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正文內(nèi)容

20xx校長年終述職報告7篇(編輯修改稿)

2024-07-21 00:03 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 樓讀書明理三樓自律自強四樓立志報國。 二、注重班子建設及引領作用 學校健全議事決策機制,堅持集體領導和分工負責相結(jié)合,抓班子帶 隊伍,充分發(fā)揮領導班子的模范帶頭作用。強班子才能帶出好隊伍。在平時工作中,學校領導班子團結(jié)協(xié)作,沖鋒在前,深入教師和學生,在及時掌握教情和學情基礎上,建章立制,科學制訂各項。領導班子成員,堅持深入教學第一線,堅持參與理論學習和教研教改。 堅持依法治校、以德治校。每周一大課間為班子成員會議時間,總結(jié)上周工作,布置下周任務。這樣有力地提高了班子凝聚力,形成了事事有人管,人人有事做的良好局面。同時學校致力于建設 “ 師德高尚、團結(jié)奮進、敬業(yè)奉獻 ” 的教師隊伍。我們借鑒兄弟學校的做法開展了師德大講堂,四德榜等活動,并且通過近半年的開展,取得了顯著的成果。 三、抓常規(guī)促教研,提高教學質(zhì)量 我校把抓常規(guī)教學管理一直放在工作的首位,特別關注了 “ 引領課 ” 、 “ 跟蹤課 ” 、 “ 研討課 ” 、 “ 評優(yōu)課 ” 等類型課的探討,加強對課堂教學問題的診斷力度。我校堅持推門聽課,使教師的教學能力逐漸提高。我校新教師及代課教師比較多,為了盡快讓青年教師適應教學工作崗位,并逐步走向規(guī)范,學校把 如何使青年教師專業(yè)成長 作為一項教研課題來研究,學期初教導處為他們精心安排引領教師, “ 一幫一 ” 結(jié)。這些引領教師對新教師從備課,上課,輔導,聽課、進行全方位指導,只短短半學 期的時間,新上崗教師:侯珊珊、潘昂昂、周梅碩三位教師課堂教學水平及教學成績都有了很大的提高。他們很快成為了新的教學骨干。 我校教研活動一直扎實進行,分學科、定時間,以教師們專業(yè)成長為目標,以課堂教學為依托。實行教研組長負責制,把教師們教學中的疑難問題作為教研課題。每周二下午外語、周三下午語文、周四下午數(shù)學雷打不動。 四、工作方面 增強安全意識 我校建立健全安全教育和安全工作管理制度,完善各類突發(fā)事件應急預案,落實各項應急,定期開展各種演練。在前一段時間的防震演練中, 20__余名師生在 3 分 43 秒的時間能全 部撤離至安全地帶。本著對學生在校安全高度負責的精神,我校實行安全無縫隙管理工作,實行校委會人員帶班教師值班制度,學校提供一份午餐,值班人員全天侯值班,保證了校園內(nèi)的學生安全。 開展豐富多彩的德育活動 ( 1)堅持每周一升旗,班級輪流主持升國旗儀式,有國旗下演講和國旗下宣誓活動,對學生進行愛國主義教育。 ( 2)新學期開始舉行新隊員入隊儀式,老隊員發(fā)揮榜樣的作用,使學生初步養(yǎng)成遵守社會公德的好習慣。 ( 3)本學期開展了教師讀書活動,我們力求營造一個書香校園。每位老師每月至少讀一本,寫出至少1000 字的。 ( 4)按時開展了春季和冬季運動會,舉辦了慶 ,迎文藝匯演。 ( 5)成立了校合唱隊、胡蘆絲隊、鼓號操隊。 以上各種生動活潑的主題活動,激發(fā)了學生愛黨、愛國、愛家鄉(xiāng)的美好情感,使思想道德教育,成為學?;顒拥挠篮阒黝}。 我校的工作雖然取得了一定的成績,但也存在著一些不足之處: ① 學校在常規(guī)工作管理缺乏主動性,不能創(chuàng)造性地開展工作。 ② 我們在學生思想,行為習慣養(yǎng)成上還應不斷加強教育督促。 ③ 教師的教學方式方法,師德方面還有待提高。 鑒于我校實際情況,我們制定了 20__年的工作目標: ① 加強校園文化建設,打造特色校園文化。 ② 學生開設閱讀課與寫字課程,定期舉辦誦讀與寫字比賽。 ③ 準備新增 30 臺教師機,更換白板 10 臺。 ④ 加強中青年教師培養(yǎng),打造巨野名師。 在今后的工作中,我們將一如既往地努力,以飽滿的工作熱情,同心同德,迎難而上,力爭 20__年各項工作再上新臺階。 以上是我的個人述職,不足之處希望大家多指正批評,謝謝! 2024 校長年終述職報告篇 4 自 20__年至今,本人先后在 XL 區(qū) BJ 小學和 ZJS 小學擔任副校長,主管教學工作。無論在哪里,本人一貫堅決擁護黨的路線、方針和政策,用心參加學 習,認真貫徹黨的教育方針,用心推進素質(zhì)教育。在學校教學管理中,創(chuàng)新,推動學校教學工作在中不斷發(fā)展,促進學校教學質(zhì)量不斷提升。本人工作態(tài)度嚴謹,科學求實。 一、堅持教育理論學習,端正教育思想,樹立新的教育觀 作為主管教學的副校長,我能夠緊跟教育發(fā)展形勢,學習新的教育思想,新觀念,掌握教育的動態(tài)發(fā)展。我學習國務院有關基礎教育的文件,學習現(xiàn)代教育理論和名師教育專著,并組織全體教師學習有關教育的最新理論和教育的最新動態(tài)。根據(jù)基礎教育發(fā)展的方向和本校實際,制定學校教育教學計劃,組織學校教育教學工作。在教育教學管理中,以教科研為先導,用心進行課堂教學,研究新教法,探索新的育人模式,以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐潛力為重點開展各項工作。 二、認認真真、扎扎實實抓好課堂教育 聚焦課堂,打好課堂教學攻堅戰(zhàn) 為了加強課堂教學的力 度,構(gòu)建新的課堂教學模式,提高課堂教學的實效性,我引導教師將課題研究、專題研究與日常教研相結(jié)合,以立項課題為重點,以點帶面開展活動。提出了 “ 關注課堂,重塑行為 ” 的,以 “ 課堂教學中的有效預設與智慧生成 ” 為關注點。透過同課異構(gòu)、多教多評的研究方式,提高了課堂教學的實效,在全校范圍內(nèi)營造了較好的科研氛圍,發(fā)揮了骨干教師和老教師的引領和指導作用,促進了青年教師在研究中不斷成長。透過引導教師課堂研究,潛移默化中改變了教師的教學理念與行為,改善了教學方式,促進了 “ 有效課堂 ” 的構(gòu)成。 用心為上研究課教師帶給技術(shù)指導。 在教師上研究課前,我常常組織相關教師為執(zhí)教者進行導課,分析教材、教法,提出指導意見 。研究課后,我再次組織相關教師為執(zhí)教者進行析課,以其促進課堂教學實效性研究向更深層的方向發(fā)展,促進教師教學業(yè)務水平不斷提升。 三、引導教研組建設步入發(fā)展軌道,為教學質(zhì)量提升推波助瀾 教研組是學校教學和教學管理工作的基層組織,學校教學質(zhì)量的高低,教學研究搞得如何,與教研組的工作質(zhì)量有著密切的關系。教學管理中,我引導教研組建設步入發(fā)展軌道,為教學質(zhì)量提升推波助瀾。 一是審核研究主題,忙教研組科學合理制定計劃。每學期開學初,我都要 逐一指導審核各教研組研究主題、教研計劃,做到每個教研組研究主題明確,計劃制定合理規(guī)范,可操作性強。 二是指導、督促研究過程扎實。我提出了構(gòu)建 “ 說 ”“ 議 ”“ 研 ”“ 思 ” 一體化的群眾備課形式,讓群眾備課成為有效教學的孵化器。推行 “ 同課異常構(gòu)
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