4開展思想作風紀律整頓情況匯報(完整版)
【正文】 頁 的問題上只講原則，講套話，講長遠，對當前的、具體的指導服務措施應如何著手心中無數(shù)，不愿下功夫去抓 . 執(zhí)行紀律不嚴的問題。隨后召開機關全體會議，傳達會議精神，布置整頓安排，要求大家深刻認識當前開展機關作風整頓的重要意義，領導干部帶頭查擺、帶頭解決問題，每人寫出自查自糾報告?，F(xiàn)將整頓情況匯報如下： 一、存在問題 經(jīng)過從思想作風、工作作風、紀律等方面進行了認真查擺分析，主要存在著以下幾個問題。在執(zhí)行紀律上，從面上看存在時緊時松的問題，實質(zhì)上還是紀律觀念不強的問題。切實加強對機關工作人員的管理，把提高機關工作人員整體素質(zhì)放在更 加突出的位置，把內(nèi)抓素質(zhì)、外塑形象做為領導班子的中心工作來抓。進一步分析研究糧食經(jīng)濟發(fā)展的優(yōu)勢和差距，對人員、崗位分工及各項工作發(fā)展目標進行相應調(diào)整。通過整頓 ，機關干部職工工作作風有了明顯轉(zhuǎn)變，各項職責分工到人，要求到位，責任主題意識明顯增強，促進了工作的開展。針對存在的突出問題，結(jié)合
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