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正文內(nèi)容

銀齡教師聘用合同2024最新模板15篇(編輯修改稿)

2025-07-20 00:10 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 4.甲方 如因故停課,應至少提前一天通知乙方; 5.半年評優(yōu)一次,對優(yōu)秀者給予獎勵。對教學效果差,學生意見大的予以辭退。 6.對乙方的教學工作進行考核; 三、乙方職責: 1.嚴格按照教學大綱的要求,遵守課堂教學常規(guī),認真?zhèn)湔n,按時完成教務處規(guī)定課程的講授、指導、批改作業(yè)等教學任務。 2.應經(jīng)常主動與教學部聯(lián)系,研究有關(guān)教學中存在的問題,接受教學質(zhì)量檢查及日常教學評價,及時反映學生的學習要求,對甲方的教學管理可提出意見或建議。 3.維持課堂紀律和正常的教學秩序,嚴格考勤。 4.按時報送學生成績。 5.禁止無故停課,原則 上不得調(diào)課,確因故需停課或調(diào)課,必須經(jīng)教務處簽字同意后,方可辦理。 6.如乙方單方面要求終止合同,需提前兩周以書面形式通知教務處,甲、乙雙方協(xié)商后方可解除合同。凡中途解除合同的教師,一律不補發(fā)課酬差額部分。 7.乙方在甲方任課期間,應自覺遵守甲方的工作紀律。 8. 乙方在甲方任課期間,期間一切安全責任自負,與甲方無關(guān)。 9. 樂華琴行有限責任公司作為培訓部唯一指定樂器供應商,作為培訓部學員唯一指定樂器供應商。 樂華琴行有限責任公司進行宣傳和監(jiān)督。 四、在下列情形之一的,情節(jié)嚴重的,甲方可單方解除合同: 1.講課無教案或不按照授課計劃進行授課。 2.上課遲到、早退、缺勤或隨意離開課堂。 3.不履行手續(xù),擅自調(diào)課、停課。 4.按正常手續(xù)停課兩次以上(不含兩次)。 5.不履行本合同或違反教學中心規(guī)章制度。 6. 私自推銷樂器給學生。 7. 向?qū)W生推薦或帶領(lǐng)學生去樂華琴行以外的琴行。 五、乙方單方面解除合同的條件: 1.因不可抗力致使不能實現(xiàn)合同目的。 2.甲方因未及時發(fā)放課酬。 3. 法律規(guī)定的其它情形。 六、乙方應按國家的有關(guān)政策交納個人收入所得稅,由甲方在乙方每月的課酬中代扣。 七、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,各兼職教師須在上崗之前簽訂聘用合同,并提供身份證、學歷學位、復印件交教務處審核及存檔,事后簽訂合同者,課時費從合同簽訂之日后開始正式上課起開始計算。 甲方: 乙方: 日期: 銀齡教師聘用合同 2024 最新篇 9 編號: _________ 甲方: _________ 乙方: _________ 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,結(jié)合具體實際,經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致,簽定本協(xié)議。 第一條: 甲方聘用乙方從事 _________系(部)教學工作。 第二條: 乙方的任務: _________ 課程名稱: _________ 任課班級: _________ 上課時數(shù): _________ 實驗實訓時數(shù): _________ 上機輔導時數(shù): _________ 教學時間: _________ 第三條: 甲方的權(quán)利與義務 1.為乙方提供教學工作需求的條件; 2.根據(jù)工作需要和學院的規(guī)章制度及本協(xié)議條款對乙方進行管理; 3.對乙方的教學工作進行考核; 4.依據(jù)考核、考查情況對乙方實施獎勵和減免酬金; 5.年末甲方將根據(jù)本 年度所有兼職教師的考核結(jié)果,評出的優(yōu)秀兼職教師,給予一次性獎勵,并頒發(fā)榮譽證書。 6.按照本協(xié)議及學院有關(guān)規(guī)定,給予乙方受聘于甲方從事教學工作應得的報酬及獎勵。 第四條: 乙方的權(quán)利與義務 1.認真如實填寫兼職教師信息表; 2.嚴格按照教學大綱授課。開學一周內(nèi)將自己所任課程的教學進度交所在系(部)審查,合格后備查; 3.遵守甲方教學管理規(guī)章制度,接受甲方的教學管理及教學檢查,并參加必要的教研活動; 4.在甲方工作期間,須遵守國家政策、法律和甲方的規(guī)章制度; 5.在聘期內(nèi),不得擅自辭職、離職; 6.根據(jù)本協(xié)議 及學院有關(guān)規(guī)定取得甲方支付的報酬及獎勵。 第五條: 甲方支付乙方報酬的形式 1.乙方所得酬金暫按授課每學時 _________元、實驗實訓按每學時 _________元、上機輔導每學時_________元的標準執(zhí)行。每月按實際授課情況每學時 _________元預發(fā)。 2.甲方將對乙方在本學期的教學工作進行考核,合格后甲方在學期末支付乙方酬金余額;若不合格,甲方酬情減免乙方酬金余額。 第六條: 協(xié)議生效后,在約定的服務期內(nèi),乙方若確有實際困難,不能履行協(xié)議,須提前二周通知甲方。甲乙雙方均不得無故擅自終止協(xié)議,否則,違約方應支付給對方與本協(xié)議課時數(shù)相應酬金全額相等的違約金。 第七條: 本協(xié)議中甲方支付乙方的報酬只限于乙方受聘于甲方而應得的課時酬金,不包括醫(yī)療、保險等費用。 第八條: 本協(xié)議經(jīng)甲乙方簽字、蓋章后生效。一式三份,甲乙方各執(zhí)一份,一份交教務處備案。 第九條: 未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決。 