【文章內(nèi)容簡介】 林業(yè)文化。 2024 年我市林業(yè)文化建設(shè)蓬勃發(fā)展。一是培育了特色花卉景觀文化。圍繞 “ 五朵金花 ” 打造花卉產(chǎn)業(yè)，整合了xx 市花木盆景協(xié)會，加大了對花卉文化的宣傳力度。組織了 “ 杜鵑花攝影作品展 ” ，打造了華中地區(qū)最大的茶花觀賞園，召開了五腦山茶花研討會。二是打造了生態(tài) 文化的宣教基地。積極申報并建設(shè)五腦山國家森林公園為省級生態(tài)文明教育基地。從軟、硬件上下功夫，著力打造生態(tài)保護、生態(tài)觀光、生態(tài)研究、生態(tài)展示、生態(tài)體驗 “ 五大基地 ” 。先后舉辦登山節(jié)、茶花展、文化筆會、青少年體驗等活動 20 多次，接待中小學(xué)生、游客、戶外活動者近 20 萬人，為麻城的生態(tài)理念傳播、生態(tài)科學(xué)的普及、生態(tài)文化的繁榮起到了積極的示范帶動作用。三是營造了濃厚的生態(tài)文化氛圍。舉辦一系列宣傳體驗活動。為展示濕地生態(tài)文化，與 xx 市攝影家協(xié)會聯(lián)合開展了浮橋河國家濕地公園濕地攝影采風(fēng)活動。為宣傳森林生態(tài)文化，聯(lián)合華中農(nóng)業(yè) 大學(xué)組織野生動植物專家對大別山第二主峰所在地獅子峰進行了科普考察活動。四是信息宣傳工作有聲有色。 2024 年林業(yè)宣傳工作注重質(zhì)量，涌 第 9 頁 共 19 頁 現(xiàn)了一大批宣傳精品。向國家林業(yè)局、省林業(yè)廳、 xx 市委以及各級媒體報送信息稿件 200 多條，被省以上媒體采用 60 多條。先后組織開展了春季植樹造林系列典型采訪活動、濕地公園攝影采風(fēng)活動；聯(lián)合市攝影家協(xié)會組織攝影作品 30 余件，參加省林業(yè)廳舉辦的 “ 美麗湖北，綠色暢想 ” 攝影大賽，獲得三等獎一名，優(yōu)秀獎四名，提升了麻城林業(yè)的影響力。 基層建設(shè)。全系統(tǒng)一年來，通過開展文明創(chuàng)建、 “ 三抓一 促 ”活動，認(rèn)真落實環(huán)境整治，站場面貌大為改觀。鐵門林業(yè)站投入資金 8 萬余元，整治站房，改善職工辦公、生活條件。五腦山林場啟動了 aaaa 級旅游景區(qū)創(chuàng)建工作，順利通過省級生態(tài)旅游示范區(qū)、省級生態(tài)文明教育基地考核驗收。西張店林場抓職工自營經(jīng)濟發(fā)展，實現(xiàn)板栗產(chǎn)量 12 萬余噸，牛、羊、豬年存欄 1200 頭（只），產(chǎn)值 200 余萬元，改造危舊房 41 戶，提高了職工生產(chǎn)生活質(zhì)量。 效能建設(shè)。 2024 年全系統(tǒng)管理和效能建設(shè)得到了進一步提升。嚴(yán)格落實了《機關(guān)財務(wù)管理制度》，壓縮了 “ 三公 ” 經(jīng)費開支，規(guī)范了各項管理流程。一是制定 了《年度工作目標(biāo)責(zé)任管理量化考核方案》。對林業(yè)系統(tǒng)各科室、二級單位分別制訂了詳細(xì)的量化目標(biāo)和考核標(biāo)準(zhǔn)，通過量化管理使各單位工作任務(wù)更加明確、管理更加規(guī)范、考核更加合理。 2024 年各單位都結(jié)合工作實際修訂和完善了崗位目標(biāo)責(zé)任管理制度，考核效果良好。如局 第 10 頁 共 19 頁 林勘隊，近年來強抓業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，創(chuàng)新工作思路，落實責(zé)任追究。