【文章內(nèi)容簡介】 我們黨長期以來形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和領(lǐng)導作風，也是黨領(lǐng)導基層工作取得的基本經(jīng)驗。但是，今天有些領(lǐng)導干部丟掉了 第 7 頁 共 15 頁 這個好經(jīng)驗、好傳統(tǒng)。有的認為，現(xiàn)在有了龐大、快捷的信息網(wǎng)絡，基層的數(shù)和材料隨時可以調(diào)出來看，用不著再到基層調(diào)查了解了。不錯，現(xiàn)代信息網(wǎng)絡確實給領(lǐng)導工作帶來了許多便利條件，但問題是，第一，只是聽點匯報，看點材料，不同廣 大基層干部群眾打成一片，聽不到群眾的真心話，看不到基層的真實情況，這能算 “ 關(guān)注基層 ” 嗎。第二，基層的生產(chǎn)、生活情況是活生生的動態(tài)過程，無論多么詳細的數(shù)和材料都是 “ 死 ” 的。特別是基層職工群眾的思想動態(tài)，更不是數(shù)和匯報材料所能說得準確、全面的。因此，信息網(wǎng)絡不能代替領(lǐng)導干部深入基層調(diào)查研究。事實證明，要對基層的情況有一個真實、可靠的了解，必須轉(zhuǎn)變領(lǐng)導作風，改進工作方法。如果不作調(diào)查研究，不同群眾商量，關(guān)在房子里，難免作出官僚主義、主觀主義的錯誤決策。關(guān)注基層應當有硬性措施和制度保證，而不能停留在一般號召上。這對 于那些不重視、不關(guān)心基層工作的機關(guān)干部來說尤其必要，加強上級領(lǐng)導的督促和指導，只有把思想教育同硬性措施結(jié)合起來，才能使領(lǐng)導機關(guān)和領(lǐng)導干部關(guān)注基層，興起了下基層調(diào)查研究的良好風氣，做到身到（深入生產(chǎn)第一線）、心到（與基層干部職工交心）、眼到（全面地看真實情況）、手到（親自動手），與基層干部職工一起把問題解決好。 二、總結(jié)新鮮經(jīng)驗，不斷改進領(lǐng)導方式和領(lǐng)導方法 幾年來，我局在企業(yè)改革任務十分繁重，市場競爭形勢十分 第 8 頁 共 15 頁 激烈，用戶服務需求日益提高的情況下，本局領(lǐng)導班子堅持抓好幾點工作：一是加強學習，提 高水平。認真學習鄧小平理論和江澤民同志 “ 三個代表 ” 重要思想，堅持一手抓黨的建設(shè)，一手抓通信生產(chǎn)，從而推動各項工作扎實開展；二是為政清廉，做好表率。班子成員能夠按照中央有關(guān)黨員干部廉潔自律規(guī)定嚴格要求自己，班子成員都沒有出現(xiàn)違規(guī)違紀現(xiàn)象，工作上團結(jié)拼搏，為干部職工樹立了榜樣；三是健全制度，嚴格管理，根據(jù)通信生產(chǎn)實際，制訂完善《黨風廉政建設(shè)責任制》、機關(guān)與基層掛鉤、企務公開等制度，并認真貫徹實施；可以說，本局領(lǐng)導班子是一個團結(jié)一致，和衷共濟，勤政廉潔，務實進取的戰(zhàn)斗集體。正是有這樣的領(lǐng)導集體，這樣的工作作風和工 作方法，才能密切聯(lián)系職工群眾、帶領(lǐng)職工群眾團結(jié)一致奮力拼搏，發(fā)展通信生產(chǎn)，使各項電信業(yè)務快速發(fā)展。 1998 年建成 XX 市首個農(nóng)村電話鎮(zhèn)，實現(xiàn)了電話市達標，成為全省第九個縣級電話市，同年實現(xiàn)村村通卡式電話。目前，電話設(shè)備容量達 25 萬門，電話用戶達 22 萬戶。近年來，數(shù)據(jù)業(yè)務迅速發(fā)展，目前多媒體用戶達 5 萬戶， isdn用戶 1000 戶， adsl 用戶 1110 戶，市區(qū)建成了 2 個信息化小區(qū)。通信業(yè)務種類齊全，基本滿足了社會對通信業(yè)務的多層次需求，國民經(jīng)濟和社會信息化進程明顯加快。 在電信發(fā)展的新形勢下，必須總結(jié)過去 的工作經(jīng)驗，探索新的工作方法，并付諸實踐。領(lǐng)導干部必須不斷加強對主觀世界的 第 9 頁 共 15 頁 改造，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀，以對黨、對人民忠誠可靠、光明磊落的風范，用好手中人民賦予的權(quán)力，以身作則，廉潔奉公，當好人民公仆，為人民群眾謀利益，提高領(lǐng)導能力和領(lǐng)導水平，不斷提高貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和決策部署的能力，充分調(diào)動職工積極性。這樣，各項工作就一定能取得更大的進展。 三、增強發(fā)展信心，依靠職工群眾，把電信事業(yè)推向前進 增強群眾觀念，關(guān)心群眾才能帶動群眾，發(fā)動群眾積極投身工作。具體地講， 在當前的電信工作中，主要應抓好以下幾個著力點： 一是密切聯(lián)系群眾，在實際工作中考察選拔干部。在選拔任用干部上，必須嚴格遵循干部工作原則，在干部工作中發(fā)揚民主，確立正確的用人導向；堅持集體討論決定，不搞一言堂，自覺抵制用人上的不正之風，用好的作風選人，選作風好的人。對認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，開拓進取，成績突出，清正廉潔，群眾擁護的干部委以重任；對脫離群眾，脫離實際，搞形式主義，作風漂浮，不干實事，不思進取，弄虛作假，因循守舊，照搬照抄，