4某局領導班子年度考核總結(編輯修改稿)
2025-08-19 15:11 本頁面
【文章內容簡介】 過程中，不僅堅持自己帶頭執(zhí)行，而且注意用自身的表率行動和制度規(guī)范來影響和管好班子帶好隊伍。 自覺用好手中一支筆，不僅要求全局同志厲行節(jié)約，而且甘當扣門局長，身體力行從我做起，干工作、辦事情、搞接待、抓建設，時刻不忘花小錢辦大事、少花錢多辦事、花了錢辦好事、不花錢也辦事，努力把 每一分錢都花在刀刃上、花出效益來 。在個人榮譽、待遇面前，自己帶頭做到同時也要求班子成員做好不與大家爭名利，工作自己多干、榮譽讓同志們多得 。對局領導正、副職通訊費的核銷，嚴格按市委辦、政府辦號、號、號文件規(guī)定執(zhí)行，從未在規(guī)定外超標準核報一分錢私人通訊費 。對于全局干部職工工資外政策性補貼部分，由于受經費來源渠道和額度所限，除盡力保障工作正常運轉外，尚未按時足額兌現過，更不存在超標準發(fā)放問題 。局領導和全局干部沒有一人違犯規(guī)定獲取文憑，或用公款支付學習費用，沒有一人用公款購置私用手機和超標準核報通訊費用 。在統(tǒng)計執(zhí)法 活動中，對統(tǒng)計違法行為的處罰，嚴 第 5 頁 共 9 頁 格按照統(tǒng)計法律法規(guī)和財政管理規(guī)定執(zhí)行，既未發(fā)生一起亂罰款、亂收費和吃、拿、卡、要問題，也未出現一例非正規(guī)渠道、非規(guī)定程序收取罰沒收入的現象。 二、本單位年度內黨風廉正建設工作情況。按照省、市提出的落實黨風廉政建設責任制必須堅持領導、責任、考核、追究、制度和獎懲等六到位的要求，對照年初簽訂的黨風廉政建設責任制的內容，認真檢查本年度黨風廉政建設工作落實情況，感到思想重視、工作落實、措施到位、成效明顯。 一是工作機構健全，堅持一把手親自抓。 局成立了黨 風廉政建設領導小組，局長任組長，負總責、負全責，把抓好黨風廉政建設工作列為一把手的崗位職責之一，進行考核、測評。 二是責任明確，分解到位 形成一把手負總責、分管領導各負其責、班子成員齊抓共管的工作機制和工作氛圍。按照分工不同，在每個班子成員的工作職責中都賦有抓好和配合黨風廉政建設工作的具體內容和質量化要求，使抓好黨風廉政建設工作成為既是一把手的事，也是班子成員每個人的事，更是全局干部職工大家共同的事，做到人人有職責、個個有指標，全局上下人人參與、責無旁貸。 三是建立健全和不斷完 善黨風廉政建設的制度措施，堅持用制度來規(guī)范全局的行動。 第
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