4某年公司安全工作總結(jié)及某年工作計劃(編輯修改稿)
2025-08-19 15:31 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 各類安全生產(chǎn)檢查達 170 余次，發(fā)現(xiàn)安全隱患和問題及時加以 糾正。今年共對違章違紀及安全事故責任的處罰 42 人次。 （八）安全事故管理 發(fā)生安全事故后，公司嚴格按照國家政策和事故 “ 四不放過 ”原則處理。特別是重傷事故，公司主要領(lǐng)導(dǎo)人均以第一時間趕赴 第 6 頁 共 13 頁 醫(yī)院做好善后工作，隨后又親自給全體員工講授安全知識教育。在元旦、春節(jié)期間公司領(lǐng)導(dǎo)專程登門，送去水果和慰問金，慰問在家休養(yǎng)的工傷員工。今年妥善處理了 2 起工傷事故的賠付。我們在查找分析事故原因及追究事故的責任上嚴格執(zhí)行制度化，在具體給予傷害者生活待遇上采取人性化，通過這些事故的處理，使傷害者和家屬的精神創(chuàng)傷得到 了安撫，同時也維護了公司的良好社會責任形象，進一步促進了公司的穩(wěn)定。 （九）職業(yè)健康 為公司員工配備與工作崗位相適應(yīng)的符合國家、行業(yè)標準的勞動防護用品，并監(jiān)督、教育公司員工按照要求佩戴、使用。 公司還組織職業(yè)危害接觸崗位人員共計 131 名進行職業(yè)健康檢查，把好對上崗前的員工健康體檢關(guān)。并按規(guī)定建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工健康監(jiān)護檔案。 公司請有資質(zhì)的相關(guān)檢測機構(gòu)進行了一次生產(chǎn)場所職業(yè)衛(wèi)生檢測、評價，并將檢測、評價結(jié)果公布、存入檔案。 （十）開展安全生產(chǎn)月系列活動 5 月 25 日和 6 月 1 日分別特邀 xx 交警中隊干警和 XX 市科普健康咨詢服務(wù)中心老師給我公司員工進行道路交通安全教育課和職業(yè)衛(wèi)生安全教育課，通過教育大大增強了廣大員工道路交通安全和職業(yè)衛(wèi)生安全的意識。 6 月份選派了技術(shù)部員工邱飛參加了 xx 工業(yè)園區(qū)組織的 第 7 頁 共 13 頁 “ 安全伴我行 ” 演講比賽活動并且獲得了三等獎。 6 月 22 日公司組織了由公司所有天車司機組成行車空操和由各工段選派出來共 28 名持證員工組成行車地操的起重機械技術(shù)比武活動，通過這次比武活動，為公司行掛工提供了公平競爭的平臺，也是一個相互學習、 切磋技藝、展示個人競技的舞臺，他們在這緊張而激烈的氛圍中潛移默化地受到了安全教育，增長了知識，交流了經(jīng)驗，全面提高了安全操作技能。 通過 “ 安全生產(chǎn)月 ” 活動，進行安全生產(chǎn)宣傳教育，用輿論導(dǎo)向激發(fā)員工對安全生產(chǎn)的參與熱情，讓員工牢固樹立 “ 安全第一 ” 的思想，把規(guī)范自己的安全行為，注重安全生產(chǎn)變?yōu)樽杂X活動。 （十一）開展 “6s 管理 ” 活動 今年四月份以來，在全公司范圍內(nèi)開展 “6s” 管理，編制《現(xiàn)場 6s 管理手冊》，建立相關(guān)制度并向全體員工進行培訓宣傳，使全體員工都積極參與到 6s 活動中。使 6s 改善從局部活動逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)槿w員工日常工作的組成部分。公司對所有現(xiàn)場進行 6s 責任區(qū)劃分，公布 6s 定置圖，明確各區(qū)域的 6s 責任人。通過不斷的改進和完善，現(xiàn)場物料堆放整齊有序、通道暢通規(guī)范、場地衛(wèi)生整潔爽朗，真正實現(xiàn)了生產(chǎn)現(xiàn)場定置合理，場地劃分科學規(guī)范，保證了現(xiàn)場員工的安全與健康。 三、存在問題 第 8 頁 共 13 頁 重生產(chǎn)、輕安全的思想在個別員工中仍不同程度存在。主要表現(xiàn)在隱患處理不及時，對隱患的調(diào)查、跟蹤、落實、整改、復(fù)查、問責抓得不實、不嚴
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