【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 換和正確建議高度重視并及時(shí)反映，以便更好地解決而服務(wù)于家長(zhǎng)。 （六）押車(chē)教師除按家長(zhǎng)通知外，還要結(jié)合接待室溝通后方能處理幼兒的往返乘車(chē)并不準(zhǔn)有幼兒漏上或錯(cuò)上車(chē)的事故出現(xiàn)。 （七）押車(chē)教師應(yīng)守在車(chē)門(mén)處，守護(hù)好乘車(chē)的幼兒，杜絕一切不安全因素及其他事故；防止其衣帽、書(shū)包和其他東西丟失，圓滿將幼兒送交給家長(zhǎng)。 （八）送幼兒時(shí)車(chē)要靠邊停，押車(chē)教師要先看一下前后是否有車(chē)輛，確認(rèn)無(wú)車(chē)輛時(shí)，教師要先下車(chē)后再讓幼兒下車(chē)，同時(shí)教育幼兒下車(chē)后不要奔跑，等車(chē)走后再走。 （九）行車(chē)途中，不得與司機(jī)交談。 C、校車(chē)司機(jī)安全工作職責(zé) (一 )愛(ài)護(hù)車(chē)輛，加強(qiáng)檢查、保養(yǎng)，保證車(chē)輛的完好狀態(tài)，隨時(shí)準(zhǔn)備執(zhí)行任務(wù)。 （二）校車(chē)司機(jī)負(fù)責(zé)全園乘車(chē)幼兒的早晚接送，全心全意為幼兒和家長(zhǎng)服務(wù)，熟悉行車(chē)路線，幼兒接送站名和時(shí)間， 準(zhǔn)時(shí)、平穩(wěn)行車(chē)，確保幼兒身心安全。如車(chē)輛途中遇到突發(fā)問(wèn)題要及時(shí)同有關(guān)部門(mén)及園領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系，采取必要措施，妥善處理。 （三）遵守交通規(guī)則，杜絕交通事故和違章駕駛情況的發(fā)生，安全正點(diǎn)接送幼兒。文明行車(chē)，非緊急情況不踩急剎車(chē)，幼兒坐穩(wěn)后才開(kāi)車(chē)，不吸煙，行車(chē)前不喝酒。 （四）每次出車(chē)前檢查好車(chē)況，開(kāi)車(chē)前確定車(chē)門(mén)已關(guān)好，并不得讓幼兒擅自開(kāi)啟車(chē)門(mén)。 （五）在幼兒乘車(chē)時(shí)，要中速行駛，注意避讓?zhuān)瑓f(xié)助跟車(chē)教師做好安全工作。 （六）幼兒下車(chē)時(shí)，切勿將車(chē)停在危險(xiǎn)處。 （七）熱心為家長(zhǎng)和幼兒服務(wù)，與接送車(chē)教師密切配合，對(duì)幼兒耐心照顧， 若有家長(zhǎng)漏接，司機(jī)應(yīng)將幼兒帶回幼兒園等待，有情況及時(shí)向園長(zhǎng)報(bào)告。 （八）出車(chē)前提前 15 分鐘做好準(zhǔn)備，并負(fù)責(zé)安排幼兒座位，協(xié)助接送車(chē)教師記錄考勤，分工合作，做到準(zhǔn)確無(wú)誤，準(zhǔn)時(shí)發(fā)車(chē)。 D、門(mén)衛(wèi)人員安全工作職責(zé) （一）負(fù)責(zé)幼兒園的門(mén)衛(wèi)安全工作，嚴(yán)防幼兒走失。 （二）負(fù)責(zé)外來(lái)文件、報(bào)刊、雜志、信件等的登記送發(fā)，不得有任何遺失；接聽(tīng)電話，并及時(shí)傳達(dá)有關(guān)人員。 （三）對(duì)來(lái)訪人員進(jìn)行登記、詢問(wèn)、解釋工作，重大問(wèn)題及時(shí)和園領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系，嚴(yán)禁推銷(xiāo)商品人員入內(nèi)。 （四）堅(jiān)守崗位，幼兒入離園時(shí)在門(mén)前巡視，防止事故，嚴(yán)格掌握幼兒離園開(kāi) 門(mén)時(shí)間，沒(méi)人頂班不能離崗。熟悉火警、匪警、急救電話號(hào)碼，會(huì)使用滅火栓． （五）離開(kāi)崗位時(shí)門(mén)要上鎖，未經(jīng)批準(zhǔn)各種車(chē)輛均不得入園，嚴(yán)格檢查出入車(chē)輛所載物品，防止幼兒園的物品丟失。 （六）搞好傳達(dá)室內(nèi)外衛(wèi)生和門(mén)衛(wèi)責(zé)任區(qū)衛(wèi)生，及時(shí)清理積雪、雨水、雜草等。 （七）外人車(chē)、物不能寄存園內(nèi)。 （八）負(fù)責(zé)播放幼兒活動(dòng)音樂(lè)、教師簽到。 （九）有權(quán)查詢本園職工、外來(lái)人員攜帶可疑物品，職工帶公物出門(mén)，應(yīng)有相應(yīng)的憑證．帶大件物品出園者要查問(wèn)清楚并做好記錄． （十）及時(shí)靜園，禁止園外人員在園內(nèi)逗留和玩耍． 如何寫(xiě)幼兒園規(guī)章制度篇 8 為了規(guī)范管理，明確教師的福利，不斷提高教師的工作積極性，加強(qiáng)師德師風(fēng)教育，提高我園保育質(zhì)量和教育質(zhì)量。特制定《工資制度與獎(jiǎng)懲細(xì)則》： 一、工資的基本原則是：基本工資 +考勤獎(jiǎng) 30 元 +衛(wèi)生保健安全獎(jiǎng) 20 元 +行為規(guī)范獎(jiǎng) 100 元 +福利補(bǔ)貼基本工資： 沒(méi)有接受幼師專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)的老師入園試用期為 2 個(gè)月，前 2 個(gè)月基本工資 500 元 /月。 經(jīng)過(guò)幼師專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)或有一定教學(xué)經(jīng)驗(yàn)（至少一年教齡）入園試用期為一個(gè)月，試用期基本工資 650元 /月。第二個(gè)月簽訂合同后基本工資為 700 元 /月。 根據(jù)班額（每班 20 人）基本工資 700 元 /月，每增加一人，基本工資 +10 元，以此類(lèi)推，增加兩人，基本工資 +20 元，每班不得超過(guò) 35 人。 連續(xù)兩學(xué)期被評(píng)為本園優(yōu)秀教師的可升基本工資 10 元。 由外園轉(zhuǎn)入本園的教師（至少一年教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)的）參加本園工作后連續(xù)兩學(xué)期被評(píng)為優(yōu)秀教師的，可以將其以往的一年教齡累計(jì)到本園，并按制度做相應(yīng)的工資補(bǔ)助。 二、學(xué)歷補(bǔ)助 具備國(guó)家認(rèn)可的學(xué)前教育中專(zhuān)學(xué)歷的可領(lǐng)取補(bǔ)助金 10 元 /月。 持有普通話合格證書(shū)的可領(lǐng)取補(bǔ)助金 10 元 /月。 具備三年幼兒教育經(jīng)驗(yàn)并持有大專(zhuān)以上畢業(yè)證書(shū)的可領(lǐng)取學(xué)歷補(bǔ)助 20 元 /月。 持 有研究生以上學(xué)歷的可領(lǐng)取補(bǔ)助金 30/月。 持有鋼琴等級(jí)證書(shū)、英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)等特色課程證書(shū)的將根據(jù)特色課程的開(kāi)設(shè)進(jìn)行補(bǔ)助，補(bǔ)助金為1030 元 /月。 三、教齡補(bǔ)助 試用期結(jié)束，經(jīng)簽訂合同后，可領(lǐng)取教齡補(bǔ)助 10 元 /月。 入園第二年領(lǐng)取補(bǔ)助 20 元 /月，第三年領(lǐng)取補(bǔ)助 30 元 /月，第四年領(lǐng)取補(bǔ)助 40 元 /月，第五年領(lǐng)取補(bǔ)助 50 元 /月，第六年領(lǐng)取補(bǔ)助 60 元 /月，此后每隔兩年遞增補(bǔ)助 10 元；即第 8 年起領(lǐng)取教齡補(bǔ)助 70 元 /月，第十年領(lǐng)取教齡補(bǔ)助 80 元 /月。以此類(lèi)推。（以 18 年教齡補(bǔ)貼 120 元 /月為終端教齡補(bǔ)貼，即 20 年以上教齡者均享受 120 元 /月教齡補(bǔ)貼） 用專(zhuān)業(yè)學(xué)歷證書(shū)和相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的老師經(jīng)園務(wù)委員會(huì)證實(shí)和考核后可以根據(jù)實(shí)際情況按原有的教齡適當(dāng)補(bǔ)助。 四、福利補(bǔ)助（補(bǔ)助的金額將會(huì)與本園保教費(fèi)用的提高相對(duì)應(yīng)穩(wěn)步提高） ： 100 元。年貨一份。 ： 38 元。 ：月餅一份。 ：禮物一份。 ：禮物一份 ： 50 元。（生日當(dāng)月補(bǔ)助） 10/月。 10 元 /月。 （一）考勤獎(jiǎng)。 