4勞動局上半年仲裁科工作總結(jié)(編輯修改稿)
2025-08-20 09:24 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 受案范圍，我科均依法開具了不予受理通知書。同時我科建立健全了勞動 爭議案件登記臺帳，明確記載了各個勞動爭議案件的基本情況；對已結(jié)的勞動爭議案件，我科在規(guī)定時間內(nèi)均已進(jìn)行裝訂歸檔。 （三）嚴(yán)把集體合同審查關(guān)。 對用人單位報送的集體合同，我科嚴(yán)格相關(guān)法律法規(guī)、政策規(guī)定，嚴(yán)把集體合同審查關(guān)，全力維護(hù)勞動者與用人單位雙方的合法勞動權(quán)益。 （四）改變服務(wù)觀念、增強(qiáng)服務(wù)意識，積極為企業(yè)與勞動者提供勞動政策方面的服務(wù)，繼續(xù)做好市屬國有企業(yè)改革改制過程中涉及到的勞動法律法規(guī)及政策的解釋工作。 今年我科著重做好對用人單位與勞動者勞動法律法規(guī)與政策的宣 傳解釋工作，積極幫助用人單位理順勞動關(guān)系，促進(jìn)用人單位與勞動者的和諧發(fā)展。對市屬企業(yè)改革改制過程中涉及到的勞動政策方面的問題，我科總能急企業(yè)之所急、在請示上級業(yè)務(wù)部門和聯(lián)系各相關(guān)單
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1