4林業(yè)公安匯報材料(編輯修改稿)
2025-08-19 14:54 本頁面
【文章內容簡介】 、區(qū)區(qū)相連、一警多能、一包到底 ” 的警務制度，要求每位民警將 第 4 頁 共 8 頁 轄區(qū)內的 “ 三情 ” 都熟記于心，并且要求各個責任區(qū)之間密切配合、協(xié)同作戰(zhàn)，使各轄區(qū)之間產(chǎn)生整體合力，形成了 “ 反應迅速，支援及時 ” 的良好格局，將防控范圍發(fā)揮到最大程度。 為了使各項警務制度落到實處，嚴格規(guī)范轄區(qū)民警的行為，使派出所每名民警依法行使職權，嚴格依法辦案，防止錯案及違法、違紀現(xiàn)象發(fā)生，使當事人的合法權益得到保障，派出所結合森林公安分局制定的《 —— 》及《 —— 》，根據(jù)自身工作實際，制定出了《 —— 》，將業(yè)務工作指標進行細化，明確了獎懲，真正做到了人人身上有指標，各個肩上有壓力。對源頭 沒有控制住、案件發(fā)生后不能提供信息、轄區(qū)治安狀況不好的，要追究責任區(qū)民警的責任，并取消其評選優(yōu)秀責任區(qū)民警 和年度評優(yōu)的資格。 《 —— 》制定，從根本上建立了隊伍管理的長效機制，為派出所工作奠定了基礎，進一步明確了民警自身工作職責，端正了執(zhí)法思想，轉變了執(zhí)法觀念。 三、警務透明，監(jiān)督公開 為了提高辦案質量和辦案效率，取得群眾的理解和支持，方便群眾監(jiān)督，派出所響應上級號召，推行警務公開制度。派出所領導班子認為：警務公開不是一陣風、一陣雨，而是 “ 依法治警從嚴治警 ” 的方針大略，是從源頭上預防和杜絕腐敗的一項根本措施，是密切聯(lián)系群眾的紐帶，要使它成為一種長效機制，永不 第 5 頁 共 8 頁 變色，就必須不斷健全和完善 這種監(jiān)督機制。 派出所在統(tǒng)一思想的基礎上，進一步明確責任。派出所領導是警務公開工作的 “ 第一責任人 ” ，一級抓一級，層層抓落實，把警務公開工作當做系統(tǒng)工程來抓。為此，白城子派出所專門出臺了六項承諾： 一、堅持 24 小時辦公制度； 二、保證接警后 30 公里內 30 分鐘、 60 公里內 1 小時、 100公里 1 個半小時之內到場處警； 三、對來訪群眾報警不推諉； 四、值班民警負責接待群眾來訪；
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