甲方(蓋章): _________ 乙方(簽字): _________ 甲方代表(簽字): _________系(部) _________年 ____月 ____日 _________年 ____月 ____日 簽訂地點: _________ 簽訂地點: _________ 銀齡教師聘用合同 2024 最新篇 10 聘任方:茨榆坨小學(簡稱甲方) 受聘方: _________ (簡稱乙方) 根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》、《事業(yè)單位人事管理條例》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,簽訂本合同。 第一條 聘期 本崗位首次聘期為三年,即自 20__年 月 日至 20__年 月 日。 第二條 聘用崗位及職責要求 (一)甲方聘用乙方在(學校) 從事(崗位)工作 (二)由甲方確定乙方的崗位職責要求,具體內(nèi)容如下: 遵守學校規(guī)章制度,依法執(zhí)教,為人師表。 認真履行教師的職責和義務,堅持教書育人,言傳身教。 認真完成學校所分擔的教育教學工作和其他工作任務。 (三)乙方服從甲方的工作安排,按照崗位職責認真完成教育教學工作。 第三條 權(quán)利和義務 一、甲方的權(quán)利和義務 甲方有權(quán)按照崗位職責,建立健全各項考核制度,做到 職權(quán)清晰、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。 乙方應嚴格遵守國家和本地方的各項法律、法規(guī),遵守 甲方的各項規(guī)章制度和崗位紀律,服從甲方的領(lǐng)導和管理。 乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀律,甲方有權(quán)進行批評教育,按照有關(guān)規(guī)定給予相應的處理 4.依法維護乙方的各項合法權(quán)利。 二、乙方權(quán)利和義務 1.獲得相應的工資、報酬及福利待遇。 2.若甲方不能按規(guī)定履行其應盡義務時,有權(quán)向上級有關(guān)部門提起申訴。 3.遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關(guān)法律法規(guī),遵守甲方的各項規(guī)章制度。 4.履行本崗位職責,完成本崗位的工作目標及任務;接受甲方的考核及管理。 第四條 考 核與續(xù)聘 1.甲方按本合同確定的崗位目標和工作任務對乙方進行年度考核,本合同期滿后進行聘期考核??己藭r,乙方須向甲方匯報履行崗位職責情況和工作進展情況,填寫相關(guān)考核表。 2.對考核不合格者,甲方可以解除聘任合同。 3.聘期考核合格者,甲、乙雙方協(xié)商簽訂續(xù)聘合同。 第五條 合同的變更、解除和終止 1.乙方在聘期內(nèi)有違法違紀行為,甲方可視其情節(jié)依照有關(guān)規(guī)定予以解聘,終止本合同。 2.甲方根據(jù)本合同規(guī)定對乙方解除聘約后,允許乙方有 13 個月的過渡期,過渡期內(nèi)乙方除享受基本工資外,不享受甲方其它的福利待遇和津貼。 3.乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的,需提前三個月向甲方提出申請,經(jīng)甲方同意后方可辭聘。 4.乙方未經(jīng)甲方同意,連續(xù)曠工超過 15 個工作日,或者 1 年內(nèi)累計曠工超過 30 個工作日的,事業(yè)單位可以解除聘用合同。并追究其違約責任。 5.聘任期間如發(fā)生雙方無法預見、無法防范,致使本合同無法正常履行的事由,需要變更或解除合同的,聘任雙方應按照國家有關(guān)規(guī)定妥善處理。 6.本合同聘期到期時,如甲方?jīng)]有續(xù)聘乙方,則本合同自動中止。 第六條 違約責任 乙方在聘期內(nèi)若享受過甲方出資培訓的,乙方違反規(guī)定擅自解除合同時還應向甲方退回全部培訓費用。 第七條 附則 1.本合同一式三份,甲方、乙方、乙方所在學校各持一份,自甲乙雙方簽章、簽字之日起生效。 2.雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,應首先協(xié)商解決,不能協(xié)商解決的,按有關(guān)規(guī)定辦理。 3.本合同中未盡事項,應由雙方協(xié)商,做出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。 第八條 其他說明 按(遼中政發(fā)〔 20__〕 16 號)規(guī)定: 57 周歲( 1957 年 8 月 1 日以前出生),女 52 周歲以上( 1962 年 8 月 1 日以前出生),不參加 此次競聘,由校長安排相關(guān)工作。 (含半年)以上人員(按遼中委辦發(fā)〔 20__〕 19 號文件要求經(jīng)教育局備案的),經(jīng)學校公示無異議的,不參加競聘,病休結(jié)束后由學校另行安排工作,如學校出現(xiàn)空崗情況,參加競聘。 第九條 .雙方議定其他事項 (乙方簽寫): 甲方(蓋章): _________ 乙方(簽字): _________ ______年 ____月 ____日 _____年 ____月 ____日 乙方服從甲方的工作安排。 編號: 聘用單位 (甲方 ) 受聘人 (乙方) 20__年 x 月制 銀齡教師聘用合同 2024 最新篇 11 甲方: 乙方: 甲乙雙方經(jīng)協(xié)商,就甲方聘用乙方為高級技術(shù)人員到甲方 4 店維修車間工作事宜形成以下聘用協(xié)議:
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