3管理局創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)黨員事跡材料(編輯修改稿)
2025-08-18 17:26 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 腦，使每個(gè)黨員干部都能夠以馬列主義的科學(xué)發(fā)展觀和方法論處理工作中的矛盾，并且結(jié)合管理所的具體實(shí)際寫(xiě)出心得體會(huì)，在實(shí)踐中學(xué)以致用。在組織建設(shè)方面，他認(rèn)真按照上級(jí)和黨委制定的“ 五個(gè)好 ” 支 部的具體要求抓好落實(shí)，結(jié)合管理所的實(shí)際制定了爭(zhēng)創(chuàng) “ 五個(gè)好支部 ” 的方案加以實(shí)施，并對(duì)每個(gè)黨員實(shí)行目標(biāo)細(xì)化責(zé)任制，把任務(wù)分解到每個(gè)人，極大地調(diào)動(dòng)了黨員爭(zhēng)創(chuàng)的積極性，使黨支部爭(zhēng)創(chuàng) “ 五個(gè)好支部 ” 活動(dòng)有條不紊地順利進(jìn)行。在培養(yǎng)和發(fā)展黨員上，他嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象的發(fā)展，為黨支部活動(dòng)注入新的活力。在黨員的教育與管理上，他更加嚴(yán)格要求，按時(shí)履行黨員的例會(huì)學(xué)習(xí)制度，定時(shí)開(kāi)展組織生活活動(dòng)，切實(shí)做好黨員的思想教育，提高了黨員 第 4 頁(yè) 共 7 頁(yè) 干部處處起模范帶頭作用的主觀能動(dòng)性。在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，他認(rèn)真落實(shí)局黨委的黨 風(fēng)廉政責(zé)任狀考核內(nèi)容，不斷進(jìn)行自檢自查，對(duì)照考核細(xì)則查思想、查工作、查作風(fēng)，增強(qiáng)黨員反腐倡廉、清政廉潔的自覺(jué)性。 新形勢(shì)下，他深知 “ 以人為本 ” 理念的責(zé)任和緊迫感，他從政策和制度上鼓勵(lì)職工參加各種學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，極大地提高了職工的文化和業(yè)務(wù)素質(zhì)。在工作、生活中，始終把職工的憂樂(lè)掛在心頭，時(shí)時(shí)想職工所想，處。處急職工所急，不論職工有什么難處他都能想方?jīng)]法給予解決。剛上任不久，他就深入到職工中調(diào)查了解情況，有問(wèn)題想辦法解決，有情緒促膝談心，直至職工滿意他才方可放心。他密切聯(lián)系群眾、關(guān)心群眾的做法有力地增強(qiáng)了職工對(duì)黨組織的信賴和在職工心中的威信。 在抓好黨建工作的同時(shí)，他注重統(tǒng)籌兼顧，既抓黨建，又抓業(yè)務(wù)兩不誤。 在工程管護(hù)上，他積極配合上級(jí)部門(mén)及局黨委工作安排，率先全面落實(shí) “ 管養(yǎng)分離 ” ，進(jìn)一步深化運(yùn)行機(jī)制改革，通過(guò)完善考核獎(jiǎng)懲制度，規(guī)范崗位管理，強(qiáng)化崗位責(zé)任制，使工程管
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