3交通系統(tǒng)黨員隊伍思想狀況調查(編輯修改稿)
2025-08-16 00:46 本頁面
【文章內容簡介】 旨。 二是組織紀律觀念淡化。有的黨員只要權利，不要義務，有的以種種原因甚至不交或少交黨費，有的還熱衷于做群眾尾巴，喪失黨性原則，有的甚至違法違紀，造成不良影響。 三是思想觀念不新。部分黨員不能跳出傳統(tǒng)的思維模式、思想觀念的束縛，仍滯后于形勢的發(fā)展與變化。 四是進取精神不強。少數黨員因循守舊，小進即滿，惰性意識、依賴思想嚴重，不是奮發(fā)進取、艱苦創(chuàng)業(yè)，而是等靠要，不是苦干而是苦熬，滿足于守攤。 黨員隊伍中存在問題的原因是多方面的，其中既有社會因素，也有黨組織原 因，還有黨員自身原因。從社會因素看，我們正處于社會轉型期，這種轉型不僅對人們的社會生活帶來巨大而深刻的沖擊，而且也給人們的思想觀念帶來劇烈震蕩。這種情況下，很容易導致一些人理想信念動搖、價值取向異化、社會行為失范。從黨員自身看，近年來有些黨員放松了政治理論學習，放松了自我要求，思想觀念不能與時俱進，辨別是非能力退化，抵御腐蝕能力弱化，對金錢、物質、個人利益考慮過多，對社會上一些負 第 4 頁 共 6 頁 面現(xiàn)象不能正確認識，尤其是當個人利益受到沖擊時，便心理失衡，抱怨組織、抱怨領導。從黨組織方面看，有的黨組織對黨員教育管理不到位，對 一些新情況新問題更是缺乏研究，沒有有效的對策和招法。 四、對策與建議 針對黨員思想狀況及管理中所面臨的諸多不適應的問題，切實加強和改進黨員隊伍管理工作已刻不容緩。為此，我們提出以下對策與建議： 統(tǒng)一思想，明確責任目標，形成上下協(xié)力
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