4勞保局社區(qū)就業(yè)經驗交流材料(編輯修改稿)
2025-08-21 07:59 本頁面
【文章內容簡介】 傳落實就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策，使轄區(qū)內更多的勞動者享受了國家扶持政策，轉變了一部分人員的就業(yè)觀念，極大地調動了他們的就業(yè)積極性。 （六）保證辦公經費。由于目前各項職能都逐步延伸到社區(qū)，但社區(qū)的辦公經費卻非常有限，為了確保社區(qū)勞動保障平臺建設工作的順利開展，我局每年給一個社區(qū)撥付 500 元辦公經費，同 第 4 頁 共 7 頁 時，針對開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作，單獨一個社區(qū)又 撥付 4000元辦公經費，用于基本辦公用品耗材和電話費，提高了就業(yè)服務效率，提升了就業(yè)服務質量。 （七）嚴格考核機制。為了有效扎實推進行創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作，我們建立了嚴格的考核機制，社區(qū)除定期向街道辦事處領導和我局匯報創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的工作外，每月定期走訪試點社區(qū)，現場指導工作，協(xié)調處理各項事宜。在年終考核過程中，采取聽、查、驗、訪和綜合評價的辦法對社區(qū)進行考核。聽，即聽取創(chuàng)建活動的全面匯報；查，即查閱相關資料，如基礎臺賬、數據庫，工作記錄及培訓登記，推薦就業(yè)和落實政策有關手續(xù)；驗，即實地查驗，一 站式服務，信息聯網，政策宣傳形式及安置基地，社區(qū)服務網點和駐社區(qū)單位安置情況：訪，即采取入戶或打電話抽查的辦法，從就業(yè)登記臺賬或就業(yè)數據庫中隨機抽取部分下崗失業(yè)人員，了解其就業(yè)狀況和政策落實情況，反映社區(qū)就業(yè)的真實性，最后綜合評價，采取逐項打分的辦法評價社區(qū)的創(chuàng)建工作，實事求是地進行評估打分。 二、堅持 “ 四個渠道 ” ，開發(fā)社區(qū)崗位 創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的核心是多渠道挖掘社區(qū)就業(yè)崗位，有針對性幫助就業(yè)困難群體在社區(qū)內實現穩(wěn)定性就業(yè)，消除零就業(yè)家庭，從而推動爭創(chuàng)充分社區(qū)活動的深入開展。 （一）深入挖掘社區(qū)潛力，創(chuàng)辦再就業(yè)基地?；▓@街勞動保 第 5 頁 共 7 頁 障事務站針對轄區(qū)下崗失業(yè)人員普遍年齡偏大、技術單一，在拓寬靈活就業(yè)渠道上做文章。年初，在充分進行市場調研的基礎上，首先在建設里社區(qū)開
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