3夯實供電所安全生產(chǎn)基礎的四要素(編輯修改稿)
2025-08-18 19:37 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 變。并把 學習是最大的快樂，培訓是最好的福利 的理念深入 到企業(yè)文化中。要通過員工調(diào)考檢驗培訓的效果，以考促訓。并且按照規(guī)定按每個人的業(yè)務水平通過考試考核的方法定出初級工，中級工，高級工，按照層次不同，適當拉開工資檔次，多方面促進農(nóng)電工的學習積極性，提高業(yè)務技能。對于培訓不合格的人員要做到不合格不上崗。從人的根本上杜絕安全事故的發(fā)生。 安全生產(chǎn)需要杜絕生產(chǎn)習慣性違章 供電所員工在安全生產(chǎn)工作中中來說就是養(yǎng)成良好的習慣，非常重要。施工現(xiàn)場習慣性違章現(xiàn)象是供電所安全生產(chǎn)中的一種通病，憑經(jīng)驗辦事，經(jīng)驗成習慣，一習慣就違章；自認為是老師傅，對線路、設備 心知肚明，不認真核對線路、設備名稱和桿號；藝高人膽大，登桿作業(yè)不戴安全帽、不系安全帶，特別是天熱，更嫌安全帽是負擔。不認真執(zhí)行 “ 兩票 ” 制度，現(xiàn)場安全措施落實
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