【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 規(guī)章制度，符合開(kāi)除、除名、辭退的； （ 3）體罰學(xué)生，經(jīng)教育不改的；品行不良、辱罵學(xué)生，妨礙學(xué)生身心健康成長(zhǎng)，情節(jié)惡劣的； （ 4）經(jīng)考核不稱職，給教育教學(xué)工作造成損失的； （ 5）不服從甲方管理與工作分配。不能按甲方要求做好工作，完成工作任務(wù)，經(jīng)協(xié)商無(wú)效的； （ 6）被依法追究刑事責(zé)任的； （ 7）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的。甲方如要解除本合同，必須提前一個(gè)月以出面方式通知乙方 。 乙方有下例情況之一的，甲方不得依據(jù)以上第 4項(xiàng)第（ 7）款之規(guī)定解除本合同： （ 1）患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的； （ 2）女教職工在符合規(guī)定的孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的； （ 3）符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況的。 甲方有下列情況之一的，乙方可以解除本合同： （ 1）甲方無(wú)理由不按時(shí)支付乙方工資的； （ 2）甲方無(wú)理由扣發(fā)乙方工資或不落實(shí)法定假期的； （ 3）乙方得不到應(yīng)有的人身尊嚴(yán)；人生自由；人身安全的； （ 4）甲方不按約履行本合同規(guī)定的其他條款的； 甲方因國(guó)家政策調(diào)整，不可抗力或經(jīng)營(yíng)不善而停止辦學(xué)的，雙方所簽合同終止。 十一、爭(zhēng)議處理 對(duì)于執(zhí)行本合同發(fā)生的與本合同有關(guān)的爭(zhēng)議應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決。 若雙方協(xié)商不能達(dá)成一致，則提交 ____________________仲裁委員會(huì)解決。 本合同從簽訂之日起生效，一式二份，甲、乙雙方各持一份。 甲方： 乙方： 日期： 2024 銀齡教師聘用合同精選篇 8 甲方： 乙方： 依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律規(guī)定，甲方就聘用乙方為甲方學(xué)校教師，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下內(nèi)容： 一、聘用期限 本合同期限年，自 ___年 ___月 ___日起至 ___年 ___月 __日止 。其中試用期個(gè)月，自年月日。 二、聘用報(bào)酬 元 /每月 。 按照課時(shí)計(jì)算，每節(jié)課時(shí)元，每月課時(shí)不少元 。 周六日補(bǔ)課元 。 三、雙方的權(quán)利和義務(wù) 甲方的權(quán)利和義務(wù) (1)甲方提供給乙方穩(wěn)定的工作環(huán)境、教育設(shè)施等，保障乙方相關(guān)合法權(quán)益 。 (2)甲方根據(jù)本單位的實(shí)際情況，調(diào)動(dòng)乙方的工作崗位及上課時(shí)間安排 。 (3)甲方按月或者按課時(shí)足額支付乙方的工作報(bào)酬 。 (4)甲方有權(quán)按照學(xué)校規(guī)則制度，為保障教學(xué)質(zhì)量不定期對(duì)乙方進(jìn)行教學(xué)質(zhì) 量方面的考核 。 (5)養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 (6)在合同期限內(nèi)，因乙方故意或重大過(guò)失的職務(wù)行為給其他單位或個(gè)人造成損失的，甲方依法賠償后有權(quán)向乙方追償 。 乙方的權(quán)利義務(wù) (1)乙方必須遵守國(guó)家現(xiàn)行法律、法規(guī)、政策等，不得利用甲方提供的教學(xué)資源從事違法犯罪活動(dòng) 。 (2)乙方需遵循甲方內(nèi)部規(guī)章制度、教師職業(yè)道德等，如有違反制度規(guī)定或職業(yè)道德等，甲方可按規(guī)定予以處罰 (包括但不限于處分、辭退、扣發(fā)報(bào)酬等 )。 (3)乙方必須保質(zhì)保量的按時(shí)完成甲方按照教學(xué)計(jì)劃分配的教學(xué)任務(wù) ，如為按照規(guī)定完成甲方可按照規(guī)則制度進(jìn)行處罰 。 (4)乙方接受甲方按照教學(xué)規(guī)章制度進(jìn)行的考核，乙方必須達(dá)到合格以上的標(biāo)準(zhǔn)。 (5)乙方必須遵守甲方制定的工作常規(guī)和教學(xué)常規(guī)，忠于職守，服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，努力做好本職、教學(xué)工作，維護(hù)甲方的的聲譽(yù)。 四、聘用合同的變更、解除、終止 雙方均可以解除合同的情形： (1)因不可抗力等特殊情況致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容，也可以解除本合同 。 (2)如果甲乙雙方要解除、終止本合同，需提前 30天書面通知對(duì)方 。 下列情形，甲方可以解除、終止本合同： (1)在試用期間被證明不符合聘用條件的 。 (2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律，經(jīng)批評(píng)教育仍不改正的 。 (3)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損失的 。 (4)違反法律規(guī)定并被依法追究刑事責(zé)任的 。 (5)連續(xù)兩年考核不合格，又不服從工作安排或者重新安排后年度考核仍不合格的 。 (6)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。 下列情形，乙方可以解除、終止本合同： 甲方未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬或者提供相關(guān)工作條件的 。 五、違約責(zé)任 甲、乙雙方無(wú)故違反本合同條款或擅自解除、終止本合同的，違約方應(yīng)支付違約金給守約方。給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，還應(yīng)賠償對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失。 