【文章內(nèi)容簡介】 學習氛圍 用 “ 愛 ” 營造氛圍。在課堂教學中，為學生創(chuàng)設良好的學習氛圍。具體體現(xiàn)在以下兩點： 首先，應該平等對待每一個學生，建立展示平臺 在課堂上，教師應關(guān)注每一個學生，而不是只關(guān)注優(yōu)等生，要為學生創(chuàng)造表現(xiàn)自己的機會，即建立展示平臺。我每次教授學生一首歌曲之后，運用不同方式，例如：小組合作表演、同桌互演、自己自由表演等等，讓他們在輕松愉悅的氛圍中充分展現(xiàn)自己。這樣，老師既能摸清他們學習的情況，又能讓學生盡情發(fā)揮自己的才能。 其次，多運用鼓勵、贊揚的語言 學生正處于學習階段，應允許他們出錯。教師應多運用鼓勵、贊揚的語言，來激發(fā)他們的學習興趣，獲得更多的知識、技能。在課堂上，對學生回答問題的正確與否，教 師都應給予正面、準確的評價，關(guān)鍵是多使用鼓勵、贊揚的語言。例如： “ 再想一想，你一定行 ” 、 “ 你是怎么想的，老師都沒想到 ” 、 “ 今后你會做得更好 ” 等等。使學生的身心愉悅，信心倍增，學習興趣更濃。 總之，我要繼續(xù)努力學習，不斷提升自己的師德修養(yǎng)，全面推進素質(zhì)教育，為祖國培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才。力爭做一個順應時代，各方面能力過硬，讓學生喜愛的教師。 師德師風學習反思【篇 7】 為人師者，尊職業(yè)道德乃是本份，是如人需喝水一樣的道理，勿需不遵或有搪塞。因而一直以為，不用上級機關(guān)組織什么培訓，人人皆會遵守。更可況還有社會監(jiān)督。 早有人說，世人有二種職業(yè)最難做，一是軍人，二是教師，世人皆把這二種人當作完人，應該無任何瑕玼，全心全意為人民服務，做一個純粹的奉獻者，若有哪一點犯了 “ 示范 ” 忌，負面新聞則會淹沒某個人或某個單位。雖然作為群中人，有時會有不平之感，認為社會給予教師的壓力太大，但靜心而思，確實也有它的道理。 你想，你是老師，人們心目中的言行典范，是孩子學事做人的引導者，如果自身不正，何來學生的文明與學識？特別是教師的修養(yǎng)與品德，更是影響孩子的一生。靈魂的 .工程師，這個頭銜聽著好聽，好有自豪感，其實它是沉甸甸的責任。所以，思來想去 ，為師者，既已選擇當人師，則只能全面保養(yǎng)自己的思想與言行，定時補充自己的各項知識營養(yǎng)。 說實話，自己從教近 20 年，感覺無論對工作還是對學生真的是真誠有加的，有時可以說是掏心掏肺，希望孩子們?nèi)巳四艹阶约?，希望自己能給予他們更多的知識與能力。幾年來，在學生心目中雖然談不上“ 明星 ” 級的老師，然確實也是值得他們回憶的一位了?；谒?，自認為師德一關(guān)自己不要說及格，也夠得上優(yōu)秀了，平時也以此而感無愧于心。然，隨著時代要求的變更，知識更新之快，社會對教師的要求不斷地提高，其上漲幅度可以與當今的樓市相毗美，一種新的要求和 壓力開始又向老師而來。無論是省級的，還是市級縣級的政府部門還是教育管理機構(gòu)，對老師的德字又進行了重新的定義和分析，各種的規(guī)范框框不斷地增多，而且落實力度不斷加大。 前幾日，教育局組織了師德演講團，同時又出臺了《中小學教師行為規(guī)范條例》，還以輕負高質(zhì)為重點對教師的業(yè)務能力提出了新高度。其間自己的學習態(tài)度很是認真，特別是師德演講團的先進事跡深深感動了我，并以此寫了小文來鞭策自己。在輕負高質(zhì)落實措施上，也持贊同態(tài)度，認為只有不斷提高業(yè)務水平，才能上高質(zhì)的課，讓學生的學習能快樂和輕松（當然自己離這目標還有一段距離） ，所以雖然事務性工作仍比較多，但還是把學生放第一位，對新接班的學生耐心而有策略地引導。 新出臺的行為規(guī)范條例，自己也熟讀好幾遍，重點處進行了圈劃，感覺上級要求比較細比較高，在實施上確實會有一些難度，但還是要求自己能遵守和落實。因為，既是規(guī)范，而且已以文件形式出臺，無任何理由推托，只能是遵守。而身為名校的老師，這是基點了。試想連基本的要求都不能遵守，如何當孩子的示范者和引導者。 嗚呼哉，師者，是人之敬者，為師者，就應有人值得敬之處，雖然辛苦，也只能繼續(xù)和加油。因為只要付出，總會有收獲，會有歷盡艱辛后豁然輕松的 充實感。 師德師風學習反思【篇 8】 通過短短的時間學習了師德師風后，卻令我深深地認識到教師是人類靈魂的工程師，也是漫長的育人之旅，還認識到言傳身教。