3國(guó)家稅務(wù)局辦公室副主任競(jìng)聘上崗演講稿(編輯修改稿)
2025-08-17 15:34 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 難以解脫時(shí)，副職要主動(dòng)出面，勇于接觸矛盾，承擔(dān)責(zé)任，為正職 “ 擋駕 ” ，排憂(yōu)解難。特別是副職在工作上對(duì)正職服從而不依賴(lài)，做到該請(qǐng)示匯報(bào)時(shí)，堅(jiān)決請(qǐng)示匯報(bào) 。該商量的一定一起商量；對(duì)自己分管的工作，屬于責(zé)權(quán)范圍內(nèi)的事，則一定要果斷處理，充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性，決不能當(dāng) “ 傳聲筒 ” ，等待、依賴(lài)，更不要遇到矛盾繞道走。 第 3 頁(yè) 共 5 頁(yè) 。作為副職要積極完成好分管的工作和正職交辦的任務(wù)，在自己分管的工作出了問(wèn)題，要敢于負(fù)責(zé)，千萬(wàn)不能往正職身上推，要把煩事、瑣事?lián)?dāng)起來(lái)，使正職有更多的時(shí)間考慮大事。在工作中不該說(shuō)的話(huà)堅(jiān)決不說(shuō)，不該表態(tài)的不能亂表態(tài)。 。正職是辦公室的負(fù)責(zé)人，由此決定了正職在辦公室工作中的主導(dǎo)作用和主角地位。副職是助手、參謀，是配角，在工作上這就要求副職既要有獨(dú)立思考問(wèn)題、處理問(wèn)題的能力，又要把自己置身于服從、服務(wù)的位置，不能有任 何偏位的思想。 “ 三要 ” 。一要會(huì)攬事不攬權(quán)；二要會(huì)謀事不謀虛：三要會(huì)干事不誤事。這就要求副職正確處理好整體與個(gè)人負(fù)責(zé)的關(guān)系。 ，作為副職在服從、服務(wù)于正職的同時(shí)，一定要
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