4來自如何向上級申請資源主題培訓的心得(編輯修改稿)
2025-08-19 14:52 本頁面
【文章內容簡介】 、二級部門經理）都會伸手向上一級 或上上一級領導要資源，要政策（這也是資源的一種），都會不停的向領導哭窮，不停向領導 “ 救急 ” 。其實我們只要 “ 換位思考 ” 一下：當我們自己在伸手討資源的時候，領導同志們又在想什么思考什么猶豫什么呢。領導手中雖說掌握大量資源，但可以把領導看作只是一個暫時保管資源的人，領導最關心的其實希望把手上的資源淋漓盡致的投入業(yè)務之中，但領導不一定有戰(zhàn)斗在一線的你更加了解市場和業(yè)務的細節(jié)（這些細節(jié)的掌握就是你的資源和法寶），從這個意義上講領導處于弱勢你處于強勢，你和領導 的強弱資源對比剛好相反啦，明白了這一點就好辦了，你完全可以自信的用一定的手段和方法同領導交換那些你需要而領導一直握著不放的 “ 資源 ” 。領
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