4某年助理工作計劃范文4篇(編輯修改稿)
2025-08-20 01:29 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 協(xié)助主任在全公司推行新的績效考核標準。 繼續(xù)做好績效考核的其他相關(guān)工作（如每月跟催、匯總等）。 （五 ）勞動關(guān)系管理 退休 （ 1）在實際應用中完善已制訂的退休流程及相關(guān)表單。 （ 2）協(xié)助主任制訂員工退休、資遣管理制度（正在制訂），為辦理退休、資遣事項提供依據(jù)。 辭職 （ 1）在實際應用中完善已制訂的辭職流程及相關(guān)表單。 （ 2）協(xié)助主任制訂辭職管理制度，為辦理辭職事項提供依據(jù)。 （ 3）具體執(zhí)行工作。 二、行政事務(wù) （一）車輛管理協(xié)助主任開展相關(guān)工作。 （二）公章管理 協(xié)助主任做好相關(guān)審核工作 。 制作公章管理登記保 （三）會議安排 協(xié)助主任安排會議議程及相關(guān)準備工作。 第 6 頁 共 11 頁 （四）公司大型活動的組織策劃。 協(xié)助主任策劃方案，并做好具體實施的相關(guān)工作。 （五）公司郵箱管理。 三點原則： 按時收取郵件 。 妥當處理郵件 。 慎重對待重要郵件。 （六）部門預算。 準確、詳細登記每月發(fā)生的費用，按要求提交每月預算。 （七）宿舍管理 及時收娶交納每月宿舍費用 。 合理進行衛(wèi)生安排，確保宿舍干凈舒適。 三、對外事務(wù) （一）證照的申辦、年審。 協(xié)助主任進行資料準備及提交工作。 （二）政府扶持項目的申報。 協(xié)助主任開展相關(guān)工作。 （三）與政府部門、行業(yè)協(xié)會的日常溝通。 協(xié)助主任填制和遞交相關(guān)報表、資料等。 四、其他臨時交辦事項。 四點原則： 第 7 頁 共 11 頁 （一）主任交辦事項，按重要緊急程度分別按要求辦理。 （二）董事長、總經(jīng)理交辦事項，匯報主任后辦理（或辦理后 知會主任）。 （三）其他同事交辦事項，讓其請示主任，征得同意后再辦理。 （四）其他領(lǐng)導交辦事項，本人請示主任，同意后再辦理。 業(yè)務(wù)員助理工作計劃范文 2024 年助理工作計劃范文（ 3） |返回目錄 21 世紀是個信息發(fā)達的世紀，
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