3關(guān)于“四級五覆蓋”和“五落實(shí)五到位”落實(shí)情況匯報(編輯修改稿)
2025-08-16 00:55 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 定了對礦井安全工作情況匯報程序分為即時、定期二種形式。即時匯報：由礦井當(dāng)班的跟班干部、班組長對當(dāng)班井下各點(diǎn)的安全生產(chǎn)情況及時向礦調(diào)度室及當(dāng)天 第 3 頁 共 5 頁 的值班干部進(jìn)行匯報。定期匯報：由單位負(fù)責(zé)人按每日、每周、每月定期向公司董事會、業(yè)績考核部門匯報礦井的安全生產(chǎn)信息，主要包括：安全、設(shè)備可靠性、生產(chǎn)情況和建設(shè)情況。 二、 “ 五到位 ” 情況 根據(jù)文件要求，礦井安全部門在 2024 年 2 月初編制完成了礦井各級領(lǐng)導(dǎo)崗位人員職能機(jī)構(gòu)安全生產(chǎn)責(zé)任制，責(zé)任制內(nèi)對礦井現(xiàn)階段地面及井下所有工種的崗位責(zé)任制進(jìn)行了明確，同時在對員工進(jìn)行培訓(xùn)時對每一位員工的崗位要求進(jìn)行了培訓(xùn)。 責(zé)任書的簽訂，根據(jù)文件要求礦井成立了以礦長、書記為礦安委會主任的礦井安委會組織機(jī)構(gòu)。安委會主任與礦井所有領(lǐng)導(dǎo)班子成員及外委施工單位的負(fù)責(zé)人層層簽訂了安全目標(biāo)管理責(zé)任書。礦井安委會成員及部門負(fù)責(zé)人與礦井施工班組及個人進(jìn)行了簽訂。安全目標(biāo)管理責(zé)任書的簽訂有效的加強(qiáng) 了礦井的安全管理工作，增強(qiáng)了員工之間的 “ 聯(lián)保、互保 ” 。同時增強(qiáng)了施工班組及個人的安全意識。 為了加強(qiáng)礦井安全生產(chǎn)管理，使每一位干部之中都能將礦井安全生產(chǎn)工作放在第一位，夯實(shí)礦機(jī)安全基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)礦井
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