【文章內(nèi)容簡介】 要對主變進行全面檢查 和維護。 ③ 儀表設備尤其 dcs 控制系統(tǒng)在入夏前進行全面維護，提高設備運行穩(wěn)定性。由于儀表設備更新?lián)Q代較快， 20__年車間計劃試用新設備，引進新技術，來提高儀表設備的測量準確性和穩(wěn)定性。為生產(chǎn)保駕護航。 ④ 加強連鎖設備尤其是安全聯(lián)鎖設備的維護和檢驗工作。 四、培訓。 電儀車間技術人員的技術水平參差不齊，車間將把技術提高工作視為重點，在做好技術培訓的同時，將永煤企業(yè)文化、安全知識的宣教、引導工作引入車間培訓，提升群體工作意識，塑造一支站位高、思路明、措施正、責任強的電儀團隊。 2023 年車間年度工作計劃（篇 5） 一、加強車間內(nèi)部管理 動力車間根據(jù)公司領導的要求，充分調動生產(chǎn)技術骨干和員工的積極性 ,加強技能培訓學習 ,完善車間內(nèi)部勞動紀律 ,牢固樹立以為生產(chǎn)一線服務的精神，回顧 20__年全年的工作，我們車間以圍繞安全生產(chǎn)、保質保服務為前提，主要做了以下幾方面的工作： ，車間根據(jù)鍋爐班以及電工班的特性，車間決定取消了以往的輪流執(zhí)班，改為全員執(zhí)班。合理調節(jié)淡旺的人員安排，確保了規(guī)章制度的慣徹執(zhí)行。避免一些不必要的隱患發(fā)生。做到特殊事情特殊處理。 ,根據(jù)本車間實 際情況進行了合理的人員調節(jié)。 ，車間電工，維修工以及一線維修工，加強巡邏檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即解決，保證隨叫隨到，保證公司和生產(chǎn)車間設備正常運轉。 二、保證設備正常運轉服務一線 ，車間有效利用節(jié)假日時間，年初車間對鍋爐燃燒器以及保溫層進行了調節(jié)、檢修。合理改造鍋爐取樣器的位址，使該區(qū)域規(guī)范整潔。 ，消除了該泵在工作時的噪聲。對鍋爐自動進水和手動進水的管道進行了更換，解決了長期原因不明漏水的問題。 要設備，該設備運轉時限已久柱體銹蝕 ,出現(xiàn)水質不穩(wěn)定的現(xiàn)象，為保證鍋爐的正常用水 ,車間提出對該設備進行更換，有效地保證了鍋爐用水質量和使用壽命。 ,更好地為生產(chǎn)一線服務，車間改變了以往傳統(tǒng)的供氣方式，密切配合各生產(chǎn)車間按淡旺季需求調節(jié)供氣。 三、堅守本職、努力奉獻 ，為確保生產(chǎn)任務保質保量的完成，車間維修按計劃對設備進行維修和保養(yǎng)，保證了設備的完好率，提高了有效的生產(chǎn)工時。為確保質量，維修工出主意想辦法積極配合各生產(chǎn)車間各部門把好質量關。對促進生產(chǎn)任務的完成起到了積極配合的作用 。 ，車間維修工從公司利益出發(fā)，在主管領導的配合下，合理利用原有設備對一些元老設備進行修復改造提高生產(chǎn)效率。組織維修人員完成了八臺天津造袋裝機，缸體鏜缸修復工作。 (傳動有問題 ,無均質攪拌 )達不到使用者的要求 ,車間維修工利用了它的主體 ,針對傳動方式進行了改造 ,達到了設備的設計要求 ,使該設備發(fā)揮了它該發(fā)揮的價值。 ，新增了五臺封箱機，一臺高速打包機。對車間的生產(chǎn)線進行合理的改造，有效的降低生產(chǎn)成本，減輕操作工的勞動強度，為 公司創(chuàng)造效益做出了貢獻，也體現(xiàn)了維修工自身的價值。 ,計量器具管理及檢測工作。對全公司各部門使用的各種壓力容器，壓力表，計量器具嚴格把關，做到定期檢測不漏檢不合格器具不使用，定期負責對全公司的特殊工種上崗證培訓 .復訓工作，堅決做到持證上崗。杜絕無證上崗操作。 ，對外含接 .能源報表，包括公司 (老廠 )水、電、氣的操表交費工作。 。 四、安全生產(chǎn) 認真宣傳貫徹公司的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)條例，嚴格按操作規(guī)程進行操作。對鍋爐的檢修平臺加裝了護欄。 、對特殊崗位的員工進行上崗證培訓、復訓 (培訓、復訓率達到 100%)，對安全閥實行定期排壓。提高員工的安全防范意識。 ，使員工清楚的認識到安全工作的重要性，有效的避免了各類事故的發(fā)生。通過車間班組細致的工作，車間在本年度的安全工作基本達到了公司對車間的要求指標 ,無一例工傷事故發(fā)生。 五、與時俱進 總結成績找出差距 .在即將開始的新的一年的工作中，車間領導班子在主管領導的帶領下，繼續(xù)發(fā)揚團結協(xié)作的精神，加強理論和技術方面的學習，提高自身的政治素質和管理水平，帶領全車間各班組員工，不斷學習提高，繼續(xù)為生產(chǎn)一線服好務，繼續(xù)調動技術骨干和各班組人員的積極性，在服務生產(chǎn)過程中加強加大對自身管理的力度，做到安全生產(chǎn)，消除隱患。保質保量的完成公司對本部門各項要求。 2023 年車間年度工作計劃（篇 6） 20__年，對于弘楓公司是再創(chuàng)輝煌的一年，對于我們又是極具挑戰(zhàn)的一年，我們噴頭車間的全體員工有勇氣、有信心迎接挑戰(zhàn)， 不負重望。 今年的指導思想是：全面貫徹上級領導精神，沖破傳統(tǒng)思維，走不斷創(chuàng)新之路，使生產(chǎn)瓶頸變通途。 一、目前面臨的幾個問題 1 產(chǎn)品質量問題一直層出不窮，無法根治 ! 2 四個小時沒有足夠、有效地利用，造成時間上的浪費，降低工作效率，使打造一支紀律嚴明、高效的團隊成為一句空話。 3 生產(chǎn)管理在運行機制上存在一些弊端，在某種程度上成為公司的生產(chǎn)瓶頸，無疑是制約公司做大做強的重要因素。