考勤獎(jiǎng)金每月 30 元。 具體獎(jiǎng)懲參照以下方案為保證幼兒園各時(shí)段工作的安全、有序運(yùn)作，特增設(shè)考勤獎(jiǎng)，獎(jiǎng)勵(lì)一個(gè)月中不遲到、早退、病假、事假的全勤教工，每月 30 元。 （二）關(guān)于病事假工資的處理： 病假滿 1 個(gè)月，月考勤獎(jiǎng)為零，當(dāng)月的在崗工資為零，績(jī)效的考核部分為零，月安全考核為零。 病假不滿 1 個(gè)月，月出勤獎(jiǎng)為零，按實(shí)際天數(shù)扣除公式為：（基本工資 +當(dāng)月績(jī)效工資 +當(dāng)月安全獎(jiǎng)247。 病假天數(shù)。 教工病假期間，其工作由幼兒園統(tǒng)籌安排。 事假須提前兩天請(qǐng)假，向園領(lǐng)導(dǎo)提出書(shū)面申請(qǐng)，安排好工作，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假；未經(jīng)批準(zhǔn)擅自不來(lái)園上班的，按曠工處理。 （ 1）事假處理辦法為：當(dāng)月考勤獎(jiǎng)為零，并按實(shí)際事假天數(shù)扣除，扣除方法為：（基本工資 +月績(jī)效工資 +月安全獎(jiǎng)） 247。 天 事假天數(shù)。 （ 2）教工事假期間，其工作由幼兒園統(tǒng)籌安排。 （ 3）曠工處理辦法為：除按事假處理方法處理外，將影響年度考核、職稱(chēng)晉升和勞動(dòng)聘用。 國(guó)家規(guī)定的公假及學(xué)校規(guī)定的公假：按國(guó)家規(guī)定操作，不影響月考勤獎(jiǎng)及年終考核。 （三）關(guān)于遲到、早退和調(diào)休的說(shuō)明 如遲到 1 次：扣除 當(dāng)月考勤獎(jiǎng)，遲到二次（ 10 分鐘之內(nèi)）：扣除基本工資 3%，依次類(lèi)推。 如早退一次，月出勤獎(jiǎng)為零，扣除當(dāng)天的在崗工資（基本工資 247。 天） 調(diào)休： （ 1）調(diào)休必須事先告知領(lǐng)導(dǎo)并獲準(zhǔn)，突發(fā)急事須打電話給園長(zhǎng)。 （ 2）上午一般不允許調(diào)休，特殊情況須征得領(lǐng)導(dǎo)同意、安排好工作后方可調(diào)休離園，下午則在不影響工作的前提下經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后可調(diào)休離園。 （ 3）每學(xué)期允許兩次全天調(diào)休。 以上所扣金額發(fā)放給代課人員。 （三）教學(xué)獎(jiǎng)。 教學(xué)獎(jiǎng)每月 20 元。教學(xué)懲罰所扣從教學(xué)獎(jiǎng)扣除。 沒(méi)有按教學(xué)計(jì)劃和功課表上課。發(fā)現(xiàn)一次扣 除獎(jiǎng)金 5 元。若有特殊情況要臨時(shí)改變功課安排，必須上報(bào)園長(zhǎng)辦公室經(jīng)同意后方可修改。 教學(xué)任務(wù)必須保質(zhì)保量完成，每一個(gè)教學(xué)任務(wù)，幼兒的掌握率必須達(dá)到 90%，以教學(xué)突檢和期末考試（學(xué)前班）為準(zhǔn)，若發(fā)現(xiàn)幼兒的知識(shí)掌握情況沒(méi)有達(dá)到預(yù)期效果，根據(jù)具體情況，一次扣 520 元，并嚴(yán)厲批評(píng)。 如何寫(xiě)幼兒園規(guī)章制度篇 9 一、不遲到、不早退。上班時(shí)間不經(jīng) ?批準(zhǔn)不能離開(kāi)幼兒園。上班時(shí)間安心、專(zhuān)心、不聊天、不串班、不做私事。 二、工作人員嚴(yán)禁使用幼兒物品及公物。不在幼兒園內(nèi)存放私人無(wú)關(guān)用品。 三、尊重幼兒，堅(jiān)持正面教育，要求幼兒 做到的 ________自己要先做到。嚴(yán)禁體罰或恐嚇、諷刺、挖苦幼兒。 四、同事之間互相尊重，嚴(yán)以律己，寬以待人。不傳閑話，不惡意對(duì)人。 五、不能強(qiáng)求家長(zhǎng)為個(gè)人辦事。 六、穿著要整潔大方，不濃妝艷抹，舉止端莊、談吐文雅。帶班時(shí)間不穿高跟鞋，不梳披肩長(zhǎng)發(fā)，不留長(zhǎng)指甲。 七、進(jìn)入幼兒園嚴(yán)禁吸煙、隨地吐痰。愛(ài)護(hù)園內(nèi)花草樹(shù)木，不隨便私自采摘。 如何寫(xiě)幼兒園規(guī)章制