六、爭(zhēng)議解決方式 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成可向甲方所在地的勞動(dòng)部門申請(qǐng)仲裁 。 七、合同期滿，本合同終止，甲方若繼續(xù)聘用或乙方仍繼續(xù)受聘應(yīng)重新簽訂聘用合同 。 八、其他未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議 。 九、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)雙方蓋章或簽字按手印 后合同方即生效，并受到法律保護(hù)。 甲方： 乙方： 日期： 2024 銀齡教師聘用合同精選篇 9 甲方： 乙方： 乙方：姓名 _____________聯(lián)系方式 ________________ 現(xiàn)在住址 ______________________身份證號(hào)碼 ____________________________甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本協(xié)議，以便共同遵守。 第一條 協(xié)議期限 協(xié)議期限： 20__九年 __月 —— 日起至 20__年 __月 __日（特殊情況另行協(xié)商） 第二條 職務(wù) 甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任教師職務(wù) 年級(jí) _______________科目 ________________________ 第三條 工作時(shí)間 每周工作六天，每天八小時(shí)。上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。 第四條 甲方的基本權(quán)利和義務(wù) （一） 對(duì)受聘人員有統(tǒng)一調(diào)度管理權(quán)。 （二） 對(duì)乙方不服從管理，違反相關(guān)規(guī)定的有處置權(quán)。 （三） 對(duì)甲方規(guī)定的招生實(shí)習(xí)期乙方表現(xiàn)消極違反紀(jì)律不服管理的，甲方有權(quán)解聘。 （四） 在受聘期間確保乙方的人身財(cái)產(chǎn)安全。 （五） 確保乙方的合法權(quán)益，按照相關(guān)規(guī)定及時(shí)足額付給乙方工資、獎(jiǎng)金。 （六） 乙方上 崗前有責(zé)任，義務(wù)對(duì)其進(jìn)行崗前培訓(xùn)。 第五條 乙方的基本權(quán)利和義務(wù) （一） 享受協(xié)議規(guī)定的待遇。 （二） 對(duì)內(nèi)部因管理不善造成不良行為有舉報(bào)權(quán)。（公司將為舉報(bào)人保密并視情給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。） （三） 對(duì)教學(xué)管理的不科學(xué)不合理制度、措施，有建言權(quán)。 （四） 嚴(yán)格執(zhí)行甲方的規(guī)章制度和協(xié)議的相關(guān)規(guī)定。 （五） 完成甲方安排的招生和上課任務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行班主任責(zé)任制，確保所帶班級(jí)學(xué)生人身安全。 （六） 主動(dòng)及時(shí)如實(shí)以收據(jù)形式向總部上報(bào)所帶班級(jí)級(jí)學(xué)生人數(shù)及情況。 （七） 積極主動(dòng)的參與輔招生、管理、授課，服從負(fù)責(zé)人的統(tǒng)一安排， 管理。 （八） 嚴(yán)格遵守甲方的相關(guān)保密規(guī)定，不向任何無(wú)關(guān)人員透露有關(guān)信息。 （九） 違反甲方規(guī)定的相關(guān)制度，造成后果的甲方不負(fù)任何責(zé)任，乙方自負(fù)。 （十） 乙方在上崗前有義務(wù)認(rèn)真接受甲方提供的任何相關(guān)培訓(xùn)。 第六條 勞動(dòng)待遇 （一） 提供住宿，學(xué)習(xí)用品，個(gè)人生活用品自行解決（乙方在不熟悉情況下可以請(qǐng)求甲方幫忙解決）。 （二） 基本工資 月底薪 1000元 +獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金額至少為 200元上不封頂（乙方必須完成甲方規(guī)定的相關(guān)任務(wù)在甲方確認(rèn)達(dá)到所要求的任務(wù)后，酌情給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)；若乙方未完成甲方規(guī)定的有關(guān)任務(wù)，工作期間不服從管理，違反甲方的相關(guān)規(guī)定甚至觸犯國(guó)家法律，甲方有權(quán)拒絕給予獎(jiǎng)勵(lì)和支付基本工資）。 （三） 基本工資在招生結(jié)束后每隔十天發(fā)放 200元，其余待教學(xué)活動(dòng)結(jié)束后結(jié)算支付。 第七條 違約責(zé)任 （一） 甲方無(wú)權(quán)擅自辭退乙方（若乙方?jīng)]有違反甲方的有規(guī)定和國(guó)家法律），否則應(yīng)發(fā)給乙方基本工資 500元并報(bào)銷車費(fèi)。 （二） 乙方擅自解除合同（解除合同前一 個(gè)星期內(nèi)沒(méi)有以任何形式通知甲方），甲方對(duì)乙方不發(fā)任何勞動(dòng)報(bào)酬，對(duì)中途違約的，乙方無(wú)條件支付甲方違約金 500 元。 （三） 乙方違反管理制度或相關(guān)規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)對(duì)乙方按規(guī)定提出賠償。 （四） 乙方未按甲方要求造成的事故，責(zé)任全在乙方，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。乙方嚴(yán)重違反規(guī)定甚至觸犯國(guó)家法律的甲方將依法把責(zé)任人扭送公安機(jī)關(guān)。協(xié)議最終解釋權(quán)歸驕子教育培訓(xùn)中心本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。 甲方： 乙方： 日期： 2024 銀齡教師聘用合同精選篇 10 根據(jù)高縣教育局有關(guān)人事制度改革精神和《高縣沙河實(shí)驗(yàn)小學(xué)校教師人事制度改革方案》，經(jīng)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)和校行政研究決定，特聘用該同志擔(dān)任我校級(jí)班等科教學(xué)，并兼任工作?，F(xiàn)簽訂合同如下： 一、乙方應(yīng)履行的崗位職責(zé)： 熱愛(ài)本職工作，遵守《教師職業(yè)道德