4廉潔文化建設工作的實施方案(編輯修改稿)
2025-08-20 14:00 本頁面
【文章內容簡介】 的內容納入宣傳教育的范圍，根據各自的特點，發(fā)揮各自的優(yōu)勢，形成整體合力，真正發(fā)揮出 “ 大宣教 ” 格局在廉潔文化建設中的重要作用。 堅持不斷探索和創(chuàng)新的原則。在深化廉潔文化建設中，要立足實際 ，強化創(chuàng)新，突出特色；要積極探索和實踐深化廉潔文化建設的新途徑、新方法，力求取得最佳效果，為推進公司廉潔文化建設向深層次發(fā)展、構建和諧礦山做出貢獻。 三、工作方法和步驟 在原有廉潔文化建設的基礎上，進一步從廉潔理念體系、崗位職責和崗位考核標準等方面全面豐富和完善企業(yè)廉潔文化的內涵，深化公司廉潔文化建設。具體步驟如下： 開展廉潔理念征集活動，構建廉潔理念體系。理念是人們行動的指南，用全方位、多角度的廉潔理念武裝頭腦，才能使清廉履職成為各級管技人員和廣大員工的自覺行動。各基層單 位、機關部門要以集團公司和我公司廉潔理念為核心，結合各自的實際，廣泛開展全方位、多層次廉潔理念征集活動。在本單位、本部門各級管技人員和廣大員工中廣泛征集并提煉和確定各個管理層次和各個崗位特別是關鍵崗位人員的廉潔理念；經公司廉潔文化領導小組辦公室整理匯編，形成我公司的廉潔理念體系。在 第 4 頁 共 6 頁 此基礎上，充分發(fā)揮 “ 大宣教 ” 格局的作用，運用各種媒體、黨課、培訓班等多種形式，加大廉潔理念的宣灌力度。通過廉潔理念體系的形成和灌輸，使廉潔理念成為每個員工的道德規(guī)范，用崗位廉潔理
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