大學畢業(yè)個人計劃5篇(編輯修改稿)
2025-05-30 00:05 本頁面
【文章內容簡介】 的職業(yè)技能和綜合素質，促使學生加強理論聯(lián)系實踐，成為德才兼?zhèn)洹⒂欣碚?、能操作、會管理的實用人才。每位學生都必須按照教學計劃要求參加頂崗實習。 二、實習內容： (一 )做好當前社會經濟熱點問題和企業(yè)經營管理方面的專題調查研究。 (二 )參加各單位財務會計工作，審計工作及統(tǒng)計工作及其他經濟管理工作。具體內容如下： 企業(yè)生產管理。了解企業(yè)生產運作戰(zhàn)略，生產運作系統(tǒng)設計，參與企業(yè)生產運作過程組織、生產運作系統(tǒng)設施選址與布置，流水生產組織，生產運作計劃，制造資源計劃。能夠根據工作現(xiàn)場的實際需要設計出滿 足要求的生產管理系統(tǒng)，提高系統(tǒng)設計能力。 企業(yè)財務管理。了解企業(yè)財務管理各環(huán)節(jié)的運作方式，掌握會計核算方法，熟悉填制原始憑證、編制記賬憑證、登記日記賬、明細賬及總賬等的會計核算基礎工作，能夠編制資產負債表、利潤表并進行常規(guī)報表分析。了解企業(yè)融資渠道，銀行、證券公司等金融機構動作方式。 企業(yè)物流管理。進一步理解物流的內涵、功能以及物流管理的內容與技術方法 。了解物流的運輸、保管、包裝、裝卸搬運、配送、流通加工和信息處理等環(huán)節(jié)的運作方式，了解各環(huán)節(jié)如何進行計劃、組織、指揮、協(xié)調、控制和監(jiān)督，掌握某些環(huán)節(jié)的 基層管理技能。 人力資源管理。參與企業(yè)職務分析與崗位設計、人力資源計劃的編制、員工的招聘與甄選、員工的使用與管理、績效考評、薪酬設計與管理、員工培訓與開發(fā)，掌握職務分析，人力資源計劃，員工的招聘、培訓、使用、考評等基本方法。 市場營銷管理。將所學營銷理論與實踐相結合，能夠運用市場戰(zhàn)略、營銷戰(zhàn)術等理論和基本方法進行市場調研、產品推銷、合同訂立、客戶關系管理、營銷策劃。 (三 )完成實習單位布置的其他各項工作。 三、實習崗位： 企業(yè)物流管理方面：采購、運輸、倉儲、配送、信息處理等崗位 。 企業(yè)生產管理方面：統(tǒng)計、生產過程組織、品質管理、信息處理等崗位 。 人力資源管理方面：崗位設計、員工招聘、報酬設計及計算、員工培訓、員工考評等崗位 。 企業(yè)市場營銷方面：市場調研、產品推銷、合同訂立、營銷策劃、產品銷售等崗位 。 企業(yè)會計核算方面：現(xiàn)金出納管理、倉庫管理、工資核算、成本核算、憑證填制與審核、明細賬登記、總賬登記、財務報表、納稅申報等崗位。 四、實習方法： 這次頂崗實習采取分散實習。畢業(yè)生在實習單位指導教師和學校專業(yè)老師指導下，到相關企業(yè)或事業(yè)單位進行實習。具體實習方法如下： 認 真聽取企業(yè)或事業(yè)單位實習指導教師的介紹和指導 。 在實習單位實習崗位跟班實習或頂崗實習 。 查閱或搜集有關資料 。 撰寫實習報告及畢業(yè)調查報告。 大學畢業(yè)個人計劃（篇 4） 畢業(yè)論文 (設計 )是本科教學計劃的一個重要內容，為確保我院畢業(yè)論文 (設計 )工作的順利進行，依據《許昌學院本科畢業(yè)論文 (設計 )工作條例》，結合外語學科特點制定本計劃。 一、組織管理 畢業(yè)論文 (設計 )工作由院主管領導具體負責，下設系畢業(yè)論文 (設計 )指導小組。指導小組是業(yè)務性常設機構，由系領導、各教研室主任和副高以上教師代表組成。指導小組的 職責是實施論文題目的審定、中期檢查、論文答辯與評審等工作。 二、時間安排 根據外語專業(yè)本科教學計劃的特點，畢業(yè)論文 (設計 )安排在第七學期開始。 第七學期自第十五周始，我院便開始組織學生選題，確定指導教師 。計劃填寫《本科畢業(yè)生畢業(yè)論文 (設計 )選題登記表》，經主管教學的副院長審核、簽字后報送教務處實踐教學科 。第七學期末要求學生按《許昌學院本科生畢業(yè)論文 (設計 )開題報告》格式要求，撰寫開題報告并寫出詳盡、完備的寫作提綱。第八學期第四周之前，要求學生完成畢業(yè)論文 (設計 )初稿的撰寫工作，指導教師對初稿進行評閱，并填寫 初稿指導記錄表 。第六周之前要求學生按照指導教師對初稿的指導性意見和建議，完成畢業(yè)論文 (設計 )二稿的撰寫工作，指導教師對二稿進行評閱，并填寫二稿指導記錄表 。第十周之前，要求學生按照指導教師對二稿的指導意見和建議，完成畢業(yè)論文 (設計 )
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