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正文內(nèi)容

4內(nèi)部審計(jì)適應(yīng)大數(shù)據(jù)環(huán)境發(fā)展對(duì)策(編輯修改稿)

2025-08-19 22:02 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 員運(yùn)用商旅 app 完成出差審批及在線訂購(gòu)火車票、住宿酒店,出差完成后直接線上完成差旅費(fèi)報(bào)銷等等。這些原始資料通過(guò) erp 系統(tǒng)進(jìn)行集成轉(zhuǎn)化,直接生成財(cái)務(wù)憑證,財(cái)務(wù)人員點(diǎn)擊過(guò)賬后自動(dòng)記賬。內(nèi)部審計(jì)人員面對(duì)的不再是以前一摞摞的紙質(zhì)資料,而是大量的電子化數(shù)據(jù),如何從龐大的原始數(shù)據(jù)中篩選甄別出疑點(diǎn)信息,進(jìn)而發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在的問(wèn)題及風(fēng)險(xiǎn),是當(dāng)前內(nèi)部審計(jì)人員亟待解決的 第 4 頁(yè) 共 7 頁(yè) 問(wèn)題。 數(shù)據(jù)資料真實(shí)性風(fēng)險(xiǎn)。由于企業(yè)各部門人員業(yè)務(wù)水平不足或責(zé)任意識(shí)淡薄,容易造成數(shù)據(jù)資料不完整或數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性較低,這直接導(dǎo)致了審計(jì)人員 無(wú)法掌握全面準(zhǔn)確的信息,降低了審計(jì)質(zhì)量。如業(yè)務(wù)人員在原始數(shù)據(jù)錄入過(guò)程中出現(xiàn)疏忽,或原始資料自身存在紕漏,甚至出現(xiàn)內(nèi)部員工肆意篡改電子資料等現(xiàn)象,都會(huì)影響被審計(jì)企業(yè)的資料質(zhì)量。另外如企業(yè)內(nèi)部采用了多個(gè)軟件系統(tǒng)分塊進(jìn)行管理,也會(huì)因數(shù)據(jù)量過(guò)于龐大或數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換不匹配等導(dǎo)致各系統(tǒng)電子化資料在傳遞過(guò)程中出現(xiàn)問(wèn)題。尤其在財(cái)務(wù)系統(tǒng)與業(yè)務(wù)系統(tǒng)銜接過(guò)程中最為顯著,常常會(huì)出現(xiàn)數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換時(shí)出現(xiàn)缺失等問(wèn)題,影響審計(jì)工作的正常開(kāi)展。 數(shù)據(jù)分析存在難度。在大數(shù)據(jù)環(huán)境中,若忽視了信息技術(shù)手段的應(yīng)用,內(nèi)部審計(jì)人員會(huì)因無(wú)法對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn) 行有效分析而無(wú)法達(dá)到滿意的效果。如審計(jì)人員不能從全局出發(fā)分析各項(xiàng)數(shù)據(jù),這主要表現(xiàn)在對(duì)外部數(shù)據(jù)的利用率較低,無(wú)法快速準(zhǔn)確獲取有效的外部數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比分析,或面對(duì)龐雜的內(nèi)部數(shù)據(jù)無(wú)法篩選提取所需信息,從而導(dǎo)致某些關(guān)鍵問(wèn)題未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理,使企業(yè)無(wú)法做出有效的應(yīng)對(duì)措施?;诖髷?shù)據(jù)時(shí)代背景之下,企業(yè)內(nèi)部審計(jì)必然會(huì)面臨較為繁重的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析工作,因此應(yīng)充分重視信息技術(shù)手段在審計(jì)工作中的應(yīng)用,促進(jìn)審計(jì)工作的順利開(kāi)展。 專業(yè)勝任能力不足。由于內(nèi)部審計(jì)人員專業(yè)水平有限, 第 5 頁(yè) 共 7 頁(yè) 或?qū)ν獠凯h(huán)境變化未做出相應(yīng)的知識(shí)更新,
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