3后備干部培訓心得重在責任，貴在執(zhí)行(編輯修改稿)
2025-08-16 04:54 本頁面
【文章內容簡介】 力量，模糊是對執(zhí)行最大的傷害。在接到領導工作指示時，一定要正確理解領導的意圖和初衷，不能不懂裝懂，要把正確的理念灌輸到下屬中去。只有對指令的要求和結果有清楚和統(tǒng)一的認知 ，才會更有利于執(zhí)行。而我們在日常工作中要重視工作過程，更要重視結果，我們好多人往往把工作過程放在了第一位，這就好比一個人打井，他很努力，挖了好幾個井，每個也都很深，但是沒有一個出水的，這個人的工作態(tài)度很認真，也很努力的去工作，他費了很大的氣力，卻是徒勞無功，因為一口沒有水的井并不是我們想要的，我們要的是一口水井?，F(xiàn)實中我們很多人都犯了挖井人犯的錯誤，都是為了做任務而去做任務，這樣看似把該做的都做了，但是卻沒有得到想要的結果。 其次，作為一個中層干部，不能只靠說，要靠做，主動積極是作風，工作到位是準
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