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正文內(nèi)容

3紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動心得體會4篇(編輯修改稿)

2025-08-18 18:05 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 我們黨長期以來形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng),也是黨領(lǐng)導(dǎo)基層工作取得的基本經(jīng)驗。但是,今天有些領(lǐng)導(dǎo)干部丟掉了 第 7 頁 共 15 頁 這個好經(jīng)驗、好傳統(tǒng)。有的認(rèn)為,現(xiàn)在有了龐大、快捷的信息網(wǎng)絡(luò),基層的數(shù)和材料隨時可以調(diào)出來看,用不著再到基層調(diào)查了解了。不錯,現(xiàn)代信息網(wǎng)絡(luò)確實給領(lǐng)導(dǎo)工作帶來了許多便利條件,但問題是,第一,只是聽點匯報,看點材料,不同廣 大基層干部群眾打成一片,聽不到群眾的真心話,看不到基層的真實情況,這能算 “ 關(guān)注基層 ” 嗎。第二,基層的生產(chǎn)、生活情況是活生生的動態(tài)過程,無論多么詳細(xì)的數(shù)和材料都是 “ 死 ” 的。特別是基層職工群眾的思想動態(tài),更不是數(shù)和匯報材料所能說得準(zhǔn)確、全面的。因此,信息網(wǎng)絡(luò)不能代替領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層調(diào)查研究。事實證明,要對基層的情況有一個真實、可靠的了解,必須轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng),改進工作方法。如果不作調(diào)查研究,不同群眾商量,關(guān)在房子里,難免作出官僚主義、主觀主義的錯誤決策。關(guān)注基層應(yīng)當(dāng)有硬性措施和制度保證,而不能停留在一般號召上。這對 于那些不重視、不關(guān)心基層工作的機關(guān)干部來說尤其必要,加強上級領(lǐng)導(dǎo)的督促和指導(dǎo),只有把思想教育同硬性措施結(jié)合起來,才能使領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部關(guān)注基層,興起了下基層調(diào)查研究的良好風(fēng)氣,做到身到(深入生產(chǎn)第一線)、心到(與基層干部職工交心)、眼到(全面地看真實情況)、手到(親自動手),與基層干部職工一起把問題解決好。 二、總結(jié)新鮮經(jīng)驗,不斷改進領(lǐng)導(dǎo)方式和領(lǐng)導(dǎo)方法 幾年來,我局在企業(yè)改革任務(wù)十分繁重,市場競爭形勢十分 第 8 頁 共 15 頁 激烈,用戶服務(wù)需求日益提高的情況下,本局領(lǐng)導(dǎo)班子堅持抓好幾點工作:一是加強學(xué)習(xí),提 高水平。認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和江澤民同志 “ 三個代表 ” 重要思想,堅持一手抓黨的建設(shè),一手抓通信生產(chǎn),從而推動各項工作扎實開展;二是為政清廉,做好表率。班子成員能夠按照中央有關(guān)黨員干部廉潔自律規(guī)定嚴(yán)格要求自己,班子成員都沒有出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象,工作上團結(jié)拼搏,為干部職工樹立了榜樣;三是健全制度,嚴(yán)格管理,根據(jù)通信生產(chǎn)實際,制訂完善《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》、機關(guān)與基層掛鉤、企務(wù)公開等制度,并認(rèn)真貫徹實施;可以說,本局領(lǐng)導(dǎo)班子是一個團結(jié)一致,和衷共濟,勤政廉潔,務(wù)實進取的戰(zhàn)斗集體。正是有這樣的領(lǐng)導(dǎo)集體,這樣的工作作風(fēng)和工 作方法,才能密切聯(lián)系職工群眾、帶領(lǐng)職工群眾團結(jié)一致奮力拼搏,發(fā)展通信生產(chǎn),使各項電信業(yè)務(wù)快速發(fā)展。 1998 年建成 XX 市首個農(nóng)村電話鎮(zhèn),實現(xiàn)了電話市達標(biāo),成為全省第九個縣級電話市,同年實現(xiàn)村村通卡式電話。目前,電話設(shè)備容量達 25 萬門,電話用戶達 22 萬戶。近年來,數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)迅速發(fā)展,目前多媒體用戶達 5 萬戶, isdn用戶 1000 戶, adsl 用戶 1110 戶,市區(qū)建成了 2 個信息化小區(qū)。通信業(yè)務(wù)種類齊全,基本滿足了社會對通信業(yè)務(wù)的多層次需求,國民經(jīng)濟和社會信息化進程明顯加快。 在電信發(fā)展的新形勢下,必須總結(jié)過去 的工作經(jīng)驗,探索新的工作方法,并付諸實踐。領(lǐng)導(dǎo)干部必須不斷加強對主觀世界的 第 9 頁 共 15 頁 改造,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀,以對黨、對人民忠誠可靠、光明磊落的風(fēng)范,用好手中人民賦予的權(quán)力,以身作則,廉潔奉公,當(dāng)好人民公仆,為人民群眾謀利益,提高領(lǐng)導(dǎo)能力和領(lǐng)導(dǎo)水平,不斷提高貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和決策部署的能力,充分調(diào)動職工積極性。這樣,各項工作就一定能取得更大的進展。 三、增強發(fā)展信心,依靠職工群眾,把電信事業(yè)推向前進 增強群眾觀念,關(guān)心群眾才能帶動群眾,發(fā)動群眾積極投身工作。具體地講, 在當(dāng)前的電信工作中,主要應(yīng)抓好以下幾個著力點: 一是密切聯(lián)系群眾,在實際工作中考察選拔干部。在選拔任用干部上,必須嚴(yán)格遵循干部工作原則,在干部工作中發(fā)揚民主,確立正確的用人導(dǎo)向;堅持集體討論決定,不搞一言堂,自覺抵制用人上的不正之風(fēng),用好的作風(fēng)選人,選作風(fēng)好的人。對認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,開拓進取,成績突出,清正廉潔,群眾擁護的干部委以重任;對脫離群眾,脫離實際,搞形式主義,作風(fēng)漂浮,不干實事,不思進取,弄虛作假,因循守舊,照搬照抄,
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