健康護士長競聘報告范文精選3篇(編輯修改稿)
2025-06-02 00:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 煉，使自己各方面素質(zhì)得以提高，參與這次競聘，我愿在求真務(wù)實中認(rèn)識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值，在市場競爭中完善自己。 我深知護士長工作十分重要，如果我競聘成功，我的工作思路醫(yī)院護士長競職演講稿是：以 “ 三個服從 ” 要求自己，以 “ 三個一點 ” 找準(zhǔn)工作切入點，以 “ 三個適度 ” 為原則與人相處。 “ 三個服從 ” 是個性服從黨性，感情服從 原則，主觀服從客觀。做到服務(wù)不欠位，主動不越位，服從不偏位，融洽不空位?！?三個一點 ” 是當(dāng)上級行要求與我行實際工作相符時，我會盡最大努力去找結(jié)合點 。當(dāng)科室之間發(fā)生利益沖突時，我會從政策法規(guī)與工作職責(zé)上去找平衡點 。當(dāng)行領(lǐng)導(dǎo)之間意見不一致時，我會從幾位領(lǐng)導(dǎo)所處的角度和所表達意圖上去領(lǐng)悟相同點。 如果我競聘成功，我將踏踏實實辦事，兢兢業(yè)業(yè)工作，本本份份做人，以共同的目標(biāo)團結(jié)人，以有效的管理激勵人，以自身的行動幫助人，在以人為本的合諧氛圍中開創(chuàng)工作的新局面。 我的工作目標(biāo)是： “ 以為爭位，以位促為 ” 。爭取領(lǐng)導(dǎo) 對我們的科室工作的重視和支持，競聘護士長演講稿范文使科室工作管理制度化，服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，參謀有效化。讓我們的科室成為領(lǐng)導(dǎo)的喉舌，溝通員工與院里領(lǐng)導(dǎo)之間關(guān)系的橋梁，宣傳精神文明的窗口，傳播護理文化的陣地，培養(yǎng)人才的搖籃，連結(jié)
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