4勞動保障心得體會_3(更新版)
【正文】 跟蹤服務(wù)制 ” 等完善機(jī)制牢固夯實工作基矗 “ 重服務(wù) ” 是方針。三是摸底排查，澄清底子，完備檔案，深入轄區(qū)挨家挨戶對下崗失業(yè)家庭進(jìn)行排查摸底，建立下崗失業(yè)人員個人檔案，全面登記他們的職業(yè)技能、就業(yè)愿望、家庭狀況等基本情況，準(zhǔn)確地掌握了下崗失業(yè)人員的基本情況。下崗失業(yè)人員再就業(yè) 186人， “4050” 人員實現(xiàn)再就業(yè) 51 人，就業(yè)率 %。轄區(qū)面積 平方公里，共有居民 1470 戶， 4410 人，目前轄區(qū)內(nèi)共有下崗失業(yè)人員 206 人，其中 “4050” 人員 65 人。二是建立健全各項規(guī)章制度，我們制訂出臺了就業(yè)服務(wù)制度、統(tǒng)計調(diào)查制度、臺帳管理 3 項規(guī)章制度，并與職業(yè)介紹流程圖和社會化管理流程圖一并上墻，便于下崗失業(yè)人員了解、監(jiān)督。 （三）措施得力 在工作中，我們牢固樹立以人為本思想，以 “ 強(qiáng)管理、重服務(wù)、促就業(yè) ” 為抓手，推動再就業(yè)工作穩(wěn)步推進(jìn)。3 小時內(nèi)把收集到的用工信息發(fā)布 出去 。二是 利用企事業(yè)單位開發(fā)公益性崗位安置一批，我們通過 “ 進(jìn)企業(yè)送服務(wù)、進(jìn)社區(qū)送崗位、進(jìn)家庭送信息 ” 的 “ 三進(jìn)三送 ” 工作的開展，在所屬的千喜年洗浴中心、薄記燴面館共安排 17 人實現(xiàn)了再就業(yè)，同時開發(fā)了 22個公益性崗位使 22名大齡就業(yè)困難對象實現(xiàn)了再就業(yè)
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1