古人云 “ 親其師，則信其道；信其道，則循其步 ” 。喊破嗓子不如做出樣子，所以說教師是旗幟，學生如影隨形般地追著走；教師是路標，學生毫不遲疑地順著標記前行。為人師表、有教無類、誨人不倦的教育原則。在學校教育中，教師是 “ 人師 ” ，教育是一種以人格來培育人格，以靈魂來塑造靈魂的勞動，而我在教育中，想想過去，對照現(xiàn)在，展望未來，查找自己存在的問題。下面是我對師德師風學習的剖析 ： 課余時間，自學不夠，學習的層次不高。 當今世界瞬息萬變，發(fā)展迅速。要適應這種變化，只有加強學習，注重自身素質(zhì)的不斷提高，做到與時俱進?；仡櫼炎哌^的路，自從 2024 年大學畢業(yè)以來，雖然各方面或多或少有一定的提高，但總的來說，進步并不算太大。 學習意識不強 在學習《師德師風》時，我都是走在形式上，不認真學習，忽視了學習的自覺、自動和積極性，甚至不愿意抽出時間學習，我的思想一點都不思進取，看到別人做什么，就跟著別人做什么。想自己放松自己。 與任課老師之間的溝通不夠 在學生的管理方面，與任課老師之間 的溝通太少，有時僅憑自己的直觀行事，隨心所欲缺乏圓潤靈活性，因而不能完全取得大家的理解。 教研力度與多媒體教學力度不夠 平時只是在本校聽聽課，評評課，只抓課堂教學，沒有把教學經(jīng)驗總結(jié)下來，很少寫教研論文；只做井底之蛙，沒有走出學習，究其原因，教學任務重，時間少，寫作水平低，不善于積累。很少使用多媒體教學，跟不上時代步伐，有現(xiàn)實條件的限制，也有個人因素。 創(chuàng)新精神不夠強 我國教育教學改革后，我在教學中總是走新路穿老鞋的習慣，也就是說拿的都是新教材而運用的教法都是陳舊的。對于教師中的新情況、新問題研究得不夠深，只要做到在教室中出示幾個問題和依教材讓學生們圍在一起嘰嘰喳喳討論討論，叫幾個學生上來講臺表演表演，這就是一種 “ 新 ” 的教法了。 工作作風不夠深 我作為一名教師不能保持從學生的利益出發(fā)，關(guān)心學生的生活，分擔學生的疾苦，服務于學生的 .意識不牢。而必然地損害學生的利益，想在工作上自己有口氣松的念頭，滿足于完成任務，不出問題就可以了，還忽略了工作的積極、主動和創(chuàng)新性。在工作作 風上，不能夠嚴謹，工作責任心不夠強，對于犯錯的學生，不能立刻與家長聯(lián)系、溝通和與學生談心教導。由于心情欠佳，有時對學生的要求寬嚴不當。 工作中缺乏自信 工作作風不夠扎實，遇到困難不能知難而進，有時有任其自然的松懈思想。在教學實踐中有時畏首畏尾，不能大刀闊斧地開展工作。對學生的思想動態(tài)了解得還不夠，因此解決學生的思想上的問題常常不能得心應手。 師德師風學習反思【篇 9】 我們都知道，劃一根火柴，閃亮一下就熄滅了，但倘若用一根火柴去點亮一堆火，就可以放出比一根火柴大十倍、百倍﹑千倍，乃至無數(shù)倍的熱量。我想我們 老師群體就是一根火柴，我們在燃燒時，不但點燃學生們，還點燃了我們的人民群眾，點燃中國數(shù)億人民的心靈！我們的教育就是一艘大船，我們教師就是那掌握人民命運大船的水手！作為一名人民教師，我會不怕困難勇于創(chuàng)新，為我們的教育事業(yè)作無限的貢獻，做時代的先驅(qū)；作為一名人民教師，我更應注重師德師風，在生活學習中教會我們的學生如何做人。 而要使學生尊敬教師，唯一的源泉便是教師的德與才。師德師風建設，不同于法律，它是以善惡、榮辱等觀念為標準，通過社會、學校、傳統(tǒng)習慣和自我的內(nèi)新心來評價的。道德問題是每個人每天都要碰到且無法回避 的問題。做人要有道德，做教師更要有崇高的道德水準，要以德服人，以德育人。師者，不光要傳道、授業(yè)、解惑，更重要的是給學生起到示范作用，潛移默化，讓同學們在學習生活中，通過與老師的接觸，用心體會，從中感悟。我們教授學生的同時，多與他們交流，發(fā)自內(nèi)心地尊重他們，關(guān)愛他們，同學們也會敬重這樣的老師，愿意上他的課。 作為一名青年教師，學生本來就比較與我親近，但仍有學生不會主動與我交流，大多是敬而遠之。剛開始我的心情很急躁，不知道怎么辦，但經(jīng)過詢問學生和有經(jīng)驗的老師后，我發(fā)現(xiàn)是自己還有很多方面沒做好。比如，有時候?qū)W生做 題作錯了，我很生氣便大聲的 `說學生，那樣學生就產(chǎn)生了畏懼心理而不愿意和我交往；還有在上課時，由于很多膽小的同學不愛舉手，我也沒多在意，便沒讓那些學生回答問題，可久而久之學生們就沒有積極回答問題的習慣