【文章內(nèi)容簡介】 切入點，以服務企業(yè)生產(chǎn)，促進企業(yè)安全文化建設(shè)，促進企業(yè)現(xiàn)代化管理模式形成為宗旨，繼續(xù)開展“ 安全生產(chǎn)、青年當先 ” 系列活動，進一步教育引導青工牢固樹立 “ 安全生產(chǎn)，青年當先 ” 的思想，積極探索新時期青工安全工 第 10 頁 共 23 頁 作的新方法和新途徑，進一步鞏固 “ 青年安全生產(chǎn)示范崗 ” 的創(chuàng)建工作，廣泛開展查違章、查隱患活動，不斷提高青工預防和控制事故的能力，努力營造青工安全自主管理的良好氛圍，實現(xiàn)青工的安全生產(chǎn)。 第二，積極推進團員青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動。要以組織青年職工立足崗位開展創(chuàng)造性勞動、推動 xx 面向社會提供新型、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品為基本立足點，以項目運作為載體，以分單位、分創(chuàng)新類別推進為主要方式。一是進一步增強青工的創(chuàng)新意識，二是發(fā)揮重點事跡的示范作用，抓好典型樹立、經(jīng)驗推廣、評選表彰、政策出臺等工作環(huán) 節(jié)，不斷拓展活動領(lǐng)域，總結(jié)推廣基層團組織的好做法、好經(jīng)驗，點面結(jié)合，強勢推進。適時成立青年科協(xié)，開展交流活動，扶持團員青年科研技術(shù)領(lǐng)頭人，積極幫助一批有知識、有能力的團員青年成長起來，盡可能為他們提供服務。 第三，實施幫助團員青年創(chuàng)業(yè)計劃。以開發(fā)團員青年潛能為著力點，以技能培訓和創(chuàng)業(yè)服務為主要內(nèi)容，以努力服務企業(yè)為重點，引導團員青年提高自身素質(zhì)，進而更好地為 xx 服務。一要加強創(chuàng)業(yè)教育，通過舉辦創(chuàng)業(yè)論壇、報告會、座談會等多種形式，幫助團員青年認清歷史使命，增強創(chuàng)業(yè)的緊迫性和自覺性。二要加強團員青年實 用技能培訓工作，以企業(yè)需求為導向，不斷增強培訓工作的針對性和實用性。三要繼續(xù)開展團員青年典型的選樹工作，大力宣傳他們的愛崗敬業(yè)事跡，幫助更多的團員青年 第 11 頁 共 23 頁 強化創(chuàng)業(yè)意識，弘揚創(chuàng)業(yè)精神，投身企業(yè)實踐。 第四，著力深化青年文明號的創(chuàng)建和創(chuàng)新型青年崗位能手的培養(yǎng)工作。要進一步做好青年文明號的申報、評癬命名、監(jiān)督、復核工作，健全青年文明號網(wǎng)絡(luò)管理體系，實現(xiàn)青年文明號的實時動態(tài)管理。擴大青年文明號聯(lián)合創(chuàng)建范圍，做好年度 “ 青年文明號 ” 、 “ 青年崗位能手 ” 的考核工作，按照 “ 只求質(zhì)量、不求數(shù)量 ” 的原則，對青年文明號進行考 核，開展 “ 杰出青年文明號 ”和 “ 創(chuàng)新型青年崗位能手 ” 的評選活動，表彰工作業(yè)績突出的青年集體，并對已經(jīng)喪失先進性或不符合創(chuàng)建條件的青年文明號實施摘牌。要做好市級以上青年文明號的推評、申報工作。 第五，認真實施青工技能振興計劃，為 xx 的改革與發(fā)展奉獻青春和力量。為了提高 xx 青年工人的技能水平，緩解當前企業(yè)青年技能人才短缺狀況，配合國家高技能人才培訓工程的實施，引導和激勵當代冶金企業(yè)青年工人學習科學技術(shù)，提高技能水平，為企業(yè)改革發(fā)展做出更大的貢獻，今年，我們將結(jié)合自身實際情況，繼續(xù)落實青工振興計劃。各級團 組織要按照公司團委技能振興計劃的統(tǒng) 一部署，以 “ 提高青工技能、創(chuàng)新管理、服務 xx” 為宗旨，結(jié)合集團公司生產(chǎn)經(jīng)營和技術(shù)改造的工作實際，整合現(xiàn)有的團內(nèi)資源，創(chuàng)新以 “ 青安杯 ” 活動和 “ 青年安全生產(chǎn)示范崗 ” 創(chuàng)建為基礎(chǔ)工作的青年安全工作的新思路、新方法。