職業(yè)健康安全績效測量與監(jiān)視控制程序(編輯修改稿)
2025-08-18 18:34 本頁面
【文章內容簡介】 測后，應在 15天內將監(jiān)測結果通知監(jiān)測點所在 部門 ，所屬 部門 并將監(jiān)測結果公布在監(jiān)測牌上。監(jiān)測點所在 部門 應建立職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測檔案，將監(jiān)測結果存檔。 問題的處理 監(jiān)測點超標時，安全處以《不符合糾正與預防措施聯(lián)絡單》形式，通知所屬部門，問題所 在部門要認真查找分析原因，采取有效措施，立即進行整改。問題整改后，書面報告安全處。 再監(jiān)測 安全處接問題所在單位的書面報告后，通知科技質量處中心化驗室對原存在問題的 監(jiān)測點再次進行監(jiān)測，并按照 進行監(jiān)測結果的傳遞，直到符合國標要求。 職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測儀器設備的校準和維護按照《檢驗、測量與試驗設備控制程序》執(zhí)行。 職業(yè)健康體檢 從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)人員，需要進行上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)體檢，以及特殊作業(yè)體檢。 有毒有害崗位職工體檢周期及體檢項目 ,嚴格按照衛(wèi)生部第 23號令《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》要求執(zhí)行。 a) 有毒有害崗位職工上崗前，由人力資源處聯(lián)系安全處、物業(yè)公司，由物業(yè)公司衛(wèi)生所組織安排職工進行體檢，未進 行上崗前的體檢人員，不得安排從事有毒有害崗位作業(yè)。 人力資源處要根據(jù)新招聘及掉換工種人員的職業(yè)健康檢查結果，以及物業(yè)公司衛(wèi)生所鑒定意見安排相應的工作。不得使用有職業(yè)禁忌癥者從事禁忌的工作。 b) 在崗期間的職業(yè)健康檢查，根據(jù)所接觸的職業(yè)危害因素類別，按《職業(yè)健康檢查項目及 周期》的規(guī)定確定檢查項目和檢查周期。需復查時可根據(jù)復查要求相應增加檢查項目。 對職業(yè)健康檢查中查出的職業(yè)病禁忌癥以及疑似職業(yè)病者，安全處安排其觀察、治療、 診斷。人力資源處應根據(jù)職防機構提審的處理意見確定是否調離原有害作業(yè)崗位等。 c) 對于接觸職業(yè) 病危害因素的員工，人力資源處應及時聯(lián)系安全、物業(yè)公司衛(wèi)生所，安排 進行離崗時的職業(yè)健康檢查。 d) 對于遭受或可能遭受急性職業(yè)病危害的員工，物業(yè)公司衛(wèi)生所應及時組織進行健 康檢
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