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4開展思想作風紀律整頓情況匯報(完整版)

2025-08-23 09:56上一頁面

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【正文】 頁 的問題上只講原則,講套話,講長遠,對當前的、具體的指導服務措施應如何著手心中無數(shù),不愿下功夫去抓 . 執(zhí)行紀律不嚴的問題。隨后召開機關全體會議,傳達會議精神,布置整頓安排,要求大家深刻認識當前開展機關作風整頓的重要意義,領導干部帶頭查擺、帶頭解決問題,每人寫出自查自糾報告?,F(xiàn)將整頓情況匯報如下: 一、存在問題 經(jīng)過從思想作風、工作作風、紀律等方面進行了認真查擺分析,主要存在著以下幾個問題。在執(zhí)行紀律上,從面上看存在時緊時松的問題,實質(zhì)上還是紀律觀念不強的問題。切實加強對機關工作人員的管理,把提高機關工作人員整體素質(zhì)放在更 加突出的位置,把內(nèi)抓素質(zhì)、外塑形象做為領導班子的中心工作來抓。進一步分析研究糧食經(jīng)濟發(fā)展的優(yōu)勢和差距,對人員、崗位分工及各項工作發(fā)展目標進行相應調(diào)整。通過整頓 ,機關干部職工工作作風有了明顯轉(zhuǎn)變,各項職責分工到人,要求到位,責任主題意識明顯增強,促進了工作的開展。針對存在的突出問題,結(jié)合
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