實(shí)用公司責(zé)任書5篇(編輯修改稿)
2025-08-09 00:18 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，及時(shí)完成會(huì)議的通知或文件的送達(dá)。 如果工作任務(wù)重，工作時(shí)間緊，必須加班加點(diǎn)完成。 五、違反以下條款之一的一律予以解聘： 因本人工作失誤，造成財(cái)產(chǎn)丟失，直接經(jīng)濟(jì)損失達(dá)壹萬元的 。 不講衛(wèi)生，長時(shí)間不清潔辦公環(huán)境，給學(xué)院形象造成影響的 。 工作態(tài)度不好，群眾反映較大，經(jīng)不悔改的 。 單位負(fù)責(zé)人 (簽字 ) 崗位負(fù)責(zé)人： (簽字 ) (蓋章 )： 二 ○__ 年四月一日 實(shí)用公司責(zé)任書 4 為加強(qiáng)本公司安全管理，保障賓客及本公司員工人身、財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)《消防法》和《深圳市社會(huì)治安防范責(zé)任條例》的等有關(guān)規(guī)定和 “ 誰主管、誰負(fù)責(zé) ” 的工作原則，結(jié)合我公司實(shí)際，特制定本責(zé)任書。 本責(zé)任書由公司各部經(jīng)理與公司簽訂。各部門領(lǐng)導(dǎo)要將簽約的內(nèi)容分解落實(shí)到基層班組、員工，做好本部門與班組、員工的簽約工作，形成領(lǐng)導(dǎo)親自動(dòng)手，真抓實(shí)管，一級(jí)抓一級(jí)，層層負(fù)責(zé)，明確綜合治理的任務(wù)、目標(biāo)，創(chuàng)造良好的經(jīng)營、工作、生活秩序。 一、部門安全責(zé)任人資格 本公司各部門的經(jīng)理為本部門安全負(fù)責(zé)人。 二、安全責(zé)任人職責(zé) 嚴(yán)格遵守有關(guān)法律、法規(guī)，按照公安、消防、等部門的安全防范管理要求，主管本部門的安全防范工作。 制定本部門安全防范目標(biāo)、細(xì)化責(zé)任制，要求落實(shí)到班組、個(gè)人。 督促檢查本部門所屬各班組的安全防范目標(biāo)的貫徹落實(shí)情況，對(duì)發(fā)現(xiàn)的隱患負(fù)責(zé)落實(shí)整改，并對(duì)有關(guān)責(zé)任人提出獎(jiǎng)懲建議。 安全工作與生產(chǎn)經(jīng)營做到同計(jì)劃、同布置、同檢查、同、同評(píng)比。 負(fù)責(zé)制定和落實(shí)本部門所屬各班組員工的安全防范教育管理和培訓(xùn)計(jì)劃。 按時(shí)參加安全部等有關(guān)部門組織的安全專項(xiàng)活動(dòng)，經(jīng)常向公司職能部門如實(shí)反映本部門的安全情況。 三、安 全防范目標(biāo) 本部門安全秩序穩(wěn)定良好，客人和員工普遍感到有安全感。 (1)不發(fā)生夠立案的刑事案件和一般治安案件及火災(zāi)事故，辦公室、更衣箱內(nèi)不存放貴重物品或大量現(xiàn)金、有價(jià)證券。 (2)無因防范或管理不當(dāng)而引起的重大刑事案件、影響較大的治安案件和重大火災(zāi)事故。 (3)員工主動(dòng)協(xié)助安全部和公安機(jī)關(guān)查處小偷小摸、賭博等其他擾亂企業(yè)內(nèi)部秩序的各類事故、案件，堅(jiān)決取締和打擊法律法規(guī)明令禁止的違法活動(dòng)，經(jīng)營場所秩序良好。 (4)保持消防安全疏散通道暢通，不堆雜物。 (5)保持消防器材設(shè)備清潔，完好無損，有專人負(fù)責(zé)。 結(jié)合本部特點(diǎn)，建立健全和落實(shí)各項(xiàng)安全防范制度。 (1)認(rèn)真貫徹本公司強(qiáng)化安全管理工作的要求，各崗各職安全防范責(zé)任制到位。 (2)部門與班組、個(gè)人安全防范責(zé)任簽約，簽約率分別達(dá)到 100%。 (3)定期對(duì)所屬班組進(jìn)
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