【文章內(nèi)容簡介】 視報道，每宗加 分。 廣東省信息采用或報紙、電視報道，每宗加 分。 被中央信息采用或報紙、電視報道，每宗加1 分。要求出示原件，沒有原件的不加分；僅在信息或報刊中提及，不屬于專題的報道不予加分；電視報道要有具體臺標、欄目和播出時間，沒有的不加分。 （四）接受檢查受到表彰（ 1 分） 接受省、市檢查，受到書面表彰 或排名前 3名 的，每次加 1 分 。以書面材料為加分依據(jù)。 （五）試點工作（ 1 分） 參加市、區(qū)試點工作且經(jīng)驗在區(qū)內(nèi)信息“工作經(jīng)驗”欄目登載的加 。 （六）團隊活動（ 1 分） 為市、區(qū)集體活動提供場地和服務的，每次加 分；為區(qū)培訓提供教室或其他教學場地，每次加 。 參加市、區(qū)團隊競賽活動，獲得市前三名的，加 1分；獲得區(qū)前三名的，加 分。 （ 七 ）承擔其他任務（ 1 分） 承擔其他市、區(qū)參觀、交流任務的，每宗加 分；承擔省、市調(diào)研等任務的，每宗加 分；承擔中央、國家調(diào)研等任務的，每宗加 1分；自報由區(qū)出管辦核準。 （ 八 ）工作量 難度系數(shù) 完成 全年指導性指標 征收任務，出租屋套數(shù) 2萬（含）以上的街鎮(zhèn)，年終實際得分 =年終考評分值工作量難度系數(shù) 。（出租屋套數(shù)以考核當月報表數(shù)計） 完成 全年指導性指標 征收任務，出租屋套數(shù) 1萬 （含）至 2 萬 （不含） 的鎮(zhèn)街，年終實際得分 =年終考評分值工作量難度系數(shù) 。 完成 全年指導性指標 征收任務，出租屋套數(shù) 1 萬 （不含）以下的鎮(zhèn)街，年終實際得分 =年終考評分值工作量難度系數(shù)。 附件二 ： 2020 年度責任單位出租屋管理 責任及量化考核評分標準 一、區(qū)出租屋管理工作領(lǐng)導小組辦公室相關(guān)重點 工作 （一）負責協(xié)調(diào)、指導、監(jiān)督和考核全區(qū)出租屋管理工作。 （二）對全區(qū)的出租屋和流動人員的管理工作作出全局性部署，制定工作計劃，并督促貫徹落實。 （三）督促有關(guān)職能部門落實各項管理工作，推進基層單位對出租屋和流動人員實行信息化管理。 （四）組織、協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門對出租屋管理員進行業(yè)務培訓。 考核扣分： 每年制定或修正全區(qū)出租屋管理工作考核方案 ， 制定年度工作計劃，本項 20分，每缺一項扣 10 分。 每 年 度不少于 四 次組織 召開 出租屋管理工作領(lǐng)導小組有關(guān)成員單位 的工作協(xié)調(diào) 會議，本項 40 分，每缺一次扣10 分 。 每 年 度不少于 兩 次組織 有關(guān)職能部門對 街 鎮(zhèn) 出租屋管理服務中心 的 管理員 進行 業(yè)務培訓。本項 40 分，每缺一次，扣 20 分。 獎勵分（最高分值 10 分）： 上報信息被市、省、中央錄用的，每篇分別加 分、 1分、 分。 90%（含）以上街 鎮(zhèn) 出租屋管理服務工作達到優(yōu)秀的，加 2 分。 二、區(qū)公安分局相關(guān)重點工作 （一） 按要求 委托和指導各街鎮(zhèn)受理流動人員申辦暫住登記手續(xù)和核發(fā)“廣州市流動人員 IC 卡暫住證”；及時 審核和傳送各街鎮(zhèn)采集的 “廣州市流動人員暫住登記信息和 IC卡暫住證”信息資料到市公安局數(shù)據(jù)庫和制證 中心。 （二）各街鎮(zhèn)派出所要有 1名民警 到 街鎮(zhèn)出租屋管理服務中心 擔任副主任職務 ， 與 出租屋管理服務中心 共同 做好出租屋和流動人員的管理工作。 （三）負責對出租屋和流動人員進行治安管理和暫住戶籍管理，開展經(jīng)常性的出租屋消防安全檢查和治安防范工作， 消防合格率達到 100%。 （四）檢查和監(jiān)督出租屋主履行治安、消防管理責任，并負責對不符合消防安全標準的出租屋的調(diào)查取證、定性和查處，對違反出租屋和流動人員治安、消防管理規(guī)定的有關(guān)責任人進行教育、處罰，及時查處出租屋內(nèi)發(fā)生的治安案件和消防隱患并加大對出租屋主、承租人、用人單位違規(guī)租賃行為的處罰力度。 （五）加強對出租屋的治安管理，做好出租屋內(nèi)刑事發(fā)案返查工作，返查率要達到 100%，對有違法犯罪嫌疑的租住人員進行重點監(jiān)控。 （六）組織對出租屋、工地工棚、路邊店等流動人員聚居場所進行治安管理和消防監(jiān)督檢查并協(xié)助相關(guān)部門進行清理整治。 （七）做好《治安責任書》簽訂。社區(qū)民警與出租屋主、承租人三方同時簽訂《治安責任書》，簽訂率達到 100%； 堅決杜絕社區(qū)民 警將事先單方簽好的 《 治安責任書 》 放在出租屋管理服務中心由出租人、承租人隨后簽名的現(xiàn)象發(fā)生。 （八）開展出租屋和流動人員管理有關(guān)政策法規(guī)的宣傳工作。 （九）各街鎮(zhèn)派出所每季度不少于一次對出租屋管理員進行業(yè)務培訓。 （十）將本部門掌握的 危險房屋、違法建設(shè) 的信息及時告知區(qū)房地產(chǎn)租賃管理所和 規(guī)劃部門 。 （十一）每月 4日前（節(jié)假日順延）向區(qū)出租屋管理辦公室報送有關(guān)流動人員申報登記和辦 理 IC 卡暫住證及出租屋內(nèi)刑事 、治安 案件發(fā)案數(shù)。 （ 十二）對街鎮(zhèn)通過系統(tǒng)或書面告知的違規(guī)租賃 （將房屋出租給無身份證明的個人的、利用出租房屋從事違法犯罪活動的） 、消防隱患、治安管理等隱患信息進行登記、查處，10 個工作日內(nèi)將查處結(jié)果反饋給出租屋管理服務中心。 （十三）按照《白云區(qū)出租屋流動人員信息采集工作辦法》進行信息采集。 考核扣分： 每個街鎮(zhèn)有 1 名民警 到 街鎮(zhèn)出租屋管理服務中心 擔任副主任職務，負責指導出租屋管理員協(xié)助公安機關(guān)開展經(jīng)常性的出租屋治安、消防安全檢查，消除隱患；督促出租屋主與公安部門簽訂 治安責任書；指導出租屋管理員做好流動人員信息的采集、錄入、 IC 卡暫住證的發(fā)放；做好境外人員等居住人員的信息登記和治安管理；及時向上級報告管理中遇到的新情況、新問題，提出解決辦法和建議 。本項 18 分，每 缺位一名扣 1分。 《治安責任書》簽訂率達到 100%?？己藭r每街鎮(zhèn)隨機抽查 15 套出租屋檔案，全區(qū)共 270 套，計算全區(qū)簽訂率。本項 22 分，每降低 1％扣 1分，發(fā)現(xiàn) 1份由民警單方事先簽名的《治安責任書》，扣 1分。 消防合格率達到 100%?？己藭r 每街鎮(zhèn)隨機抽查 15 套出租屋 （ 10 套住宅， 5 套非住宅） ，全區(qū)共 270 套，計算全區(qū)消防合格率。本項 30 分，每降低 1％扣 1分。 各派出所對街鎮(zhèn)通過系統(tǒng)或書面告知的出租屋 違規(guī)租賃、消防、治安管理等隱患信息，做到及時登記和查處。本項 30 分，拒收或不查處或不反饋，每宗扣 分。各派出所被扣分數(shù)相加之和，為分局被扣分數(shù)。 獎勵分（最高分值 10分）： 派出所依法依規(guī)對違規(guī)出租屋主行政拘留，每宗獎勵 分，各所相加之和，為分局獎勵分數(shù)。 三、區(qū)國土資源和房屋管理分局相關(guān)重點工作 （一） 按要求將房屋租賃登記備案工作委托街鎮(zhèn)出租屋管理服務中心辦理，并簽訂委托書 。 （二） 指導和監(jiān)督街鎮(zhèn)出租屋管理服務中心開展房屋租賃登記備案業(yè)務工作，每季度一次派人到街鎮(zhèn)出管中心進行現(xiàn)場業(yè)務指導。 （三） 及時 將本部門掌握的 違法建設(shè)、存在消防安全隱患的房屋情況及承租人信息 告知 有關(guān)部門 。 （四） 對街鎮(zhèn)通過系統(tǒng)或書面告知的 危險房屋和 違規(guī)租賃情況及時登記 ，按職責分工進行查處和反饋 。 （五）每半年開展一次房屋租賃管理有關(guān)政策法規(guī)宣傳。 （六）每年不少于兩次組織出租屋管理員進行業(yè)務培訓。 （七）每月 5日前（節(jié)假日順延）向區(qū)出租屋管理辦公室報送上月房屋租