公司簡短心得感悟總結(編輯修改稿)
2025-08-08 11:28 本頁面
【文章內容簡介】 教練的手指。雖然在開始時，教練不止一次的問：大家有沒有看到我和這六瓶水，但是大家的注意力都集中在作為幌子 “ 神奇的六瓶水 ” 上，沒有人去注意教練和周圍的事物。 公司簡短心得感悟總結篇 4 整個培訓期間，首先要提及的當屬第一天戶外拓展訓練。因為它是一種感悟和體驗，是一種考驗人們意志和智慧、挖掘人們潛能和培養(yǎng)團隊協(xié)作精神的運動。以前也頻繁聽人講小游戲、大道理感覺不以為然，這次自己親自經歷過后著實深刻體會到這一點。當 天我們共開展了許多活動，留給我記憶最深的是： “ 信任背摔 ” 和 “ 畢業(yè)墻 ” 這 2 個活動。 在開展 “ 信任背摔 ” 這個項目時，每個人接受完同事的鼓勵后站在高臺上，身體直直的向后倒下，這需要多大的勇氣與信任 ?但是我們每個人都勇敢地站上去，勇敢地摔下來，這原于什么，原于我們對團隊的信任。是的，相互信任是團隊建設的基石，離開信任的團隊是松散的團隊，是毫無戰(zhàn)斗力的團隊，建立一支相互信任的團隊，比任何激勵都重要。 而同時恰恰就是這樣一支團隊。在最后的 “ 畢業(yè)墻 ” 項目中，當我們站到墻前的那一刻、當我們聽到教練問我們這個團隊需要多長時間 可以完成這個項目的那一刻，我們驚呼：天哪，怎么辦 ?這么高 ?我們能完成嗎 ?怎么可能 ?可是最后，我們僅僅用了 9 分 56 秒，我們踩著同事們的肩膀與雙手翻過了高墻。我們歡呼、我們雀躍、我們激動的流淚 ?? 是的，就是這樣一個游戲，如果沒有人指揮，沒有人謀劃，沒有人付出，沒有人奉獻，沒有人保護，在這么短的時間，我們怎么可能完成 ?這就是團隊，這就是團隊協(xié)作的結晶，“ 沒有完美的個人，只有完美的團隊 ” 。而我們的工作又何嘗不是如此呢 ?只要團隊成員之間相互協(xié)作、相互信任、相互幫助，我們可以翻越困難、翻越阻礙、創(chuàng)造輝煌 ?? 接下來的幾 個月就是互動式的課堂培訓，我感覺到本次學習培訓在課程的安排設置上，人力資源部付出了很大心血，授課內容出比較全面和實用。對于我們自身業(yè)務知識、工作品質，人際交往以及團隊精神的培養(yǎng)，都有一定程度的提升。在此，我主要談談對我感觸較深的幾個課程： 《公司愿景、發(fā)展戰(zhàn)略及核心價值觀》 通過楊總的講解，我重新系統(tǒng)的認識了公司，更加了解我正在并仍將為之持續(xù)奮斗的企業(yè)。這是一個充滿激情與夢想的平臺，這一個充滿機之間遇與挑戰(zhàn)的平臺，這是一個我們個人價值得以實現(xiàn)的平臺。每一個員工都可能
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