4某局長“三嚴(yán)三實(shí)”個人對照檢查材料(編輯修改稿)
2024-08-19 15:11 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 決事處理，導(dǎo)致工作沒能更有效的開展?，F(xiàn)在看來，主要是自己部署工作程序不規(guī)范，沒有嚴(yán)格按照局工作議事規(guī)范辦事，缺乏與分管同志的交流溝通，少于聽取意見或召開局務(wù)會研究，自己就直接決事處理。有時雖召開局務(wù)會討論，但急于追求效率，沒有引導(dǎo)和調(diào)動大家充分發(fā)表意見，就拍板決定，影響了同志們的積極性。 （三）嚴(yán)以律己方面。主要表現(xiàn)在。艱苦樸素作風(fēng)不夠，過緊日子的意識不強(qiáng)，抵制不良風(fēng)氣的意志不夠堅定。在工作中，對本部門干部職工管 理不嚴(yán)，存在辦公用品使用量過大、常開燈、開空調(diào)不關(guān)門等浪費(fèi)現(xiàn)象，致使部門辦公成本下降不明顯；在生活中，憶苦思甜少，有時存在用自己的錢大手大腳等現(xiàn)象。 （四）謀事要實(shí)方面。主要表現(xiàn)在。一是工作中重部署、輕落實(shí)。工作上安排謀劃多、部署多，對分管領(lǐng)導(dǎo)工作要求多，思 第 3 頁 共 4 頁 想?yún)R報專題統(tǒng)籌協(xié)調(diào)少，督促檢查不到位，工作效率不高。比如，2024 年推進(jìn) “ 應(yīng)收盡收 ” 檔案工作中，由于自己平時在辦公
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