林勘工作服務(wù)大局、服務(wù)企業(yè)和林農(nóng)，深受社會好評，實現(xiàn)了資質(zhì)升級。通過效能量化考核的落實，廣大林業(yè)干部職工素質(zhì)不斷增強，各項工作順利推進，多次獲得市委、市政府和上級業(yè)務(wù)主管部門的肯定和表彰。二是通過開展政風(fēng)行 風(fēng)評議活動落實了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。進一步改進機關(guān)作風(fēng)、增強服務(wù)意識、提高隊伍整體素質(zhì)。局黨委多次組織對各單位進行效能建設(shè)暗訪，召開了全市林業(yè)系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)評議工作動員會，下發(fā)了 300 份調(diào)查問卷和 200 份征求意見信。組織專班分 8 個小組，對全市 200 名服務(wù)對象進行大走訪，征求到的問題涉及項目建設(shè)、森林資源管理、林業(yè)科技培訓(xùn)等 3 類 12 條建議，制定了切實可行的整改方案和措施，分頭整改落實，有效推進了林業(yè)各項工作。在行風(fēng)政風(fēng)評議中，林業(yè)局獲得優(yōu)秀等次。三是職工文體活動多姿多彩。局工會配合各個時期林業(yè)工作，積極組織各項 活動。先后開展了“ 三八 ” 婦女節(jié)女子自行車隊宣傳森林防火，栽植 “ 三八 ” 紀(jì)念林，選送 10 名職工參加 xx 市慶 “ 五一融輝杯 ” 職工運動會拔河比賽項目。去年元月，向省林業(yè)工會爭取到 1 萬元資金，在機關(guān)措籌 1萬元，扶助了 25名困難職工，發(fā)放愛心捐助資金 4760元。四是服務(wù)大局，積極配合市委、市政府中心工作。全體干部職工在做好本職工作的同時，服從大局，支持麻城建設(shè)。在礦山整頓、抗災(zāi)救災(zāi)等一系列行動中，林業(yè)干部自覺把思想統(tǒng)一到市委、市 第 11 頁 共 19 頁 政府中心工作中。特別是 2024 年的城市大征遷行動，我局包保南湖移民文化公園征遷戶 36 戶。局黨委 統(tǒng)籌安排，抽調(diào)五名工作人員組成專班，歷時 90 天，因勢利導(dǎo)，攻堅克難，提前完成征遷任務(wù)。其他各項工作也都取得了顯著成效，法治工作順利建成網(wǎng)上學(xué)習(xí)平臺，機關(guān)干部全體通過普法學(xué)習(xí)和考試，獲得了“ 市法治麻城建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組 ” 的表彰；信訪工作正確把握和化解信訪（網(wǎng)絡(luò)）突發(fā)事件，主動應(yīng)對，重點關(guān)注，工作局面總體平穩(wěn)；提案、議案辦理件件有回復(fù)，獲得代表和委員滿意評價；綜合治理和計劃生育工作常抓日常管理，主動上門服務(wù)，積極采取措施，化解不穩(wěn)定因素，獲得屬地和市主管部門的好評。 在肯定成績的同時，我們也應(yīng)該清醒地認(rèn)識到 ，我們的工作依然存在一些需要改進和加強的方面，如產(chǎn)業(yè)建設(shè)速度還不夠快，林業(yè)管理創(chuàng)新力度還不大，種苗生產(chǎn)與周邊省、縣仍有較大差距。少數(shù)林業(yè)干部缺少大局意識，政治覺悟較低，極個別地方有令不行、有禁不止的現(xiàn)象依然存在。特別是多年來存在的項目建設(shè)管理不規(guī)范的問題依然很突出，德援內(nèi)外業(yè)整改花費時間長、效果差，給全面竣工驗收帶來了極大的隱患。這些問題在今后的工作中，要采取更加有力的措施，認(rèn)真加以解決。 同志們，過去一年的工作，困難比預(yù)料的