4某年公司領(lǐng)導(dǎo)述廉議廉報告(編輯修改稿)
2024-08-19 15:34 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》為準則，貫徹落實公司 “ 三重一大 ” 決策制度文件精神，認真執(zhí)行廉潔從業(yè)方面的有關(guān)規(guī)定，自覺遵守黨組織的各 項紀律和單位的各項規(guī)章制度。在三重一大方面嚴格執(zhí)行集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，對部門負責人的選拔；施工現(xiàn)場的觀摩安排、工會委員補選、大額資金使用等，都由項目領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論通過。針對項目關(guān)鍵部門，關(guān)鍵人員開展談話活動 6 次，談話目的是了解工作的情況和解決問題，并警示他們工作的特殊性和重要性，黨支部和領(lǐng)導(dǎo)班子簽訂個人廉政合同 7份，隊伍廉政合同 30 份。調(diào)查未發(fā)現(xiàn)項目主要人員利用職權(quán)相互為對方及其配偶、子女和其他特定關(guān)系人從事營利性經(jīng)營活動，未發(fā)生超標消費及工作職責以外的費用列入職務(wù)消費。根據(jù)制度要求項目建立《上交禮品禮金保管、處置登記臺賬》，在中秋節(jié)和國慶節(jié)節(jié)假日期間，收到禮品月餅 7 盒，粽子 1 盒，
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