36工程整改工作總結(編輯修改稿)
2025-08-15 20:36 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 周組織教師進行一次主題學習，提高教師的師德修養(yǎng)。二是組織教學每學期一次的師德承諾活動。向家長、社會進行公開承諾，提高教師的自律意識。四是開展六項技能大練兵活動。將此項活動經(jīng)?；?、制度化。五是加速青年教師的培養(yǎng)。實行跟蹤聽課、面對面交流、全員公開課制度等一系列措施讓青年教師在崗位練兵中逐漸成長。六是教研活動真實高效。落實每月一次的教學研討活動，實行主題研討首席發(fā)言人制度；最低教研活動制度；教研會、公開課考勤管理制度；首席評課人制度；校長的 “ 五個一 ”工作制度。七是外聘專業(yè)教師，彌補專業(yè)教師不足的問 題，保證課堂質(zhì)量。 深化教科研工作。一是打造鮮明的辦學特色，力爭在三 第 3 頁 共 4 頁 個方面有突破，推進有效德育、構建高效課堂、發(fā)展藝術體育、實施精細管理作為鮮明的辦學特色。二是進一步優(yōu)化教學模式改革，構建不同學科的高效課堂新模式。三是提高校本課程質(zhì)量，
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