4某年公司辦公室管理評審報告(編輯修改稿)
2025-08-19 10:25 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 。并按培訓(xùn)計劃進(jìn)行了培訓(xùn)，培訓(xùn)計劃完成率 100%，合格率 100%。 2）、加強(qiáng)質(zhì)量知識和質(zhì)量意識的宣傳、教育，使員工充分地認(rèn)識到每一個人的工作與實現(xiàn)公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)、保證產(chǎn)品質(zhì)量、提高公司的市場競爭力等有著密 不可分的關(guān)系，以增強(qiáng)其團(tuán)隊意識，確保員工為完成質(zhì)量目標(biāo)而做出貢獻(xiàn)。 3）、對培訓(xùn)效果進(jìn)行了評估，對培訓(xùn)實施情況、培訓(xùn)的有效性進(jìn)行了階段性小結(jié)并形成書面報告，通過總結(jié)、評估給公司以后開展員工培訓(xùn)提供了可靠的經(jīng)驗保證。有利于培訓(xùn)質(zhì)量的提高。 組織全體員工填寫個人履歷表，建立員工個人檔案，保留每位員工的教育、經(jīng)歷、培訓(xùn)以及崗位（或工種）資格認(rèn)可的記錄。 針對第一次內(nèi)審所發(fā)現(xiàn)
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