【文章內(nèi)容簡介】 一年來 ,在繼續(xù)深入開展創(chuàng)群眾滿意醫(yī)院和打擊商業(yè)賄賂的思想指導(dǎo)下 ,順利完成了本職工作 ,現(xiàn)將一年來的工作做如下幾方面總結(jié) : 一 :完善病房設(shè)施 ,加強病房管理 : ICU 是危重病人進行搶救和嚴密監(jiān)測的場所 ,要求病房環(huán)境合理、簡潔、方便 ,利于觀察和搶救 ,病房的搶救設(shè)施齊全 ,在原有 ICU病房的簡陋條件和設(shè)施下 ,在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下 ,完善了各項設(shè)施和儀器 ,一年當中 ,增 設(shè)了 3 臺呼吸機 ,6 臺注射泵 ,2 臺輸液泵 ,以及各種醫(yī)療用品。 并安裝了熱水器 ,室內(nèi)開水供應(yīng)設(shè)施 ,以及各種生活設(shè)施 ,以優(yōu)質(zhì)的病房條件服務(wù)于患者 ,方便的工作條件利于醫(yī)護人員 ,使得 ICU 的病房條件在本市以及周邊地區(qū)處于水平。 完善的設(shè)施離不開有效的管理 ,這一年中制定了 :ICU 貴重儀器管理制度 ,貴重藥品管理制度 ,病房消毒措施。做到物品定點定位放置 ,固定了儀器管理人員 ,藥品管理人員和物資管理人員。 一年來 ,有效的病房管理保證了 ICU(的日常工作。 二 :建立、健全、落實各項規(guī)章制度 : ICU 在本院屬新興的一門學(xué)科 ,收集全 院各科室以及外院的危重病人 ,機構(gòu)龐雜 ,醫(yī)療護理任務(wù)繁重 ,而我科的護理人員均年齡較輕 ,資歷淺 ,工作責任心不夠強 ,且 ICU護士人員流動較大 ,因此制訂一套嚴格周密 ,切實可行的制度常規(guī) ,以保證 ICU 的護理工作正常運轉(zhuǎn) ,本年度在原有 20x 年 ICU 護理工作試行草案中。 不斷完善和修改草案 ,增加了各項護理操作常規(guī) ,急救藥品毒麻藥品每日每班清點制 ,無菌物品管理制度 ,護士培訓(xùn)計劃 ,消毒隔離制度等 ,制定的同時督促 ,檢查執(zhí)行情況 ,各項制度常規(guī)保證了各項工作有章可循 ,從而使 ICU 秩序井然 ,忙而不亂 ,其工作效能得以充分發(fā)揮。 三 :提 高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì) ,加強自身建設(shè)： 由于 ICU 的工作性質(zhì)及嚴格要求 ,護士始終處于病人治療及觀察的第一線。因此 ,護理人員的素質(zhì)如何 ,將直接關(guān)系到 ICU 的工作效率。 這一年來 ,ICU護士的培訓(xùn)工作是我工作之重點 ,在 ICU護士的后續(xù)教育中 ,我采取了在職培訓(xùn) ,外出進修 ,自學(xué)與考核相結(jié)合等辦法 ,并結(jié)合醫(yī)療定期舉辦科內(nèi)業(yè)務(wù)講座及參加護理查。 工作總結(jié) 200 字護士篇 6 即將過去的 2_年，對我們來說是有很重要意義的一年。這一年，在院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)、支持下，我們的團隊進入了一個全新的領(lǐng)域，順利的開展了工作 。在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、幫助下，得到了提高，走向了成熟 。在有關(guān)科室的支持、配合下，通過我們的治療，產(chǎn)婦得到了主動的康復(fù)，創(chuàng)造了價值 ?? 所以，在歲末年初，充溢我們心房的是感恩、感激和無限的動力。 2 月份開始，我們主要做產(chǎn)科病房的產(chǎn)后康復(fù)工作 。8 月份開始做產(chǎn)后 42 天復(fù)查門診康復(fù)治療?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下。 一、思想作風(fēng)上嚴格要求，本著 “ 一切為了患者，為了患者一切 ” 的宗旨。