【文章內(nèi)容簡介】 ? 檢測的周期、地點、有毒有害因素等不符合要求的，每項扣 1分； ? 結(jié)果未公開公布的，不得分； ? 結(jié)果未存檔的，一次扣 1分。 十、 職業(yè)健康 （一）職業(yè)健康管理 設(shè)置預(yù)防 對可能發(fā)生急性職業(yè)危害的有毒、有害工作場所，應(yīng)當(dāng)設(shè)置 報警裝置 ，制定 應(yīng)急預(yù)案 ，配置現(xiàn)場 急救用品 、 沖洗設(shè)備 ，設(shè)置 應(yīng)急撤離通道 和必要的 泄險區(qū) 。 評分方式（共 4分） ? 無報警裝置、缺少報警裝置或不能正常工作的，扣 1分； ? 無應(yīng)急預(yù)案的，扣 1分； ? 無急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)的，扣 1分。 十、 職業(yè)健康 （一）職業(yè)健康管理 防粉塵、毒物措施 產(chǎn)生粉塵、毒物的生產(chǎn)過程和設(shè)備，應(yīng)盡量考慮機械化和自動化，加強密閉，避免直接操作。應(yīng)結(jié)合生產(chǎn)工藝采取通風(fēng)措施。產(chǎn)生粉塵、毒物等有害物質(zhì)的工作場所，應(yīng)有沖洗地面、墻壁的設(shè)施。 評分方式（共 6分） ? 未考慮機械化和自動化，加強密閉，避免直接操作的，扣 2分； ? 未結(jié)合生產(chǎn)工藝采取通風(fēng)措施的，扣 1分； ? 產(chǎn)生粉塵、毒物等有害物質(zhì)的工作場所，沒有沖洗地面、墻壁的設(shè)施的，扣 1分。 十、 職業(yè)健康 （一）職業(yè)健康管理 限制循環(huán) 多塵、散發(fā)有毒氣體的廠房或甲、乙類生產(chǎn)廠房內(nèi)的空氣不應(yīng)循環(huán)使用。 評分方式（共 4分） ? 多塵、散發(fā)有毒氣體的廠房或甲、乙類 生產(chǎn)廠房內(nèi)的空氣存在循環(huán)使用現(xiàn)象的，每處扣 2分。 十、 職業(yè)健康 （一）職業(yè)健康管理 防 輻射措施 對封閉性的放射源，應(yīng)根據(jù)劑量強度、照射時間以及照射源距離，采取有效的防護(hù)措施；具有輻射作業(yè)場所的生產(chǎn)過程應(yīng)根據(jù)危害性質(zhì)配置必要的 監(jiān)測儀表 。維護(hù)和檢修放射線、放射性同位素儀器和設(shè)備的人員應(yīng)配備個人 專用防護(hù)器具 。 評分方式（共 4分） ? 未采取有效的防護(hù)措施的，扣 2分； ? 未根據(jù)危害性質(zhì)配置必要的監(jiān)測儀表的，扣 1分； ? 維護(hù)和檢修放射線、放射性同位素儀器和設(shè)備的人員未配備個人專用防護(hù)器具的，扣 1分。 十、 職業(yè)健康 （一）職業(yè)健康管理 1 防放射措施 利用放射性同位素進(jìn)行檢測、計量時，應(yīng)遵守下列規(guī)定： （ 1）有確保 放射源不致丟失 的措施； （ 2）可能受到射線危害的有關(guān)人員 應(yīng)配帶檢測儀表 ，及時檢測和統(tǒng)計、建檔，以控制其接受劑量不超標(biāo)。 評分方式（共 3分） ? 無確保放射源不致丟失的措施的，扣 2 分； ? 可能受到射線危害的有關(guān)人員未配帶檢測儀表的，扣 1分； ? 未檢測和統(tǒng)計、建檔的，扣 1分。 十、 職業(yè)健康 （一）職業(yè)健康管理 1 防 護(hù)器具管理 各種防護(hù)器具應(yīng)定點存放在安全、便于取用的地方，并有專人負(fù)責(zé)保管，定期校驗和維護(hù)。 評分方式（共 2分） ? 未定點存放，或存放地點不安全、不便于取用的，扣 1分； ? 無專人負(fù)責(zé)，并定期檢驗和維護(hù)的，扣 1分。 十、 職業(yè)健康 （一）職業(yè)健康管理 1 防 護(hù)器具保養(yǎng) 對現(xiàn)場急救物品、設(shè)備和防護(hù)用品等進(jìn)行經(jīng)常性的檢維修，定期檢測、校驗其性能，確保發(fā)生事故時可靠有效。 十、 職業(yè)健康 （一）職業(yè)健康管理 企業(yè)應(yīng)按規(guī)定采取具體措施對女工實施“五期 ”特殊保護(hù)。 評分方式（共 4分） ? 未進(jìn)行經(jīng)常性的檢維修的，扣 2分； ? 未進(jìn)行定期校驗，或結(jié)果不合適規(guī)定，并未及時更換的，不得分。 十、 職業(yè)健康 （二）職業(yè)危害告知和警示 職業(yè)危害告知 企業(yè)與從業(yè)人員訂立勞動合同（含聘用合同）時，應(yīng)將保障從業(yè)人員勞動安全和工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害 及其 后果 、 職業(yè)危害防護(hù)措施 、 待遇 等 如實以書面形式告知從業(yè)人員 ，并在勞動合同中寫明。 評分方式（共 2分） ? 未書面告知的，不得分； ? 告知內(nèi)容不全的，每缺一項內(nèi)容，扣 1分； ? 未在勞動合同中寫明的（含未簽合同的），不得分； ? 勞動合同中寫明內(nèi)容不全的，每缺一項內(nèi) 容，扣 1分。 