4林業(yè)局黨委書記局長半年述廉報告(編輯修改稿)
2025-08-19 14:56 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 違規(guī)行為的主要環(huán)節(jié)或關(guān)鍵部位，采取切實可行的措施，加強(qiáng)內(nèi)部管理、強(qiáng) 化外部監(jiān)督，切實實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好群眾的根本利益。 從把握時代性、體現(xiàn)規(guī)范性、講求實效性入手，立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)，構(gòu)建長效機(jī)制。重點(diǎn)抓了 “ 三結(jié)合 ” ：結(jié)合貫徹落實中央關(guān)于保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性四個長效機(jī)制和市紀(jì)委委關(guān)于黨員承諾制、流動黨員管理兩個文件精神，以建立和完善常抓不懈的學(xué)習(xí)教育機(jī)制、全面的服務(wù)凝聚機(jī)制、健全的組織保障機(jī)制和規(guī)范的監(jiān)督制約機(jī)制為目的，重點(diǎn)抓了抓思想建設(shè)的責(zé)任制度、黨組理論中心組學(xué)習(xí)制度、黨員學(xué)習(xí)日制度、機(jī)關(guān)黨員業(yè)余學(xué)習(xí)制度、機(jī)關(guān)黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度、理論學(xué)習(xí)考核制度和黨員服務(wù)承 第 5 頁 共 9 頁 諾制 度、黨員聯(lián)系點(diǎn)制度以及入黨積極分子考查、民主評議黨員等制度建立和完善。結(jié)合行政效能建設(shè)，進(jìn)一步建立和完善《 **市食品藥品監(jiān)督管理局工作管理規(guī)范》。 [1][2]下一頁 以推行過程管理為核心，建立崗位責(zé)任制、公文處理、學(xué)習(xí)等各項辦文、辦會、辦事制度，明確各環(huán)節(jié)、各崗位、各流程的具體職權(quán)和責(zé)任；以實行行政過錯責(zé)任追究制為核心，實行問責(zé)制，落實首辦負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制和服務(wù)承諾制，嚴(yán)格行政責(zé)任追究；以實施工作目標(biāo)管理為核心，依照法定職責(zé)，按年度確定量化目標(biāo)，落實行政執(zhí)法責(zé)任，嚴(yán)格責(zé)任考核獎懲；嚴(yán) 格實行 “ 一個窗口對外、一次性缺項告知、受理和審批分開、內(nèi)轉(zhuǎn)外不轉(zhuǎn) ” ，認(rèn)真執(zhí)行首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制和 ab 角零缺位制等制度。 結(jié)合貫徹落實《綱要》，積極構(gòu)建預(yù)防和懲治腐敗體系。把建立健全懲防腐敗體系納入監(jiān)管事業(yè)發(fā)展的總體規(guī)劃，積極探索創(chuàng)新懲防體系建設(shè)，深入開展理想信念教育，教育廣大干部職工自覺加強(qiáng)道德修養(yǎng)，塑造自尊自信、理性平和、積極向上等良好的心態(tài)、健全的人格，自覺抵制消極腐朽思想和不良風(fēng)氣的影響，自覺實踐立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨，真正做到為民、務(wù)實、清廉，不想腐敗；不斷建立完善各項制 度，重點(diǎn)放在對權(quán)力的制約、資金的監(jiān)控和干部任用的監(jiān)督上，切實把制度建設(shè)提升到科學(xué)設(shè) 第 6 頁 共 9 頁 計、嚴(yán)密論證的層面上來，對權(quán)力行使的原則、條件、范圍、罰則和運(yùn)行程序等都必須明確具體、嚴(yán)密可行，并做到實體和程序并重，使黨員干部不能腐??；嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，遵守《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》，執(zhí)行《食品藥品監(jiān)督管理工作人員八條禁令》和廉政工作 “ 五項制度 ” ，
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