培養(yǎng)團隊意識， 提倡協(xié)作精神。 二、強化學(xué)習(xí)意識，在人才培訓(xùn)上下工夫。通過各種學(xué)習(xí)，使護士盡快成熟，成為技術(shù)骨干。 ，并做好學(xué)習(xí)記錄。 。 ，及時總結(jié)、探討，提出整改方案，汲取經(jīng)驗教訓(xùn)。 三、配合醫(yī)院工作，加大對外宣傳力度，把產(chǎn)后康復(fù)的理念滲透到各個階層。 ，配發(fā)宣傳冊。 ，及時指導(dǎo)，提前滲透。 ，治療時告知產(chǎn)后 42 天門診復(fù)查。以為沒有恢復(fù)好的產(chǎn)婦及時治療，全面康復(fù)。 。在 “ 準媽媽風(fēng)采 ” 大型活動中，適時推出 “ 抽獎送健美 ” 、 “ 健美我自信 ” 活動，提高了透明度。 1000 份的產(chǎn)后康復(fù)指導(dǎo)資料 。完善了產(chǎn)后康復(fù)服務(wù)項目調(diào)研表。 四、注重溝通、友好交流。工作中，及時了解患者的需求及心理。做好她們在身體經(jīng)受痛苦、心理經(jīng)受煎熬、社會角色轉(zhuǎn)型期的心理疏導(dǎo)。幫助她們建立自信，適時調(diào)節(jié)，有效的避免了產(chǎn)后抑郁的發(fā)生，提高了產(chǎn)婦及家庭的生活質(zhì)量。 五、積極宣傳及指導(dǎo)母乳喂養(yǎng)。做好產(chǎn)后催乳及乳腺疏通。成功的治療了數(shù)十位產(chǎn)后乳腺管阻塞的病例。得到了患者 及家屬的贊譽，并送來了感謝信。同時，也有效的分擔了臨床護士的工作，增進了我們的友誼。 六、注重個人修養(yǎng)的提高及儀容儀表的端莊。上班必須衣帽整齊、掛牌上崗。操作規(guī)范、文明用語。同患者建立平等、和諧的醫(yī)患關(guān)系。全年未發(fā)生一例糾紛及醫(yī)療差錯。 七、完成工作情況： 十個月來，我們共在產(chǎn)科做了 3244 人次的產(chǎn)后康復(fù)常規(guī)治療 。 165 人次的催乳及乳腺疏通治療 。10366 人次的產(chǎn)后子宮復(fù)舊治療 。 199 人的產(chǎn)后塑形治療 。 12 人的產(chǎn)后全套上門服務(wù)治療。 8 月份產(chǎn)后門診開展工作以來，為產(chǎn)后恢復(fù)不佳的產(chǎn)婦及時提供了 治療，使一個個新媽媽更加自信、幸福。得到了產(chǎn)婦及家屬的一直好評。全年業(yè)務(wù)收入 元。 存在問題： 一、工作中宣教還缺乏必要的專業(yè)知識。 二、溝通、交流還需加強。 三、個別護士無菌觀念不強。 以后方向： 一、加強人文知識的學(xué)習(xí)，提高護士的整體素養(yǎng)。組織學(xué)習(xí)服務(wù)禮儀文化，強化現(xiàn)代護理文化意識。 二、更新專業(yè)理論知識，提高專業(yè)護理技術(shù)水平及宣教能力。 三、加強自己的理論學(xué)習(xí)，更新管理理念、管理技巧及服務(wù)中人文精神的培養(yǎng)。醫(yī)學(xué)教，育網(wǎng) |搜集整理做好和大家的感情溝通、交流。 四、做好管理目標考核。 五、加強治療質(zhì)量過程控制，確保治療工作安全、有效。讓病人舒服，讓家屬滿意，讓社會認可。 一年來，我們做出了些成績。但與醫(yī)院好多科室相比，還有很大的差距。不管是從管理上，還是從效益上，我們都有好長的路要走，都有好多的事情要做。人常說：有理想的人不是贏在起點，而是贏在轉(zhuǎn)折點 !我們有信心、有決心在未來的歲月里，依托醫(yī)院為我們搭建的平臺不斷的學(xué)習(xí)，努力的提高。為醫(yī)院明天的輝煌獻出我們應(yīng)有的熱情和力量 !努力工作，笑對生活。 工作總結(jié) 200 字護士篇 7 主班護士是我們護理工作中一個重要的樞紐，它不僅僅是要處理好各種醫(yī)囑， 而且是對內(nèi)接待，對外聯(lián)系的紐帶，無時不在展示著白衣天使乃至整個醫(yī)院的形象。 每天早上我都會早早的來到科室，換好衣服，整理好思緒，坐在電腦前開始一天的工作。杜絕執(zhí)行口頭