十、 職業(yè)健康 （二）職業(yè)危害告知和警示 宣傳培訓(xùn) 企業(yè)應(yīng)采用有效的方式對從業(yè)人員及相關(guān)方進(jìn)行 有針對性 的宣傳和培訓(xùn)，使其了解生產(chǎn)過程中的職業(yè)危害、預(yù)防和應(yīng)急處理措施，降低或消除危害后果。 評分方式（共 2分） ? 無培訓(xùn)、宣傳的，不得分； ? 培訓(xùn)、宣傳無針對性或缺失內(nèi)容的，每次扣 1分； ? 員工及相關(guān)方不清楚的，每人次扣 1分。 十、 職業(yè)健康 （二）職業(yè)危害告知和警示 危害警示 對存在嚴(yán)重職業(yè)危害的作業(yè)崗位，應(yīng)按照《 工業(yè)場所職業(yè)病危害警示標(biāo)識 》 （ GBZ158）要求，在醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識和警示說明。警示說明應(yīng)載明職業(yè)危害的 種類 、 后果 、 預(yù)防和應(yīng)急救治措施 。 ..\Documents\工作場所職業(yè)病危害警示標(biāo)識 .doc 評分方式（共 2分） ? 未設(shè)置標(biāo)志的，不得分； ? 缺少標(biāo)志的，每處扣 1分； ? 標(biāo)志內(nèi)容（含職業(yè)危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等）不全的，每處扣 1分。 職業(yè)病危害告知牌 十、 職業(yè)健康 （三）職業(yè)危害申報 申報 企業(yè)應(yīng)按規(guī)定，及時、如實向當(dāng)?shù)刂鞴懿块T申報生產(chǎn)過程存在的職業(yè)危害因素，并依法接受其監(jiān)督。 評分方式（共 3分） ? 未申報材料的，不得分； ? 申報內(nèi)容不全的，每缺少一類扣 1分。 十、 職業(yè)健康 （三）職業(yè)危害申報 申請變更 下列事項發(fā)生重大變化時，應(yīng)向原申報主管部門申請變更： （ 1） 新、改、擴(kuò)建 項目； （ 2）因 技術(shù)、工藝或材料等發(fā)生變化 導(dǎo)致原申報的職業(yè)危害因素及其相關(guān)內(nèi)容 發(fā)生重大變化 ； （ 3） 企業(yè)名稱 、 法定代表人 或 主要負(fù)責(zé)人發(fā)生變化 。 評分方式（共 2分） ? 未申報的，不得分； ? 每缺少一類變更申請的，扣 1分。 十一、 應(yīng)急救援 （ 5項 14條 30分） （一）應(yīng)急機構(gòu)和隊伍 建立制度 企業(yè)應(yīng)建立事故應(yīng)急救援制度。 評分方式（共 2分） ? 無該項制度的，不得分； ? 制度內(nèi)容不全或針對性不強的，扣 2分。 十一、 應(yīng)急救援 （一）應(yīng)急機構(gòu)和隊伍 建立機構(gòu) 按相關(guān)規(guī)定建立安全生產(chǎn)應(yīng)急管理機構(gòu)或指定專人負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作。 評分方式（共 2分） ? 沒有建立機構(gòu)或指定專人負(fù)責(zé)的，不得分； ? 專人能力不能滿足要求的，扣 1分。 十一、 應(yīng)急救援 （一）應(yīng)急機構(gòu)和隊伍 建立隊伍 企業(yè)應(yīng)建立與本單位安全生產(chǎn)特點相適應(yīng)的專兼職應(yīng)急救援隊伍，或指定專兼職應(yīng)急救援人員，并組織訓(xùn)練；無需建立應(yīng)急救援隊伍的，可與附近具備專業(yè)資質(zhì)的應(yīng)急救援隊伍簽訂服務(wù)協(xié)議。 評分方式（共 2分） ? 未建立隊伍或指定專兼職人員的，不得分； ? 隊伍或人員不能滿足要求的，不得分。 十一、 應(yīng)急救援 （一）應(yīng)急機構(gòu)和隊伍 定期訓(xùn)練 定期組織專兼職應(yīng)急救援隊伍和人員按訓(xùn)練計劃進(jìn)行訓(xùn)練。訓(xùn)練科目要齊全，每一個救援人員要清楚職能和熟悉救援裝備的使用 。 評分方式（共 2分） ? 無訓(xùn)練計劃和記錄的，不得分； ? 未定期訓(xùn)練的，不得分； ? 未按計劃訓(xùn)練的，每次扣 1分； ? 訓(xùn)練科目不全的，每項扣 1分； ? 救援人員不清楚職能或不熟悉救援裝備使用的，每人次扣 1分。 十一、 應(yīng)急救援 （二）應(yīng)急預(yù)案 制定預(yù)案 企業(yè)應(yīng)按規(guī)定結(jié)合企業(yè)實際制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案，并針對重點作業(yè)崗位制定應(yīng)急處置方案或措施，形成 安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案體系 。應(yīng)急預(yù)案的格式和內(nèi)容符合有關(guān)規(guī)定；應(yīng)制定重點作業(yè)崗位應(yīng)急處置方案或措施；在重點作業(yè)崗位應(yīng)公布應(yīng)急處置方案或措施。 安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案體系 1 、 綜合應(yīng)急預(yù)案 : 從總體上闡述應(yīng)急方針、政策、