對(duì)公司不滿的個(gè)人離職報(bào)告20xx10篇范文(編輯修改稿)
2025-06-01 00:09 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 告 2024 篇 4 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好 ! 我厭惡溜須拍馬，看得多了我受不了 。我厭惡官官相護(hù)，事實(shí)總是很無情 。我厭惡偽善自私，做人上火的途徑太多。我是到 領(lǐng)導(dǎo)也有苦衷，但領(lǐng)導(dǎo)們從來不會(huì)切實(shí)的考慮到一個(gè)真誠的為了公司工作的人的感受。我想對(duì)老總說：你瞧瞧你辦公室里養(yǎng)的幾條狗，虧空公款、私分財(cái)務(wù)、小人得志、背后插針、招搖撞騙、造謠生事、假公濟(jì)私、好逸惡勞。你瞧瞧你提拔的那些后臺(tái)很硬的中層領(lǐng)導(dǎo)，個(gè)個(gè)屁都不如，只會(huì)溜須拍馬。你瞧瞧你逼走的真正有才能的人，你的公司怎可能良好發(fā)展。你瞧瞧你的那些所謂心腹，哪個(gè)都是二皮臉的高手。我忍不了，我怎么忍得了 ?在經(jīng)過我長時(shí)間的考慮之后，結(jié)合我自身的實(shí)際情況，我不得不作出辭職申請(qǐng)，因?yàn)楹芏嗟膶?shí)際情況，因此我將辭去在 ______公司擔(dān)任 的 ____位 ,我已經(jīng)無法繼續(xù)在公司中工作下去。 希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn) ! 此致 敬禮 申請(qǐng)人： ______ 20____年 ____月 ____日 對(duì)公司不滿的個(gè)人離職報(bào)告 2024 篇 5 尊敬的 __總： 您好 ! 首先我很感謝在我剛剛來到這個(gè)陌生城市的時(shí)候，舉目無親，沒有工作，是您收留了我，讓我來到工廠工作，并預(yù)付我一個(gè)月工資，讓我在生活上感受到了更多的關(guān)懷，直到現(xiàn)在我想起當(dāng)時(shí)的情景的時(shí)候，我都很感動(dòng)。 不過在工廠工作了一年后，我慢慢的感受到了我們工廠存在的不足之處，我發(fā)現(xiàn)我已經(jīng)慢慢的適應(yīng)不了工廠的一些事情了，我想既然我們?cè)?經(jīng)關(guān)系很好，沒有必要變壞了。為了不使我們的關(guān)系變壞，也為了給彼此留下一個(gè)美好的印象，我想我還是選擇離開吧。 在私企干了這段時(shí)間，我非常了解老板之辛苦，老板也很難，所以我有利益上的不滿從來不說。當(dāng)我無法忍受的時(shí)候，就辭職。來到這個(gè)新環(huán)境，開始感覺還不錯(cuò)，真是想好好干下去。事實(shí)上也是如此，這是我來這里的第一份工作。我以為，跟隨一個(gè)英明果斷、有人格魅力的領(lǐng)導(dǎo)打工，我才有發(fā)展和前 (錢 )途。但我覺得有些事情不得不說給你聽 (我不說沒有人會(huì)這么詳細(xì)的說給你，這也是我要辭職的一個(gè)原因 )： 領(lǐng)導(dǎo)要敢于拍板，做事不可拖拖拉拉，員工解決不了的事找老板是理所當(dāng)然的。 用對(duì)了人 .為什么現(xiàn)在用人單位就是在 ” 挑三撿四 ”, 他們是惟恐用錯(cuò)了人 .一個(gè)曾經(jīng)在這里做攻牙的人，就這樣當(dāng)上了小主管，當(dāng)然有人不服氣了，這么說可能是他們都沒發(fā)覺 “ 小主管 ” 的能力和優(yōu)點(diǎn)吧。就拿我為例子，一開始咱們也沒確定我的具體工作職責(zé) (難道我是不知好歹 ?)，這讓我很盲目，以至于我所做的工作與我來工廠預(yù)期想象的完全不一樣。我想你至今也不知道我擅長的是什么，我喜歡什么工作、厭惡什么工作。我只能默默的按您的吩咐去做好每一件事。 要講公平。 同樣在大車間里工作 ,為什么有的人會(huì)平白無顧的加薪 ?而那些拼命干活的人卻沒有 ?難道說她們是笨蛋 ,不會(huì)做面子 ?這對(duì)別人是不公平的，你怎么能夠留住人心呢 ?這種小把戲完全是個(gè)人行為，而不是企業(yè)行為。 用個(gè)人行為來管理公司，認(rèn)為公司是我的，管理公司可以說是隨心所欲，公司管理得一塌糊涂，全憑一個(gè)人說了算，狹隘的私有財(cái)產(chǎn)心理在作怪，典型的小農(nóng)經(jīng)濟(jì)。對(duì)于工廠來說，也是同樣道理。 我比較喜歡自由的工作，沒有束縛，喜歡有施展自己能力的空間，貴廠不適合我。工廠像個(gè)小作坊，當(dāng)一天和尚撞一天鐘，沒有安全感，大家在一起有混的感 覺。無論以前怎么輝煌，至少現(xiàn)在廠里缺少大氣。 看準(zhǔn)側(cè)重點(diǎn) .對(duì)于一個(gè)五金加工廠來說 ,哪個(gè)部門最重要 ?或許咱們的想法不同 ,但經(jīng)了解 ,應(yīng)該是拋光的 .吧 .這個(gè)部門出貨質(zhì)量的好壞 ,直接關(guān)系到產(chǎn)品的銷售量 ,所以說這個(gè)是首先應(yīng)當(dāng)重視的 .其次就是壓鑄了 .再者就是手工部 ,可以說隨便拉來一個(gè)人 ,都可以去做手工 .在今天這個(gè)竟?fàn)幃惓＜ち业纳虉?chǎng)上，我們必須把產(chǎn)品做好做精才是唯一的辦法。自然會(huì)提升。這就是所謂的 “ 酒香不怕巷子深 ” 。話倒是這么輕松的說出來，但最重要的，還是您得親自出馬，讓他們做好，在這種狀態(tài)下，你還讓別人管，根本不靠 譜。 善于出謀劃策 .一個(gè)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo) ,他的管理將直接關(guān)系到所在單位的發(fā)展前景 .就目前的實(shí)際情況來看 ,這個(gè)廠可以說是一盤散沙 ,說句夸張點(diǎn)
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