3關(guān)于個(gè)人問(wèn)題的自查報(bào)告(編輯修改稿)
2025-08-16 01:04 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 共 3 頁(yè) 工作時(shí)，往往只立足實(shí)際，大膽探索的方式方法比較少，不能積極主動(dòng)地思考問(wèn)題和解決問(wèn)題，缺乏主動(dòng)和超前作為的意識(shí)。工作中對(duì)下一步公司政策和計(jì)劃缺乏提前考慮規(guī)劃的意識(shí)，工作計(jì)劃的制定落實(shí)力度有待進(jìn)一步加強(qiáng)。 （五）服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。 工作缺乏溝通，事業(yè)心和責(zé)任感不強(qiáng)，服務(wù)質(zhì)量不優(yōu)，為客戶著想的不夠多，細(xì)節(jié)處理有時(shí)較草率，與廠家及客戶對(duì)接、溝通、協(xié)調(diào)工作的能力還要進(jìn)一步加強(qiáng)，工作服務(wù)水平 有待提高。 二、制定切實(shí)可行整改措施 隨著治理慵懶散活動(dòng)的不斷深入，通過(guò)對(duì)自
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