深入開展拜師學藝、 第 12 頁 共 23 頁 青工技術(shù)比武等形式多樣、內(nèi)容豐富的生產(chǎn)實踐活動，提高青年整體素質(zhì)，為企業(yè)培養(yǎng)和選拔大量的優(yōu)秀技術(shù)人才。 第六，深入開展青年志愿者行動，適時開展大型公益性活動，擴大 xx 共青團工作的影響力。要進一步加強志愿服務的組織和機制建設(shè)，強化基層 志愿者工作站、基層單位志愿者服務隊的管理，長期開展 “ 幫困扶貧 ” 、 “ 節(jié)日送溫暖 ”“ 關(guān)愛老前輩 ” 等志愿服務活動。要繼續(xù)發(fā)揮優(yōu)秀的 “ 青年突擊隊 ” 的帶頭作用，結(jié)合實際工作情況，及時組織創(chuàng)建具有戰(zhàn)斗力、感染力的新的“ 青年突擊隊 ” 。要根據(jù)公司發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟、建設(shè)資源節(jié)約型企業(yè)的要求，大力開展修舊利廢、改善廠區(qū)環(huán)境等方面的活動，要主動承擔起節(jié)約能源、減少浪費的責任，并宣傳和帶動身邊的職工響應公司的號召，推動公司循環(huán)經(jīng)濟的發(fā)展和花園式工廠建設(shè)的步伐。 四、結(jié)合企業(yè)共青團發(fā)展要求，努力完善工作體系，服務青年，加速新時 期企業(yè)青年文化建設(shè) 青年是企業(yè)的未來，是企業(yè)的希望。 “ 服務企業(yè)、服務青年 ”是企業(yè)共青團工作的指導思想，是企業(yè)共青團得以生存的關(guān)鍵所在。因此，我們要結(jié)合青年的思想、工作、生活的特點，加速推進新時期企業(yè)青年文化建設(shè)。 第一，構(gòu)建 xx 青年文化，全面推進文化興團。文化塑造青年，青年創(chuàng)造文化。隨著集團公司構(gòu)建具有國際競爭力的現(xiàn)代化 第 13 頁 共 23 頁 企業(yè)步伐的加快， xx 企業(yè)文化體系正在逐步建立。共青團組織充分地參與企業(yè)文化建設(shè)對于做好新時期的青年工作，鞏固黨在青年中的執(zhí)政基礎(chǔ)意義重大；同時，企業(yè)文化體系的建設(shè)，也為活 躍團的工作提供了新的契機和載體，因此，加強青年文化建設(shè)是新時期企業(yè)共青團工作的必然選擇。要以 “xxxx” 重要思想和科學發(fā)展觀、人才觀為指導，以 “ 服務企業(yè)、服務青年 ” 為主線，以整合青年價值理念為核心，以提高青年素質(zhì)能力為目標，引導廣大團干部、團員青年確立終身學習的理念，開展 xx 青年文化理念系列征集活動，加強青年安全文化建設(shè)，不斷增強 xx 團員青年的文化底蘊和文化層次，為 xx 企業(yè)文化建設(shè)貢獻力量。 第二，幫助團員青年健康成才。要深入開展團員青年讀書計劃，通過推薦書刊、輔導講座等形式，引導團員青年多讀書、 讀好書。要通過搭建各種有益的活動實踐平臺，為團員青年健康成才提供服務。要全面深化素質(zhì)拓展訓練計劃，引導團員青年參加思想道德教育、科技文體活動、實用技能訓練、實踐活動，不斷提高團員青年的思想道德素質(zhì)、科學文化素質(zhì)、勞動技能素質(zhì)、健康和審美素質(zhì)，培養(yǎng)團員青年的創(chuàng)新精神和實踐能力。 第三，繼續(xù)開展豐富多彩、貼近團員青年生活的文體活動。各單位組織活動要提倡精品，樹立品牌意識，倡導先進的文化方向，要敢于創(chuàng)新，將活動業(yè)余化、小型化，努力貼近 xx 生產(chǎn)經(jīng)營實際和廣大青年的實際需求。要通過開展豐富多彩的業(yè)余活動， 第 14 頁 共 23 頁 為 青年搭建展示才華的舞臺，豐富團員青年的業(yè)余文化生活，提高 xx 青年的整體素質(zhì)，展示 xx 青年的青春風采，讓 xx 廣大團員青年在生活的生動體驗中不斷獲得、學習、感知、體會。要適時開