4勞動(dòng)保障心得體會(huì)_3(編輯修改稿)
2024-08-21 08:22 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 進(jìn)行面對(duì)面的講解、談心，幫助他們轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，開(kāi)擴(kuò)就業(yè)思路，實(shí)現(xiàn)彈性就業(yè)、非正式就業(yè)等靈活就業(yè)模式 。空間宣傳法， 第 3 頁(yè) 共 5 頁(yè) 利用電臺(tái)、電視臺(tái)、報(bào)紙、又利用轄區(qū)的文藝宣傳隊(duì)自編自演等各項(xiàng)形式，使大量政策信息傳送到千家萬(wàn)戶(hù)，令廣大居民群眾了解、認(rèn)識(shí)勞動(dòng)保障工作的重要性。 另外，我們還定期不定期舉辦 “ 轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念培訓(xùn)班 ” ，邀請(qǐng)創(chuàng)業(yè)之星張啟玉、王依依等現(xiàn) 場(chǎng)做報(bào)告、談體會(huì)、集體討論，挖掘分析群眾思想根源，針對(duì)性的提出具體解決方案。使許多下崗失業(yè)人員轉(zhuǎn)變思想、開(kāi)擴(kuò)視野，踏上成功之路，用具體事例和行動(dòng)很好地宣傳了再就業(yè)工作。 （三）措施得力 在工作中，我們牢固樹(shù)立以人為本思想，以 “ 強(qiáng)管理、重服務(wù)、促就業(yè) ” 為抓手，推動(dòng)再就業(yè)工作穩(wěn)步推進(jìn)。 “ 強(qiáng)管理 ” 是基矗我們有素質(zhì)高，業(yè)務(wù)精的專(zhuān)職工作人員，同時(shí)在轄區(qū)內(nèi)公示勞動(dòng)保障工作的職能、職責(zé)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，辦事制度、責(zé)任追究等，加大了勞動(dòng)保障工作的透明度，大力推行六項(xiàng)工作制度，即 “ 掛牌上崗制 ” 、 “ 首 問(wèn)負(fù)責(zé)制 ” 、 “ 服務(wù)承諾制 ” 、 “ 限時(shí)辦結(jié)制 ” 、 “ 上門(mén)服務(wù)制 ” 、 “ 跟蹤服務(wù)制 ” 等完善機(jī)制牢固夯實(shí)工作基矗 “ 重服務(wù) ” 是方針。在工作中我們
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