3關(guān)于嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的思考(編輯修改稿)
2025-08-16 01:00 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 檢查工作時(shí)，對(duì)機(jī)關(guān)黨支部往往一帶而過 ，使機(jī)關(guān)黨建工作缺少應(yīng)有的壓力。 二是積極性不高?；鶎訖C(jī)關(guān)支部一般處在黨委或黨組的 “ 襁褓 ” 之中，其工作與黨委或黨組工作聯(lián)系較緊，支部負(fù)責(zé)人多數(shù)是黨委成員，支部委員大多是兼職，平時(shí)考慮業(yè)務(wù)工作較多，流動(dòng)性大組織開展活動(dòng)難度大，影響組織者的積極性。 三是監(jiān)督機(jī)制不健全。群從黨員對(duì)干部黨員、一般干部黨員對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部黨員的監(jiān)督無得力措施。有關(guān)職能部門沒有真正履行對(duì)黨內(nèi)政治生活的有效監(jiān)督，存在的問題不能及時(shí)得到解決。 四是 “ 角色 ” ，轉(zhuǎn)換不適應(yīng)。基層黨委成員和行政首長(zhǎng)，他們具有雙重身份，在參 加不同層次的活動(dòng)時(shí)，處于不同的 “ 角色 ” ，就應(yīng)適時(shí)轉(zhuǎn)換。但有些單位的領(lǐng)導(dǎo)同志不適應(yīng)這種 “ 角色 ”轉(zhuǎn)換，在參加支部、小組活動(dòng)時(shí)，不是以普通黨員的身份出現(xiàn)，而是自覺不自覺地以領(lǐng)導(dǎo)者的身份參加，影響和左右組織活動(dòng)，特別是開展批評(píng)與自我批評(píng)時(shí)，不愿在支部上 “ 曝光 ” ，放不下 第 4 頁 共 6 頁 “ 架子 ” 。 三、對(duì)策及思路 一是要把機(jī)制建起來，用制度規(guī)范黨建工作?；鶎狱h組織要圍繞黨章黨規(guī)，圍繞中央關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的系列要求，制訂完善審計(jì)機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制度，審計(jì)機(jī)關(guān)基層黨組織建設(shè)制度，審計(jì)機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)制度，審計(jì)機(jī)關(guān)黨建工 作管理制度，審計(jì)機(jī)關(guān)黨建工作考核制度等，黨員思想?yún)R報(bào)制度，戒勉談話制度，民主評(píng)議黨員制度等項(xiàng)制度，形成完善的全面從嚴(yán)治黨制度體系。通過建立制度體系，使基層審計(jì)機(jī)關(guān)和廣大審計(jì)黨員干部明確黨建工作目標(biāo)
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