本頁面
【文章內容簡介】 勞動合同的用工方式 ” 選項，共計 2 次，占 ％。 三、企業(yè)遵守《勞動合同法》的意識得以強化 新《勞動合同法》的實施將使企業(yè)用工成本增加。我市企業(yè)選擇頻 次最高的選項為 “ 辦理社會保險的成本增加 ” ，共計 19次，占總選擇頻次的 ％；其次為 “ 合同終止時經濟補償金的成本增加 ” 選項，共計 11 次，占 ％；第三為 “ 不簽勞動合同的成本增加 ” 選項，共計 8 次，占 ％；第四為 “ 違法解除勞動合同的成本增加 ” 選項，共計 8 次，占 ％。前兩項為守法成本增加，認同率高，說明通過深入學習貫徹《勞動合同法》，企業(yè)認同勞動者社會保險的重要性，遵守法律的意識增強。后兩項為違法成本增加，也有相當部分企業(yè)認識到它的重要性，但認同率不如前兩者高，說明大多數企業(yè)基本不做違法的前提假 設，故而未把違法成本增加當主要
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