調(diào)薪申請怎么寫個人總結(精選10篇)(編輯修改稿)
2025-07-19 00:05 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 做的更 好，向更高的目標邁進。期待您的答復。 衷心祝愿幾位領導身體健康、事業(yè)如日中天、公司蒸蒸日上財源廣進 ! 此致 敬禮 ! 申請人： 調(diào)薪申請怎么寫個人總結篇 5 您好 ! 高中文印室全體成員一向本著以校為家的工作態(tài)度和情緒發(fā)奮工作，不敢有絲毫懈怠，不斷提高業(yè)務水平，不斷改善服務質(zhì)量，與光明中學共同成長。咱們感謝領導對高中文印室工作的支持和信任，正是基于領導的支持和信任，咱們堅信校領導能在學校不斷發(fā)展壯大的同時，能為咱們帶給更好的薪資待遇，以提高咱們的生活質(zhì)量。鑒于此刻的工作職責范圍和工作強度，咱們期望月薪是 1500 元 左右 (在原基礎上增加 400 元 )。 文印室全體工作人員一向認認真真、力求把工作做得盡善盡美，每一天印制 40000— 50000 張的資料，每月工作 225 小時，比其他部門每月多上班 4 天 (共計 30 小時 )，保障了教學工作的正常運行，為學校的發(fā)展做出了自我應盡的職責和貢獻。咱們堅信，學校能看到了咱們的發(fā)奮和咱們的付出 。咱們堅信，學校會對咱們付出的滿腔熱情、犧牲的休息時刻有一個合理的貨幣衡量尺度。 目前物價上漲，貨幣實際購買力下降，經(jīng)濟學家說： “ 物價上漲 5%，證明工資就下降了 5%”。 咱們的月平均工資僅 1100 元，每月生活費 支出 300 元左右，還要贍養(yǎng)老人與小孩。在這樣的經(jīng)濟環(huán)境和壓力下，咱們微不足道的工資已不能為咱們的生活帶給有力保障，生活質(zhì)量直線下降。 掙扎在溫飽線上的咱們，迫切需要改變這種經(jīng)濟狀態(tài)，咱們堅信咱們能改變這種經(jīng)濟狀態(tài)，正因咱們在為 “ 光明 ” 工作 。正因咱們?yōu)?“ 光明 ” 付出了滿腔熱情、犧牲了休息時刻和身體健康。 如果學校領導認為咱們部門此刻的工作還未能到達 1500 元的月薪要求，咱們誠懇的期望您能提出誠肯的意見或推薦，讓咱們在今后的工作中有一個一向激勵咱們不斷提高業(yè)務水平，不斷改善服務質(zhì)量的核心動力。 請您放心，如不予思 考，咱們?nèi)匀粫褚郧耙粯?，用用心的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是咱們的道德和修養(yǎng)要求我就應做到的，也是咱們一向都能做到的。 此致 申請人簽名： 調(diào)薪申請怎么寫個人總結篇 6 尊敬的公司各級領導 : 保安部一向以來在公司各級領導的關心和指導下，以良好的形象、過硬的管理業(yè)績贏得好評。在這豐收的背后飽含了公司各級領導的無數(shù)心血和汗水，同時在保安部成長的過程中，涌現(xiàn)出了一批十分優(yōu)秀的中層骨干力量和一批批優(yōu)秀的隊員、標兵。他們默默地堅守自我的崗位上，堅守在公司的最前線，為公司的發(fā)展增添了許多的亮點。 這天，隨著公司的壯大、社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，及高質(zhì)量、高標準的需求。我部面臨著嚴峻的考驗與挑戰(zhàn)，同時需要引進高素質(zhì)的人才和避免人才的流失。目前，因強大的工作量和壓力造成人員流失過大。因此，為了能留住人才和引進高素質(zhì)的 人才。特推薦公司領導在工資待遇方面略作調(diào)整，以便更有效的激發(fā)各位隊員工作熱情和工作用心性，發(fā)揮最大的潛能，為公司服務、為廣大住戶服務。 推薦 : 試用
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