4開展思想作風紀律整頓情況匯報(編輯修改稿)
2024-08-20 09:56 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 通過深入剖析，我們深刻認識到，思想作風問題不容小視，小視就可能引發(fā)大問題。黨員干部的政治素質(zhì)、思想作風，直接關(guān)系到市委、市政府各項決策的貫徹落實，關(guān)系到本部門的發(fā)展，關(guān)系到機關(guān)的形象和威信。機關(guān)干部必須大力加強思想、作風、素質(zhì)、紀律、精神狀態(tài)的改進，進一步振奮精神，轉(zhuǎn)變觀念，改進作風，樹立起分工分明、協(xié)作有序、系統(tǒng)上下令行禁止的良好作風。 三、整改措施 加強教育管理。切實加強對機關(guān)工作人員的管理，把提高機關(guān)工作人員整體素質(zhì)放在更 加突出的位置，把內(nèi)抓素質(zhì)、外塑形象做為領(lǐng)導班子的中心工作來抓。 第 3 頁 共 4 頁 明確指責分工。進一步明確各科室工作人員的職責，增強機關(guān)工作人員的責任感和使命感，使他們能夠盡快適應新時期的糧食工作，把日常工作的各個環(huán)節(jié)分解到人頭，促使工作人員增強緊迫感。 提高工作效能。加強日常學習、督導和考核，激勵約束工作人員做好本職工作，刻苦鉆研業(yè)務知識，
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