三2構建發(fā)展階梯(ppt41頁)(編輯修改稿)
2025-03-18 08:36 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 設定為普通酒吧的洗碗工，為此他順利地找到了自己的第一份工作，在工作中他兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，確保酒具的潔凈無暇；一段時間后憑著自己在學校練就的餐廳服務本事和出色的工作，當上了既能欣賞調(diào)酒師技藝、還能看到領班怎樣工作的服務員；兩年后升任領班，在此期間，他留意老板是如何經(jīng)營酒吧的，同時參加調(diào)酒師培訓。 ? 陳濤給自己當老板留了十年的準備去，他計劃先通過調(diào)酒師的培訓取得“她就是”職業(yè)資格證書，然后在跳槽到高檔酒吧打工，爭取參加他就是競賽拿個獎，同時積累經(jīng)驗、形成人際關系網(wǎng)，積累點資金，再貸點款，開個有特色、能夠提供星級服務的酒吧。當老板后爭取成為具有國際水平的高級調(diào)酒師，把自己的酒吧做大做強。 長遠目標 酒吧老板 想一想 中職畢業(yè)生 要分段 從洗碗工到酒吧老板 服務員 洗碗工 清潔工 洗碗工 沒有提高，無成長性 技術含量提高，有成長性 階段目標特點 —— 跳一跳 服務員 洗碗工 調(diào)酒師 洗碗工 跨度大，難實現(xiàn) 跨度合理，努力可實現(xiàn) 階段目標特點 —— 夠得著 第四階段 第三階段 第二階段 第一階段 長遠目標 洗碗工 服務員 領班 調(diào)酒師 酒吧老板 很具體 第四階段 第三階段 第二階段 第一階段 長遠目標 找找看 第一階段的要素 什么： 何時： 內(nèi)涵： 機遇： 洗碗工。 中職學校畢業(yè)后。 要求低，可保生存； 丏可進入酒吧行業(yè) 。 酒吧在大城市興起。 第二階段？ 第三階段？ 第四階段？ 長遠目標的實現(xiàn)，需要經(jīng)歷一個個階段目標，需要從自身實際、社會實際出發(fā)。 長遠 目標 措施 動力機制 職業(yè)理想 自身條件 家庭狀況 第 1階段 目標 第 2階段 目標 第 3階段 目標 24 近期和中期 也可分為 3~5階段，甚至更多 簡圖 文字敘述 表格 兼而有之 職務晉升 職業(yè)資格標準 時間 階段目標設計要領不思路 數(shù)量 表現(xiàn) 形式
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